Get latest jobs before others

Nikotinstoprådgiver med sundhedsfaglig baggrund søges til nyoprettet stilling i Horsens Kommune

Horsens Kommune



Nikotinstoprådgiver med sundhedsfaglig baggrund søges til nyoprettet stilling i Horsens Kommune

Er du enten ergoterapeut, fysioterapeut, SOSU-assistent, klinisk diætist, professionsbachelor med toning sundhedsfremme og forebyggelse eller sygeplejerske? Og har du solid erfaring med nikotinstop og tobaksforebyggelse? Så har vi en nyoprettet og spændende stilling, som måske kan være interessant for dig.

Om stillingen
Vores afdeling er i gang med en nytænkningsproces af de eksisterende forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens nationale kvalitetsstandarder. Vi har derfor brug for en ny og dygtig kollega, der kan hjælpe os i denne proces.

Stillingen er en tidsbegrænset stilling på minimum 30 timer ugentligt med mulighed for fuld tid og med ansættelse den 1. december 2024 eller snarest derefter. Stillingen er forankret i afdelingen ”Vital Ceres – Godt Liv med Kronisk Sygdom”.

Du bliver tilknyttet vores nikotinstop team, men du skal være forberedt på også at få opgaver i flere af de øvrige teams i afdelingen. Det er derfor nødvendigt, at du er uddannet nikotinstoprådgiver og det vil være en fordel, hvis du har en bred erfaring med at arbejde med udsatte borgere med kronisk sydom eller med at arbejde med forebyggelse.

Din ansættelse vil blive som selvtilrettelæggende medarbejder og din arbejdstid vil fortrinsvis ligge i dagtimerne på hverdage. Det vil sige, at du selv skal tilrettelægge din arbejdstid i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer i de teams, som du bliver en del af.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • Afvikling af nikotinstopforløb for udsatte borgere med stor forskellighed og multisygdom
  • Afklarende samtaler med borgerne på individ niveau
  • Dokumentation af indsatser
  • Beskrivelser af fagligt indhold
  • Planlægning og udvikling af indsatser
  • Udarbejdelse af undervisningsmateriale
  • Opgaver i andre teams afhængigt af behovet og dine faglige kompetencer

Vi tilbyder dig

  • Et arbejde med stor kontaktflade til borgerne, hvor du får mulighed for at arbejde tæt sammen med borgerne med udgangspunkt i deres mål, ønsker og drømme
  • At du bliver en del af en engageret afdeling, hvor du har gode muligheder for sparring og udvikling
  • En stilling hvor du arbejder tæt sammen med dine kollegaer om opgaverne
  • Et job med stor selvstændighed og indflydelse i forhold til dine arbejdsopgaver, og hvor du er selvtilrettelæggende i forhold til din arbejdstid

Vi forventer, at du

  • Er uddannet enten ergoterapeut, fysioterapeut, SOSU-assistent, klinisk diætist, professionsbachelor med toning sundhedsfremme og forebyggelse eller sygeplejerske
  • Er uddannet nikotinstoprådgiver
  • Har erfaring med at arbejde med forebyggelse og med borgere med kronisk sygdom
  • Motiveres af at arbejde tæt sammen med udsatte borgere med stor forskellighed og multisygdom
  • Brænder for at arbejde ud fra en sundhedspædagogisk og rehabiliterende tilgang
  • Har en høj arbejdsmoral og stor ansvarlighed for vores fælles opgaveløsning
  • Er omstillingsparat og fleksibel i forhold til dine arbejdsopgaver
  • Har et positivt sind, masser af humor og vil bidrage til et stærkt arbejdsfællesskab

Vigtigt

  • Ansøgningsfrist 15. november 2024
  • Vedhæft CV og fuldt eksamensbevis for relevante uddannelser til din ansøgning
  • Oplys dit autorisationsnummer i dit CV
  • Samtaler afholdes mandag den 25. november om eftermiddagen

Vi opfordrer dig til at henvende dig til daglig leder Mikael Elsborg, tlf.nr. 2371 1950, hvis du ønsker nærmere oplysninger om stillingen og gerne vil vide mere om os.

Vi forventer at indhente referencer på dig i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Om afdelingen og vores tilgang
Vital Ceres - ”Godt Liv med Kronisk Sygdom” er én af fem afdelinger i funktionsområdet Træning og Rehabilitering i Horsens Kommune.
Vi har til huse i det tidligere Ceres Bryggeri midt i Horsens og er 18 kollegaer med en bred vifte af fagligheder som diætister, social- og sundhedsassistent, sygeplejersker, fysioterapeuter, bachelor i ernæring og sundhed, psykolog og administrativ medarbejder.
I afdelingen varetager vi genoptrænings- og rehabiliteringsforløb for borgere med type-2-diabetes, prædiabetes, hjertekarsygdomme, KOL, kræft og kommunens tilbud til borgere, der ønsker nikotinstop.
Vi arbejder sammen med borgerne ud fra en rehabiliterende og sundhedspædagogiske tilgang med afsæt i det positive og brede sundhedsbegreb og det dobbelte KRAM.
Vi stræber efter at være en afdeling med høj borgertilfredshed, store faglige ambitioner, psykologisk tryghed og stærke arbejdsfællesskaber, der udvikler sig i takt med borgernes ønsker og behov.

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Afdeling:
Vital Ceres - Godt liv med kronisk sygdom

Arbejdssted:
Godt liv med kronisk sygdom
Horsens Kommune

Kontaktperson:
Daglig leder Mikael Elsborg

Telefon:
2371 1950

Ansøgningsfrist:
15. november 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Horsens Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 15 November 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Horsens Kommune

Rådhustorvet 4, 8700 Horsens

We have right now no description of this company.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2667141//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.