Praksis- og trivselspædagoger til dagtilbudsområdet i Brøndby Kommune

I Brøndby kommune prioriterer vi den tidlige indsats på dagtilbudsområdet
Derfor udvider vi nu vores dygtige team af praksis- og trivselspædagoger, og vi søger i den forbindelse 4 nye kollegaer i faste stillinger mellem 32-37 timer om ugen fra den 1.1.2025.

Siden 1. februar 2024 har vi i praksis- og trivselspædagogteamet på Brøndby Kommunes dagtilbudsområde været i gang med at lave en ny struktur for arbejdet med vores læringsmiljøer i dagtilbuddene. Vores fokus er arbejdet med både børne- og voksenlæringsmiljøer samt arbejdet med alle børns deltagelsesmuligheder. Har du lyst til at være med til fortsat at udvikle og præge dette arbejde, så skal du søge en af vores stillinger som praksis- og trivselspædagog på dagtilbudsområdet.

Som praksis- og trivselspædagog skal du arbejde i vores dagtilbud med at styrke den pædagogiske kvalitet for børn i læringsmiljøerne i praksis. Dette gør du i tæt samarbejde med ledelsen samt det pædagogiske personale i det pågældende dagtilbud, som du samarbejder med.

Du arbejder direkte i praksis som rollemodel for den pædagogiske praksis, hvor du med handlinger, sparring og pædagogisk feedback styrker og udvikler læringsmiljøerne, så alle børn kan trives og udvikle sig. Derfor er det vigtigt, at du brænder for den pædagogiske praksis, og at det er på gulvet, du kan se, at du kan gøre en forskel i arbejdet med læringsmiljøerne.

Som praksis- og trivselspædagog vil du være forankret i Børne, -Kultur og Idrætsforvaltningen med reference til souschefen for dagtilbud. Hovedparten af din arbejdstid vil være i vores dagtilbud sammen med børnene og det pædagogiske personale. Derudover vil du have base på forvaltningen, hvor vi har ugentlige teammøder, mulighed for sparring med kollegaer samt kontinuerlig supervision. På forvaltningen er der 4 konsulenter på dagtilbudsområdet, som du også vil samarbejde med fx omkring fokuspunkter fra de pædagogiske tilsyn, ligesom du også vil få tværfaglige samarbejdspartnere.

Som opstart på dit samarbejde i de enkelte dagtilbud vil du have et møde med lederen af dagtilbuddet og stuens pædagogiske personale. Her vil I sammen lave en handleplan for jeres samarbejde, som du arbejder ud fra, og som I løbende evaluerer og justerer.

Dine opgaver vil være fordelt på forskellige daginstitutioner, og du vil have flere samarbejdsforløb i gang på samme tid.

Masser spændende udvikling og mulighed for at sætte dit præg
Da teamet er nyt og nu bliver endnu større, vil du have mulighed for at sætte dit præg på arbejdet. Vi skal hele tiden sikre, at vi har den rette tilgang til vores samarbejder med dagtilbuddene, og du skal derfor have lyst til at bidrage til udviklingen af vores indsats. Du skal kunne trives i at være en del af en udviklingsproces samt være klar på forandringer undervejs.
Alt dette gøres i et trygt team med gode kollegaer, en administrativ- og faglig koordinator samt en leder tæt på.

I forbindelse med ansættelserne vil der være et introprogram, så du får indsigt i Brøndby kommune og i dagtilbudsområdet.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø
• gode, fagligt dygtige kollegaer der altid er klar til dialog
• imødekommenhed og lydhørhed i forhold til dine faglige input
• et spændende, udfordrende og alsidigt job, der varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med kolleger og de enkelte dagtilbud
• dygtige og engagerede ledelser og pædagogiske medarbejdere som gerne vil udvikle den pædagogiske praksis
• kollegial faglig sparring i fastlagte rammer
• Supervision
• mulighed for faglig opkvalificering

Det du kommer med:
Vi forestiller os at du har mange faglige kompetencer bredt inden for det pædagogiske område – men vi ved også godt, at ingen kan alt. Det er blot vigtigt, at du kan se dig selv i nogle af de nedenstående punkter:

• Du er uddannet pædagog og har minimum nogle års erfaring med at arbejde som pædagog
• Du har måske noget relevant efter- og videreuddannelse
• Det er et plus, hvis du har pædagogisk erfaring med arbejdet fra både almen- og specialområdet, men det er ikke et krav
• Du har viden om og erfaring med børn med diagnoser som autisme og ADHD i de almene læringsmiljøer
• Du har viden om og erfaring med forskellige pædagogiske metoder fx Marte meo og ICDP
• Du har lyst til kompetenceudvikling
• Du kan arbejde relations- og ressourceorienteret i arbejdet med både børn, pædagogisk personale og forældre og du kommunikerer relevant i forhold til dem du samarbejder med
• Du kan arbejde selvstændigt og kan tilrettelægge og have overblik over og være koordinerende i forhold til dine egne opgaver
• Du har lyst til at være rollemodel og sparringspartner i den pædagogiske praksis, og tør at gå både foran, ved siden af og bagved både børn og pædagogisk personale
• Du har gode formidlingsevner særligt mundtligt
• Du har lyst til at bidrage til udviklingen af praksis- og trivselspædagogteamet

Løn og ansættelsesforhold
Vi forventer, at du kan starte d. 1. januar 2025 eller hurtigst muligt herefter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Din arbejdsplads vil være Brøndby Rådhus, Park Alle 160, 2605 Brøndby. Du bliver en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i fagområdet for sundhedspleje og dagtilbud, som er samlet under samme chef.

I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Søg stillingen via nedenstående link senest 18. november 2024:

Ud over ansøgningen beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis mv.

Ansættelsessamtaler vil forløbe den 22. eller 25. november 2024 og eventuelt anden samtale vil være den 27. november 2024.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt souschef for dagtilbud Camilla Wessman på mail [email protected] eller mobil 2381 5649

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: Dagtilbud og Sundhedspleje

Ansøgningsfrist: 18 November 2024

Placering: Park Allé 160, 2605, Brøndby