Hald Ege Skole - Afdelingsleder til indskoling & SFO

Ansættelsessted
Hald Ege Skole

Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Tiltrædelse
01.01.2025

Ansøgningsfrist
10.11.2024

Opret ansøgning

Hald Ege Skole søger en afdelingsleder til vores indskoling & SFO
Har du lyst til at bidrage til et stærkt og positivt læringsmiljø? Så er du måske den afdelingsleder til indskoling & SFO, som vi leder efter på Hald Ege Skole.Om Hald Ege Skole
Hald Ege Skole er en folkeskole, som er beliggende i et naturskønt område. Skolen har godt 450 elever fordelt i 3 selvstyrende afdelinger. Indskolingsafdelingen omfatter både lærere og pædagoger og danner ramme for samarbejdet mellem de to personalegrupper. Vi er i alt ca. 50 medarbejdere.

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam med skoleleder, administrativ leder og pædagogisk leder, hvor der er en klar fordeling af funktioner og roller. Omdrejningspunktet for ledelsesteamet er at koordinere retning, mening og handling, der sikrer et udviklende samarbejde i en værdibaseret og lærende organisation. Vi er optagede af at understøtte trygge og udviklende fællesskaber i en hverdag, der er præget af samarbejde, dialog og en anerkendende tilgang til opgaven.
Baggrund for stillingen
Som afdelingsleder for indskoling & SFO står du for den daglige pædagogiske ledelse tæt på praksis. Du understøtter og udvikler det tværfaglige samarbejde i en afdeling med ca. 190 børn (hvoraf ca.180 børn går i SFO), 12 lærere og 8 pædagoger.
Dine ansvarsområder vil være at:

• Lede indskolingen i tæt samarbejde med medarbejdere, elever, forældre og det øvrige ledelsesteam.
• Skabe et inkluderende og dynamisk læringsmiljø i både skole og SFO, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.
• Understøtte og videreudvikle det gode lærer- og pædagogsamarbejde.
• Være organisatorisk tovholder i det tværfaglige samarbejde.
• Have fokus på evaluering, feedback og progression af elevernes læring og trivsel.
• Have fokus på sammenhænge og overgange fra dagtilbud og internt.

Vi forventer, at du:

• har en baggrund som lærer eller pædagog og måske erfaring med ledelse. Hvis du ikke har en lederuddannelse, skal du være villig til at starte på denne.
• er en tydelig leder, som medarbejderne oplever, er til stede og tilgængelig. Som holdspiller finder du det naturligt at afstemme og koordinere væsentlige beslutninger i ledelsesteamet. Som person er du et empatisk menneske, der kan agere som rollemodel.
• med dit gode humør smitter både børn og voksne.

God ledelse i Viborg Kommune
Viborg Kommune har et stærkt fokus på værdibaseret ledelse, hvor selvstændige beslutninger træffes ud fra politisk vedtagne mål og grundlæggende værdier. Ledelse i kommunen er baseret på fire niveauer: Leder af medarbejdere, Leder af leder, Chefer og Direktører. Dette sikrer et sammenhængende ledelsessystem, hvor alle kender deres rolle og funktion.

Her finder du job- og kompetenceprofilen til Hald Ege Skole

Samtalerunder
Første samtalerunde er torsdag d. 14. november 2024 fra kl. 15.00.
Anden samtalerunde er mandag d. 25. november 2024 fra kl. 13.30.

Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på din profilanalyse torsdag d. 21. november i tidsrummet kl. 08.30 – 11.30.

Løn og ansættelse
I henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist søndag d. 10. november 2024 kl. 23.59.

Kontakt
For yderligere information om jobbet og aftale om besøg er du velkommen til at kontakte skoleleder Christian Maarslet på tlf. 23 96 15 19.

Læs mere om Hald Ege Skole

Kontakt
Christian Maarslet
23 96 15 19