Get latest jobs before others

Business Controller til Redmarks kontor i Viborg

Redmark



Er du analytisk tænkende og superbruger af excel? Brænder du for data, rapportering og analyser - og har du lyst til at arbejde med de nyeste digitale værktøjer? Er svaret ja, har vi måske jobbet til dig. Til Redmarks kontor i Viborg søger vi en erfaren Business controller.
Som en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed. Vi er landsdækkende og har kontorer i Aalborg, Hadsund, Randers, Hadsten, Viborg, Aarhus og København. Mere end 400 medarbejdere arbejder hver dag på at skabe værdi for vores kunder, som primært er ejerledet virksomheder.

En varieret hverdag med udfordrende opgaver
Vi oplever en stærkt stigende efterspørgsel på Business service samtidig med, at vi har startet anvendelse af de nyeste digitale værktøjer. Vi har derfor brug for endnu en ny Business Controller til de spændende opgaver i afdelingen med fast kontorsted i Viborg. Du bliver en del af et velfungerende team på 10 dedikerede medarbejdere, hvor vi lægger vægt på balance, tillid og engagement.

Som Business Controller får du mulighed for at arbejde tæt sammen med vores kunder. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

Dine opgaver

  • Finansbogholderi samt debitor- og kreditorstyring
  • Afstemninger, periodisering samt klargøring til årsregnskab
  • Momsopgørelser
  • Ledelsesrapporteringer
  • CFO-opgaver
  • Støtte til kollegaer i afdelingen

Om dig

  • Du har en regnskabsmæssig baggrund som fx HD og minimum 4 års erfaring fra en lignende stilling
    • Du er metodisk, struktureret og har en professionel tilgang til dine arbejdsopgaver, og det er vigtigt, at du trives med mange forskelligartede opgaver
  • Du er superbruger i excel
  • Du har erfaring med E-conomic eller lignende, og du interesserer dig for de nyeste løsninger indenfor elektronisk indlæsning af data, bilag mv.

Vi tilbyder et spændende job i en virksomhed med højt til loftet og mange udfordrende opgaver
I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling - både personligt og fagligt. Du kan med andre ord forfølge dine ambitioner og karrieredrøm. Vi arbejder for at din markedsværdi skal stige, og ingen ambitioner er for store eller små. Hertil kommer, at du bliver en del af et team, hvor du i høj grad kan sætte din egen faglighed i spil og samtidig være en del af noget større.

Du får muligheden for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.

Interesseret
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Grith Hudtloff Høegmark på [email protected] eller tlf. +45 23 92 69 24.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi indkalder derfor løbende til samtaler.

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Redmark



save
save deadline
print
mail me
Application deadline: as soon as possible
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Redmark

Dirch Passers Allé 76, 2000 Frederiksberg

We have right now no description of this company.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2668736//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.