Barselsvikariat som juridisk konsulent til børneområdet på social- og handicapområdet i Familierådgivning

Juridisk konsulent til Familierådgivningen (Barselsvikariat)
Barselsvikariat som juridisk konsulent til børneområdet på social- og handicapområdet i Familierådgivning

En af vores dygtige kollegaer er i den glædelige situation, at hun går på barsel. Derfor søger vi en barselsvikar med juridisk uddannelse.
Kan du lide at yde juridisk rådgivning, er du god til at oversætte de juridiske paragraffer til et let forståeligt sprog, og kan du skabe en rød tråd, når lovgivning og afgørelser skal omsættes til vejledning og sparring? Så er du måske vores nye kollega.

Du vil blive en del af et tværfagligt team i Familierådgivningen, som består af 2 juridiske konsulenter som arbejder bredt med juridiske problemstillinger, 1 jurastuderende, 2 socialfaglige konsulenter, 1 digitaliseringskonsulent, samt 1 anbringelseskonsulent. Du vil derfor have rig mulighed for sparring.

Vi søger en kompetent og engageret medarbejder med en juridisk uddannelse. Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer i ugen med tiltrædelse 1. januar 2025. Vikariatet varer som minimum til 10. juli 2025 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag hos os:
I Esbjerg Kommune er vores ambition, at børn og unge i udsatte positioner, skal have den hjælp og støtte, de har behov for.
Det betyder, at vi i Familierådgivningen arbejder målrettet på at have en høj kvalitet i vores opgaveløsning.
Familierådgivningen er forankret under Borger & Arbejdsmarked, og består af en Familierådgivning, med 147 medarbejdere, hvor de 99 er socialrådgivere.
Ledergruppen består af 1 kontorchef, 1 sektionsleder og 8 teamledere.

Som juridisk konsulent bliver du ansat i Fagteamet, og refererer til sektionslederen.
Vores afdeling kendetegnes ved kvalitet, effektivitet og tværfaglighed i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. Vi arbejder tæt sammen ledere og medarbejdere imellem, og vi har fokus på arbejdsglæde, gennemsigtighed og trivsel. Vi går med den gode og konstruktive dialog – både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
Hverdagen i Fagteamet er præget af en uformel omgangstone, godt samarbejde og en positiv tilgang til kolleger og nye udfordringer.

Om stillingen:
Du får sammen med den anden juridiske konsulent blandt andet ansvar for præcisering af lovgivningen, sparring til ledere og medarbejdere i både Familierådgivningen og Familiecenteret, som er Esbjerg Kommunes udførerdel, samt udarbejdelse af juridiske notater. Vi har i Familierådgivningen en ambition om at være fagligt stærke og vedvarende have fokus på vores faglige udvikling til gavn for de børn, unge og familier, som vi skal hjælpe i vores arbejde.

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du har en juridisk uddannelse. Vi lægger vægt på, at du er kompetent i arbejdet med juridiske problemstillinger. Det kan være en fordel, at du har erfaring med juridisk arbejde indenfor det socialretlige børne- og handicapområde, men det er ikke afgørende.
Vi forventer at selvom din arbejdsdag sjældent er forudsigelig, er du god til at kommunikere i øjenhøjde, og kan strukturere dine opgaver.
Du skal være med til at understøtte, at vores medarbejdere fortsat bliver bedre til at arbejde med komplekse problemstillinger i konkrete sager og indimellem på tværs af lovgivningen, og dermed sikre en helhedsorienteret sagsbehandling.
Du har en positiv og konstruktiv tilgang til dine opgaver og kan holde hovedet koldt i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau.
Du skal være god til at formulere dig klart og præcist, både på skrift og i tale, og have lyst til at lære fra dig.

Vi tilbyder:
En mulighed for at bruge dine juridiske kompetencer i et spændende og alsidigt arbejde i en afdeling præget af høj faglighed.
Et arbejde hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt.
Et juridisk netværk og kollegaskab med andre jurister ansat i Esbjerg Kommune.
En arbejdsplads, hvor vi har en uhøjtidelig omgangstone.

Det forventes, at du har kørekort til almindelig bil, da kørsel udenfor Esbjerg by kan forekomme. Familierådgivningen har tjenestebiler til rådighed. Det er dog ikke et krav, at du har kørekort.

Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, og har du lyst til at blive vores nye kollega, så hører vi gerne fra dig.

Kontakt:
Karina Jützler, sektionsleder tlf. 76 16 35 46
Jane Johansson, juridisk konsulent tlf. 76 16 37 62

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse i stillingen vil børne- og straffeattest blive indhentet.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. november 2024

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 19. november 2024

Ansøgningen sendes elektronisk – klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt andet relevant dokumentation.

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Midlertidig ansættelse

Ansøgningsfrist
10-11-2024 23:59

Tiltrædelse
1. januar 2025

Kontaktperson
Karina Jützler
Telefon 76 16 35 46