Get latest jobs before others

3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv

Region Midtjylland



3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse hhv. 1. februar, 1. april og 1. maj 2025.

Kunne du tænke dig at prøve vores speciale af?
Vi drives af et fælles engagement, højt humør og stor faglighed i en til tider uforudsigelig hverdag, og vi vil bestræbe os på at tilpasse udfordringerne til dit aktuelle niveau.

Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup

  • Regionens største sammenhængende operationsgang med 23 aktive operationsstuer.
  • Følgende kirurgiske specialer: Abdominal, ortopæd, urologi, gyn/obst, øre-næse-hals, øjen
  • Ca. 20.000 anæstesiydelser årligt, heraf udgør børneanæstesier 1.400.
  • Intensiv terapi afsnit med 11 pladser - ca. 1.200 patienter årligt.
  • Ca. 3.000 fødsler per år. Fødeepiduralfrekvensen er ca. 20%, sectiofrekvensen ca. 20%.
  • Ca. 700 traumekald årligt og ca. 700 akut medicinske kald.
  • 2 akutlægebiler i området. Bilen i Herning indgår fuldt og bilen i Holstebro indgår delvist i afdelingens drift.
  • Forskningsansvarlig overlæge og aktuelt ét PhD-forløb (Afdelingslæge).
  • Lægestaben består aktuelt af 33 speciallæger, 4 læger i sidste år af hoveduddannelse samt 5 læger i introduktionsstilling.

Hvad kan vi tilbyde

  • Formaliseret flyvefærdighedsprogram og dedikeret dagtid de første 6 uger.
  • Blokskole med uddannelse i regionale nerveblokader.
  • Det vil være muligt under ansættelsen at medvirke i forskningsprojekter.
  • 5 ugers fokuseret ophold på Intensiv med dagtid og superviseret stuegang.
  • Stort volumen af procedurer, herunder spinal, epidural, CVK og deltagelse ved akutte kald i huset.

Forventninger til dig som uddannelseslæge
Vi forventer at du har interesse for og lyst til at engagere dig i det anæstesiologiske speciale med forpligtigelse over for egen uddannelse, afdelingens drift og arbejdsmiljø.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en godkendt børneattest.

Ansøgningsfristen er søndag 17. november 2024.
Afholdelse af samtaler er planlagt til den 9. december 2024.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Christian Melchior Olesen på mail [email protected] tlf. 78430061 eller cheflæge Mikkel Seneca på mail [email protected] tlf. 31583303.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Operation og Intensiv

Ansøgningsfrist: 17 November 2024

Placering: Hospitalsparken, 15, 7400, Herning, Danmark

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Midtjylland



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 17 November 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Midtjylland

Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2675924//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.