Administrativ Takt Coordinator (Denmark, Kalundborg)

Jobbeskrivelse
Placering
Kalundborg, Denmark

Jobkategori
Business Support & Administration

Ansøg nu

Syntes du det er spændende at planlægge og koordinere? Er du motiveret af et job, som du kan sætte dit eget præg på? M2 Recovery søger produktionsteknikker, der får ansvar for daglig/løbende opfølgning på produktionstakt.

Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere !

Om jobbet
Som produktionstekniker vil din hovedopgave være at få etableret stabil produktion i samarbejde med en kommende kollega. Derudover vil du blive one-point-off entry for operatører, support, vedligehold og andre interessenter i forhold til planlægning/koordinering af takt vedligehold, optimering og lignende.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Daglig/løbende opfølgning på produktionstakten
• Planlægning/koordinering af produktionstakt, så den understøtter den maksimale kapacitet/planlagte kampagneplan
• Planlægning og koordinering af ramp-down og ramp-up i samarbejde med nedlukskoordinator

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Ideelt set har erfaring fra farmaceutisk produktion eller GMP reguleret produktionsmiljø
• Ideelt set har en teknisk baggrund/uddannelse
• Kendskab til LEAN-værktøjer er en fordel
• Kan flydende dansk og engelsk

Som person er du en effektiv problemløser og du er åben og positiv omkring nye tiltag. Derudover har du stærke kommunikationsevner i samarbejdet med medarbejdere, kollegaer og stakeholdere. Vi ser gerne, at du er en person, der er i stand til at se udfordringer og muligheder i et større perspektiv. Du trives med at træffe selvstændige beslutninger med respekt og loyalitet for samarbejdet med dine kollegaer.

Om afdelingen
M2 Recovery er en produktionsafdeling hjemhørende i PS API, Kalundborg. Afdelingen producerer intermediater til Novo Nordisk Insulin og GLP-1 portfolio. Vi er ca. 260 medarbejdere fordelt i 15 teams.

Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Heidi Kjær Brinkmann-Hansen (Associate Manager) på tlf. +45 3079 0379.

Ansøgningsfrist
13. november 2024.

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.