Syddjurs Ungdomsskole søger engageret SSP-koordinator

Jobkategori
Undervisning, Børn & Unge

Ansættelsessted
Syddjurs Ungdomsskole

Tiltrædelse
1. januar 2025

Ansøgningsfrist
18.11.2024

Er du passioneret omkring forebyggelse af kriminalitet og sociale udfordringer blandt børn og unge? Brænder du for at formidle til børn og unge? Så er du måske vores nye SSP-koordinator!

Om stillingen:
Som SSP-koordinator hos Syddjurs Ungdomsskole vil du få en central rolle i samarbejdet mellem skole, socialforvaltning og politi (SSP). Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at forebygge kriminalitet, misbrug og sociale problemer blandt børn og unge i Syddjurs Kommune. Du kommer til at indgå i tæt samarbejde med den anden SSP-koordinator, der har fokus på det forbyggende arbejde på gadeplan. Den forebyggende indsats vil hovedsageligt ske gennem formidling på kommunens skoler og ungdomsuddannelserne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Udvikling og formidling af forebyggende indsatser, herunder SSP-læseplan og aktiviteter i tæt samarbejde med relevante aktører.
• Afholdelse af oplæg for børn, unge og forældre på skoler

Socialpejling
Sociale medier
Alkoholaftaler

• Koordinering og facilitering af samarbejdet mellem skoler, socialforvaltning og politi med fokus på forebyggelse af kriminalitet og mistrivsel.
• Rådgivning og støtte til børn, unge, forældre, lærere og andre om forebyggelse af risikoadfærd – både fysisk og digitalt.
• Gennemføre Ungeprofilundersøgelsen en gang om året på kommunens skoler.

Vi søger en SSP-koordinator med:
En dygtig fagperson, der trives i den formidlende rolle

• Erfaring med forebyggelse og arbejde med unge, herunder problematikker som mistrivsel, kriminalitet og sårbarhed.
• Gode relationelle evner og stærke kommunikations- og samarbejdskompetencer.
• En relevant uddannelse inden for socialt arbejde, pædagogik, undervisning eller kriminalitetsforebyggelse.
• Stærk og kreativ formidler.
• Evne til at arbejde helhedsorienteret, struktureret og selvstændigt.
• Interesse for unges adfærd på sociale medier og i den digitale verden.
• Gyldigt kørekort (krav).

Vi tilbyder:
Et meningsfuldt arbejdsliv, hvor du gør en forskel for børn og unges fremtid.

• Et dynamisk og varieret arbejdsmiljø med engagerede og kompetente kollegaer.
• Tværfagligt samarbejde og mulighed for kollegial sparring.
• Muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem kurser og efteruddannelse.
• Gode ansættelsesvilkår og fleksible arbejdstider.

Lyder dette som noget for dig? Så send os din ansøgning og bliv en del af et engageret team, der arbejder for at gøre en forskel for de unge i Syddjurs Kommune.

For flere informationer om stillingen kan du kontakte ungdomsskoleleder Kasper Knudsen på 29 74 38 31

Ansøgningsfrist: den 18. november 2024
Samtale onsdag den 20. november 2024
Samtale onsdag den 27. november 2024
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.