Ergoterapeut til hjerneskaderehabilitering

Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Træning , Sundhed og Rehabilitering

Tiltrædelse
1. december 2024

Ansøgningsfrist
27.10.2024

Brænder du ligesom os for at løfte genoptræningsopgaven til gavn for borgerne i Syddjurs Kommune?

Til vores genoptræningscenter i Tirstrup søger vi en ergoterapeut til en fast stilling på 37 timer eller efter aftale. Stillingen er indenfor hjerneskadeområdet.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024 eller efter aftale.

Hvem er vi?
Træningsafdelingen består af 5 teams med ca. 46 sundhedsfaglige fordelt på fysioterapeuter, ergoterapeuter, træningsassistenter og logopæder, der løser opgaver for hele Syddjurs Kommune inden for genoptræning, rehabilitering og vedligeholdende træning.

I Træningsafdelingen arbejder vi aktivt med at forblive et attraktivt og fagligt stærkt, udviklende og interessant område for både ansatte og for borgerne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fokus på at fastholde og udvikle et højt kvalificeret videns- og kompetenceniveau i forhold til vores kerneydelser.

Vores ambition er at understøtte den enkelte borger i at genfinde og bevare så højt et funktionsniveau som muligt. Vi har et stort fokus på sammenhængende forløb hvor vores borgere oplever den nære relation til os som sundhedsprofessionelle.

Du bliver en del af hjerneskadeteamet, som består af ergoterapeuter, fysioterapeuter og logopæd. Vi arbejder primært med borgere med erhvervet senhjerneskade. I teamet lægger vi stor vægt på at samarbejde med borgeren om at forbedre borgerens fysiske, kognitive, psykiske og sociale funktionsevne.

Vi er desuden klinisk undervisningssted for fysio- og ergoterapeutstuderende.

Til stillingen søger vi en kompetent ergoterapeut der:

• Brænder for faglighed og kan lide at arbejde med klinisk ræsonnering.
• Har erfaring med neurorehabilitering og gerne med kompetencer inden for dysfagi.
• Har erfaring med kognitiv udredning og rehabilitering af kognitive vanskeligheder.
• Har kendskab til målsætning ud fra COPM.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
• Kender til den rehabiliterende tankegang og har gerne erfaring med kortere varende indsatser.
• Har øje for den gode sammenhængende overgang mellem afdeling og hjem.
• Har lyst til at arbejde i et aktivt miljø med mange borgere igennem hænderne.
• Har lyst til og erfaring med at arbejde bredt med dit fag og således kan lide at blive udfordret af forskelligheden i opgaveløsningen.
• Kan lide at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret.
• Har lyst og mod til aktivt at deltage i fastholdelse og udvikling af det gode kollegiale arbejdsmiljø.
• Er sikker på dig selv, og lydhør overfor andre.
• Har kendskab til dokumentation, kvalitetsudvikling og evaluering.
• Kan bevare overblikket i komplekse sager.

Dine arbejdsopgave vil primært omfatte:

• Planlægning og gennemførelse af rehabilitering og genoptræning af borgere med erhvervet senhjerneskade jf. gældende forløbsprogrammer og kliniske retningslinjer.
• Vurdering og genoptræning af ADL-funktioner.
• Undersøgelse, træning og rehabilitering af kognitive funktioner.
• Undersøgelse og træning af problematikker relateret til ansigt, mund og svælg,
• Undersøgelse og træning af hånd- og armfunktion.
• Rehabilitering rettet mod ændringer af personlighed eller temperament som følge af hjerneskade.
• Psykoedukation.
• Vurdering af behov for hjælpemidler i rehabiliteringsforløbet.
• Inddragelse og vejledning af pårørende i rehabiliteringsforløbet.
• Indgå i den løbende udvikling af indsatsområderne.
• Ved behov at indgå i afdelingens øvrige opgaver.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er prioriteret højt, og hvor det ligeværdige og tværfaglige samarbejde imellem medarbejdere er i højsæde.
• En arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling sker løbende og prioriteres højt.
• Vi er et område med plads til forskellighed, men hvor stærk faglighed er vores fundament og styrke.
• Vi prioriterer faglig udvikling for både de nyuddannede og den erfarne fagprofil.
• Vi tilbyder et spændende og dynamisk job med en bred kontaktflade.
• Opgaver vekslende mellem teori og praksis med mulighed for at præge udviklingen.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder seriøst og samtidig lægger vægt på en uformel og humoristisk tone.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst aftales med Syddjurs Kommune og forhandlingsberettiget organisation.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at henvende dig til afdelingsleder Mette Witt Mikkelsen på 21 17 75 28 eller Signe Winther Kristensen på 24 85 71 58.

Gå evt. ind på Kommunens hjemmeside www.syddjurs.dk/

traening.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist den 27. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2024.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.
midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.