Afdelingsleder af Job og Virksomhed

Oprettet
18.10.2024

Ansøgningsfrist
17.11.2024

Ansættelsesdato
01.01.2025

Ansættelsesforhold
Fast stilling på fuld tid

Arbejdssted
Slagelse Kommune Kalundborgvej 59A, 4200 Slagelse

Kontaktperson
Peter Sidelmann 30 46 27 08

Send ansøgning Kan du stå i spidsen for en afdeling, der bidrager til et velfungerende arbejdsmarked og tager ejerskab for udviklingen af servicen over for virksomhederne internt og på tværs af kommunen?
Kan du lede en afdeling med medarbejdere i både Korsør og Slagelse – og på landevejen ud mod virksomhederne? Har du indsigt i myndighedsarbejdet for de jobparate borgere og den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats, og vil du ledelse i fællesskab?

Så er du formentlig den helt rigtige leder til Job og Virksomhed, på arbejdsmarkedsområdet i Slagelse Kommune.
Forandringsledelse tæt på kerneopgaven i en brydningstid
Arbejdsmarkedsområdet står i de kommende år over for betydelige forandringer. Nye arbejdsmarkedsreformer og politiske aftaler skal implementeres. I juni justerede vi i organisationen for at stå bedre rustet til de fremtidige udfordringer.

Job og Virksomhed er en sammenlægning af vores virksomheds- og uddannelsesservice og beskæftigelsesindsatsen over for de jobparate borgere. Her står vi helt i front af den klassiske arbejdsmarkedspolitik, hvor vi skal lykkes med at understøtte, at virksomhederne kan tiltrække den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft og at borgerne hurtigst muligt bidrager på arbejdsmarkedet med deres kompetencer eller de kompetencer, de opnår gennem opkvalificering.

Den opgave har du mulighed for at få ansvaret for sammen med 36 dedikerede medarbejdere, heraf to faglige koordinatorer, i et tæt samspil med det lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, A-kasser og andre betydelige spillere på området. Job og Virksomhed indeholder både drift og udvikling, og du får mange koordinerende arenaer at spille op imod. Både ift. at give retning til en samlet og koordineret virksomhedsrettet indsats og ift. at sikre, at den beskæftigelsesrettede indsats understøtter erhvervsstrategiens ambition om at øge erhvervsvenligheden og den private beskæftigelse. Og så skal du kunne trives i det store politiske fokus, der naturligt er på, at vi lykkes med opgaven.

Som leder af afdelingen vil du have ansvaret på en lang række områder

• Drift og udvikling af beskæftigelsesindsatsen for dagpenge- og jobparate kontanthjælpsmodtagere med fokus på at understøtte borgerne i deres jobsøgning og opkvalificere i forhold til virksomhedernes behov
• Rekruttering af arbejdskraft til virksomheder, herunder formidling og rekruttering på tværs af kommunegrænser i samarbejde med øvrige sjællandske kommuner
• Virksomhedsservice med pleje af netværk, samarbejde og vidensdeling med- og om virksomheder og erhvervsliv
• Samarbejde mellem beskæftigelses-, uddannelses-, og erhvervsområdet.

Vi ser fremad
Og vi arbejder strategisk og på tværs – og det skal du hjælpe med. Sammen med et velfungerende lederforum bliver du ansvarlig for at give input til og implementere vores egen virksomhedsstrategi, der efter planen skal politisk godkendes i december og træde i kraft den 1. januar 2025,

Ansvar
Lederen af Job og Virksomhed har det fulde ledelsesmæssige ansvar for de 36 medarbejdere i afdelingen og deres opgaveområder. Der er stor frihed til at varetage opgaven, så længe der er en tydelig kobling til de fagspecifikke mål og de aktører, vi skal samarbejde med for at lykkes med kerneopgaven.

Resultater
For at lykkes i stillingen, skal du have blik for at indfri følgende mål:

• Understøtte en meningsfuld organisatorisk sammensmeltning af to afdelinger, så vi får udnyttet potentialerne, bygget bro mellem de to fysiske adresser og udbygget samarbejdet med de øvrige erhvervsrettede områder på adressen i Korsør
• Skabe gode relationer til centrets ledere og chef samt centrale interne og eksterne samarbejdspartnere
• Prioritere udviklingen af det gode arbejdsmiljø i Job og Virksomhed
• Bidrage med alt det du kan for at styrke kommunens erhvervsvenlighed og øge den private beskæftigelse i kommunen

Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har erfaring som leder, koordinator eller konsulent. Du har stor indsigt i og erfaring med arbejdsmarkedsområdet. Du har sikkert en relevant længerevarende uddannelse, og du har samlet dig en del års erfaring, der gør dig til en troværdig retningssætter og sparringspartner for erfarne medarbejdere og lederkolleger i en organisation, der arbejder ambitiøst på at blive bedre. Og så er du optaget af ledelse og dygtig til at reflektere over din ledelsespraksis.

Personlige egenskaber
Vi tror en person, der kan genkende sig selv i de følgende personlige egenskaber, vil præstere og trives bedst i stillingen:

• Du finder motivation i at lykkes med langsigtede målsætninger, som nås i samarbejde med andre.
• Du sætter dig hurtigt ind i nye emner og interesserer dig for alle de opgaveområder som er i afdelingen.
• Du har en udpræget struktureret opgaveløsning, der smitter af på hele organisationen.
• Du agerer tillidsfuldt og lyttende i alle relationer og skaber ro omkring dig.
• Du inddrager medarbejderne og er tydelig i din kommunikation.

Løn og ansættelsesvilkår
Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2025

Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af at denne er tilfredsstillende.

Slagelse Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Vil du vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Chef for Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration, Peter Sidelmann på telefon 30 46 27 08.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest

• søndag den 17. november 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 20. november 2024. En evt. anden runde forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.

Der vil indgå case i forbindelse med første samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig.