Konsulent til implementering af Process Mining system, som har kompetence i at implementere

Kan du drive implementeringsprojekter med succes, tæt på velfærdsmedarbejdere og deres ledere? Forstår du dynamikkerne i et ældreområde, og har du lyst til at være med at udvikle landets måske bedste ældreområde? Så har vi jobbet til dig.

Center for Sundhed og Ældre arbejder struktureret med dokumentationsdata i lyset af at frigive tid til borgernær pleje og omsorg. Til det har vi brug for en konsulent, som kan sikre implementering af et Process Mining system på tværs af Ældre og Sundhed, og som har flair for analyser.

Om Jobbet
Den ideelle profil har erfaring med at implementere og forankre systemer tæt på kolleger som arbejder borgernært, i et ældreområde, men du kan også have tilegnet dig kompetencer af andre veje.

Du skal implementere et Proces Mining system, og de tilhørende arbejdsgange som understøtter god og ensartet dokumentationspraksis, af en kvalitet og et omfang der er tilstrækkeligt, uden at være for meget. Du skal udarbejde analyser om sagsbehandlerpraksis i myndigheden og koble dette til data.

Systemet involverer vores distrikter, myndighed og sundhedscenter.

Implementeringen af dataanalyse og den efterfølgende brug af data er en proces, der kræver kulturændring. Derfor vurderes det også, at det fulde udbytte af værktøjet først vil komme fra 2029.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Analysere dokumentationen i Nexus med henblik på at finde afvigelser fra de beskrevne retningslinjer.
• Tilrettelægge undervisning eller læringsforløb, for alle medarbejderne og gennemføre disse.
• Analysere sagsbehandlingstid, ydelsestildeling sags flow og dokumentation mhp. at optimere ressourceallokering i myndigheden.

For at lykkes i stillingen forventes du at

• have relevant erfaring i at implementere tæt på velfærdsmedarbejdere
• kan foretage analyser af data og omsætte disse til tiltag
• have forståelse for dynamikkerne i et ældreområde eller lign velfærdsområde
• have relevant uddannelsesmæssig baggrund som både kan have et sundhedsfagligt ophav, og et akademisk ophav.
• have gode samarbejdsevner med alle niveauer i organisationen
• trives med at arbejde selvstændigt
• have analytiske evner og kunne skabe overblik over processer
• have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med plads til armbevægelser, udvikling, og meget kompetente kolleger. Vi har vilje til at afprøve nye veje og er teknologisk modige og nyskabende. Vi hjælper hinanden, og har masser af vigtige og spændende projekter for alle som vil og tør. Hos os får du et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen.

Du kommer til at referere til myndighedsleder for Team Omsorg og Rehabilitering.

Du kan se information om Næstved Kommune på www.naestved.dk

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. januar 2025. Stillingen er midlertidig i 4 år.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Myndighedsleder Maria Dideriksen på telefonnummer 3068 7695.

Læs evt. også stillingsannoncen som konsulent til implementering af velfærdsteknologiske løsninger, som samtidigt er i opslag.

Arbejdssted: Center for Sundhed og Ældre, Rådmandshaven 20.

Ansøgningsfrist torsdag den 24. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 30. oktober 2024.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Afdeling: Center for Sundhed og Ældre

Ansøgningsfrist: 24 October 2024

Placering: Rådmandshaven 20, 4700 Næstved