Get latest jobs before others

People Partner

PeopleLink



Søg stillingen

DU BIDRAGER KONKRET TIL DEN ’GRØNNE OMSTILLING’
Esbjerg
Drømmer du om at være en del af et stærkt team? Køber du ind på den grønne mission, og vil du være med til at realisere den i fællesskab med dine kolleger? Vil du sætte din faglige ekspertise og dig selv i spil i en dynamisk hverdag?

Du kan se frem til en spændende hverdag i ’People & Culture’, der er opdelt i tre teams: HR, Kommunikation & Medier, Facility og Compensation & Benefits. Dit nærmeste team er HR, hvor du får 7 dedikerede og erfarne kolleger, der alle stræber efter at skabe den bedste arbejdsplads.

Du er en dedikeret og ’trusted partner’ for ledelsen i et forretningsområde
Omdrejningspunkter for stillingen er, at du en dedikeret og ’trusted partner’ for ledelsen i et af 3 forretningsområder. Med et tæt samarbejde med VP’en for området og de øvrige ledere i ledergruppen, er dine hovedopgaver at:

  • Initiere og eksekvere HR nøgleprocesser specifikt målrettet de enkelte funktioner og årshjuls aktiviteter
  • Være proaktiv i at understøtte ledelsens forandringsprocesser, supportere tværorganisatoriske projekter m.v.
  • Bidrage aktivt i udviklingen af professionelle, værdiskabende og brugervenlige HR-løsninger
  • Varetage rekrutteringer og ledersparring – grundydelser hele teamet løfter
  • Have udvalgte faglige ansvarsområder alt efter kompetencer og motivation

Du er tillidsvækkende med stærk forretningsmæssig forståelse
Diversitet er en super power – alle bliver bedre, når flere perspektiver kommer i spil – så din uddannelsesbaggrund og branchekendskab er ikke afgørende. Du har derimod en solid erfaring i en partnerrolle og kan dermed operere succesfuldt i krydsfeltet mellem forretning og HR. Du har nok også beskæftiget dig med de fleste HR-discipliner.

Du skaber og opretholder altid tillidsfulde relationer, og det falder dig naturligt at demonstrere værdien i forretningsmæssig sparring og eksekvering.

Du trives i en dynamisk kontekst og handler situationsbestemt og proaktivt ved at identificere og adressere potentielle HR-udfordringer og muligheder. Vi leder desuden efter dig, der ikke er bange for at udfordre status quo, og sammen med hele teamet arbejde på at implementere strategien og en fortsat udvikling af en kompetent og bredt favnende HR-funktion.

Uanset om du er i HR eller i forretningen, er du en teamplayer med drive og energi.

Træd ind i et stærkt team og kombiner din faglige ekspertise med en dybt meningsfuld mission
I denne nyoprettede stilling får du en unik mulighed for at kombinere din faglige ekspertise med en dybt meningsfuld mission – at elektrificere vores samfund og dermed understøtte den grønne omstilling af Danmark.

Du vil arbejde i en dynamisk virksomhed, der går forrest i markedet, når det handler om at drive elnettet mest kundeorienteret, bæredygtigt og nytænkende. Du vil opleve, at dine daglige opgaver har en positiv indvirkning på både virksomheden og vores omverden.

Hertil kommer, at du får kolleger, der er hinandens bedste sparringspartnere, og hvor I udvikler jer og dagligt lærer af hinanden. Fra dag ét vil du møde imødekommende og venlige kolleger, som trods mange opgaver tager sig tid til at lære dig at kende og hjælper dig i gang.

Arbejdssted, fleksibilitet og ansøg
Din primære arbejdsplads bliver Esbjerg, og du kommer til at besøge selskabets andre lokationer i Silkeborg, Aarhus, Støvring og Aalborg, når behovet opstår.

Du får rig mulighed for selv at tilrettelægge din hverdag, så den passer til dig, ligesom det naturligvis også er muligt med hjemmearbejdsdage.

Vil du være en del af det stærke fællesskab?
Kontakte Lene Høgh Mølholm hos PeopleLink på telefon 4236 3975 eller send os dit CV med en kort motivation hurtigst muligt via ’Søg stillingen’. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Søg stillingen

Vil du vide mere?
Kontakt

Lene Mølholm
+45 4236 3975
[email protected]

Læs mere om Elnetselskabet N1
N1 er Jyllands største elnetselskab og er ejet af Norlys koncernen. Vi er mere end 700 medarbejdere, som hver dag sørger for, at mere end 800.000 hjem og virksomheder har strøm i kontakten – både nu og i fremtiden.

Elnettet baner vejen for grøn energi i Danmark, og i N1 vil vi sikre, at elnettet er gearet til øget elektrificering. Grøn omstilling er en naturlig del af hverdagen. Her tør de tænke nyt, bruge hver deres fagligheder og gøre tingene anderledes. I fællesskab løser de en vigtig samfundsopgave – og det er de stolte af. Geografisk er N1 forankret i Esbjerg og desuden fordelt på kontorer i Støvring, Silkeborg og Sønderborg.

Læs mere om Elnetselskabet N1 på N1.dk eller på LinkedIn under Elnetselskabet N1.

Download annoncen som pdf

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at PeopleLink



save
save deadline
print
mail me
Application deadline: as soon as possible
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


PeopleLink

Havnegade 34C, 1., 5000 Odense C

PeopleLink er specialiseret i konsulentydelser inden for Search & Selection, HR-udvikling, lederudvikling, team-udvikling og outplacement. Vi har eksisteret i 9 succesfulde år og vi vækster fortsat og oplever, at vores kunder og kandidater får værdi af samarbejdet. Vores ydelser og kompetencer bygger på mange års erfaring både fra konsulentbranchen og fra danske og internationale virksomheder. Det betyder ikke, at vi er stoppet med udvikling og nytænkning … tværtimod! Vi er i en branche, der hel


More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2679185//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.