Ledelseskonsulent med lyst til at skabe positive forandringer til Fælles Stabe i Frederiksberg Kommune

Vi søger en dygtig og ambitiøs ledelseskonsulent, der skal understøtte kommunens vicedirektør og chefgruppen i Fælles Stabe med at udvikle og levere kommunens administrative løsninger.

Bliv en del af et område, der sikrer en effektiv administration til gavn for velfærden
I Frederiksberg Kommune har vi en ambition om at have landets mest effektive administration, som kan sikre de bedste betingelser for at levere en god service til borgerne. For at kunne leve op til den ambition, blev Fælles Stabe etableret i foråret 2024. Fælles Stabe består af afdelingerne: Økonomi & Udbud, Digitalisering og IT, HR, Analyse og Data, Jura og Borgerservice.

I Fælles Stabe har vi høje ambitioner, dygtige medarbejdere og en chefgruppe, der sammen har sat sig for at ville lykkes med at levere den bedste service til vores brugere. Men vi har brug for hjælp. Vi søger derfor en skarp ledelseskonsulent, der skal hjælpe os med at udvikle og indfri vores strategiske mål, understøtte at der træffes kloge beslutninger og bidrage til styrke det tværgående samarbejde med resten af organisationen.

Om stillingen
Som ledelseskonsulent i Fælles Stabe får du ansvaret for lede og styre sagsprocesserne og bidrage til udvikling og styring af vores strategiske projekter. Du vil få et tæt dagligt samarbejde med vicedirektøren og chefgruppen i Fælles Stabe. Du vil være tæt på kommunens øverste ledelse og den politiske betjening af Borgmester, Magistrat og Kommunalbestyrelse. Dine væsentligste opgaver vil være at:

• Prioritere, kvalitetssikre og styre alle sager til det politiske niveau samt direktionen, der kommer fra afdelingerne i Fælles Stabe
• Sparre og rådgive afdelingerne ved udarbejdelse af sager, herunder bidrage til at udforske løsningsrum og tilrettelægge gnidningsfrie processer
• Koordinere, kvalitetssikre og styre Fælles Stabes input og leverancer i forbindelse med den årlige budgetproces, herunder bidrage til udvikling af effektiviseringsforslag, budgettekster mv.
• Understøtte og drive forandringsprojekter i Fælles Stabe som fx udvikling af en ny samarbejdsmodel
• Lede og drive tværgående projekter i Fælles Stabe
• Forberede og planlægge strategiske beslutninger i chefgruppen i Fælles Stabe og understøtte møderne med relevant materiale
• Koordinere og lede det tværgående samarbejde op mod kommunes øvrige stabsfunktioner og fagområder

Du vil få reference til vicedirektøren for Fælles Stabe. I vil have tæt daglig sparring om de forskellige opgaver. Ligeledes vil du have en tæt kontakt med alle afdelingscheferne i Fælles Stabe, men også en bred berøringsflade ud i hele kommunen. Du vil komme til køre et tæt parløb om opgaverne med en anden konsulent, som i dag understøtter vicedirektøren og afdelingscheferne med udviklingen af Fælles Stabe. Derudover vil du skulle arbejder tæt sammen med kollegaer fra særligt Analyse & Data og Økonomi & Udbud, der også understøtter udviklingen af Fælles Stabe og styringen af områdets økonomi.

Om dig
Vi søger en konsulent, som er struktureret, strategisk og analytisk tænkende og trives med at problemløse. Vi lægger vægt på, at du:

• Er passioneret omkring den offentlige sektor og brænder for at gøre en forskel
• Har interesse for – og gerne erfaring med – forandringsledelse og forandringsinitiativer
• Er dygtig til at kommunikere komplekse problemstillinger på en letforståelig måde både skriftligt og mundtligt.
• Er struktureret i din arbejdstilgang, dygtig til at koordinere og udvikle effektive processer
• Er metodisk og analytisk stærk samt har sans for at udvikle løsninger på komplekse problemstillinger
• Kan sætte dig hurtigt ind i komplicerede faglige områder
• Har relevant erfaring – fx fra et sekretariat, konsulenthus eller lign.
• Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en stor, kompleks organisation, hvor resultater skabes sammen med forskellige mennesker og faggrupper
• Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som enhed
• Har opnået gode resultater fra en relevant videregående uddannelse

Ansøgningsproces og spørgsmål
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter erfaring. Forventet tiltrædelse er 1. januar 2025. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte vicedirektør Line Bruhn Skytte Hejbøl på tlf. 28 98 26 61 eller konsulent Julie Schroll Tranum på tlf. 28 98 21 19. Send din ansøgning, CV, fulde karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale senest 13. november 2024 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler onsdag og torsdag i uge 47.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Analyse og Data

Ansøgningsfrist: 13 November 2024

Placering: Smallegade 1, 2000, Frederiksberg, Danmark