Get latest jobs before others

Senior Planner

Aibel AS



Senior Planner

Hos Aibel har du muligheten til å utvikle karrieren din gjennom et spekter av prosjekter innen fornybar og olje og gass. Vi kaller oss Engineering Pioneers. Uansett hvilken jobb vi har, så angriper vi den med kreativitet, nysgjerrighet og et driv etter å finne nye og bedre løsninger.

Vi ser etter en Senior Planner som kan styrke vår Planavdeling i Stavanger. Ønsker du å være med i Aibel sin spennende reise? Ønsker vi en søknad fra deg!

Om stillingen
Som Senior Planner er du i senter av det meste ved å gi støtte til prosjektene gjennom kritisk informasjon, optimalisere prosjektleveransen og alltid se fremover mot neste prosjektfase. For å lykkes i denne stillingen må du være systematisk, nøyaktig og verdsetter travle og innholdsrike arbeidsdager.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver inkluderer:

  • Opprette og følge opp prosjektplaner
  • Sikre korrekt prosjektgjennomføring iht planer
  • Levere jevnlige planrapporter
  • Gi aktiv støtte til prosjektgruppen
  • Avholde planmøter innenfor ditt prosjekt

Kvalifikasjoner

  • Bachelor eller Master innenfor tekniske eller kommersielle emner
  • Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende arbeid kan erstatte manglende utdannelse
  • Erfaring innen MS Office
  • Ønskelig med kjennskap til SAFRAN, SAP og ProArc

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk
  • Ha gode IT kunnskaper
  • Fleksibel og proaktiv
  • Evnen til å ha høy arbeidskapasitet i et arbeidsmiljø med høyt tempo
  • Gode samarbeidsevner i team og kunne jobbe selvstendig
  • Er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Bli vår kollega
Hos Aibel har du mange karrieremuligheter. Vi legger til rette for at du kan arbeide på tvers av fagområder, bygge kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. Dette bidrar til pulserende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr også fleksibel arbeidstid, og velferdsklubbene våre har et bredt spekter av aktiviteter og treningsmuligheter for alle våre ansatte.

Vår strategi er å styrke selskapets sterke posisjon innen ulike energisegmenter som havvind, olje og gass og hydrogen. Samtidig forfølger vi alltid nye muligheter. Aibel ser samfunnsansvar som en grunnleggende forutsetning, og derfor er bærekraftig utvikling en naturlig del av våre retningslinjer, arbeidsprosedyrer og beslutningsprosesser.

Vi verdsetter mangfold og jobber målrettet for å sikre inkludering for alle ansatte.

Søknadsfrist og kontaktinformasjon:
Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:
Section Manager Bente Follevaag Malde
Arbeidssted: Stavanger
Søknadsfrist: 24.11.2024

Søknader vurderes fortløpende

Vi utfører bakgrunnssjekk av relevante kandidater via Semac AS. Alle kandidater vil kunne bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.

Afdeling: Vestre Svanholmen 14, 4313 Sandnes

Lokation: Stavanger

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Aibel AS



save
save deadline
print
mail me
Last chance to apply today! (24 November 2024)
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Aibel AS

Europaplads 2, 8000 Aarhus C

Aibel is a leading service company within the oil, gas and offshore wind industries. We provide our customers with optimal and innovative solutions within engineering, construction, modifications and maintenance throughout a project's entire life cycle.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2668322//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.