Officier Sécurité et accès Terrain_Fizi_RD Congo

Poste: Officier Sécurité et accès Terrain
Supervisé par: Manager Base Terrain
Lieu : Fizi
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 8 mois

• OBJECTIFS DU POSTE
• Gestion de cas
• COMPETENCES ET PROFILE DU CANDIDAT
• MODALITÉS DE SOUMISSION :

Sous la supervision directe du Manager Base terrain, l’Officier Sécurité Terrain fournira un appui aux équipes programme en termes d’amélioration de l’accès dans toutes les zones d’intervention de DCA en général et en particulier en territoire de Fizi.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Collecter les incidents de sécurité et accès des zones d’intervention DCA, mettre à jour la base des données DCA y relative et l’exploiter en vue d’identifier, analyser et rapporter les tendances sécuritaires ;
• Préparer et faciliter, en collaboration avec la logistique et l’administration, les mouvements des équipes, les suivre et les documenter ;
• Valider les mouvements des équipes de DCA dans sa zone d’affectation à l’issu d’un monitoring sécuritaire des itinéraires préalablement à chacun des mouvements et faire un briefing sécuritaire à chacune des équipes avant mouvent ;
• Collaborer et faciliter la Radio Room en lui fournissant les informations nécessaires pour compléter les fiches des mouvements des équipes programme et mettre à jour le tableau de suivi des mouvements
• Remonter à temps réel tout incident sécuritaire impliquant DCA, préparer minutieusement et formellement le rapport y relatif et le transmettre avant 48h au Chargé de la Sécurité et Accès pour exploitation analyse et proposition de décision ;
• Aider à développer et à actualiser le réseau de contacts en identifiant les personnes physiques et morales susceptibles de contribuer à l’accès de DCA dans ses zones.
• Participer à des tables rondes et réunions d’analyses sécuritaires avec les chargés de sécurité d’autres organisations, particulièrement celles basées ou positionnées dans les zones d’intervention ou d’intérêt de DCA ;
• Faire une revue documentaire sur l’accès aux zones de mise en œuvre des projets de DCA ;
• Procéder régulièrement à une analyse approfondie du contexte sécuritaire pour chaque zone d’intervention.
• S’assurer au quotidien de la sureté et sécurité du personnel, des biens, des activités de DCA dans les zones d’intervention et dans ses bureaux terrain ;
• Fournir à sa hiérarchie toute information ou événement lié à la sureté et sécurité susceptible d’impacter d’une quelconque façon DCA ou ses intérêts ;
• Préparer de manière minutieuse le rapport hebdomadaire de sécurité et le partager au superviseur pour censure et exploitation.
• Participer aux analyses et mise à jour trimestrielle des risques sécuritaires (SRA),
• Faire un briefing régulier sur les règles de sécurités aux autres membres de l’équipe, prodiguer des conseils là où c’est nécessaire, signaler tout manquement à la hiérarchie et proposer des mesures correctives ;
• Conseiller les équipes sur les bons comportements et reflexes pour la prévention et la bonne gestion des incidents sécuritaires ;
• Sensibiliser les équipes, sur le strict respect des recommandations édictées par la coordination, en matière de sécurité et sûreté, pour la bonne marche des activités ;
• Veiller au jour le jour et en collaboration avec les autres staff DCA, à l’acceptation et la compréhension des programmes de DCA au sein des communautés locales ;
• Apporter, sur demande de sa hiérarchie, ses inputs dans la mise à jour des outils de gestion de sécurité (SOPs, Plans de contingences, Plan D’évacuation Médiale etc…) ;
• Assurer le suivi mensuel des équipements de sécurité et sûreté (extincteurs, détecteurs de fumée, radio, Thuraya, HF, VHF …) dans les bases terrain de DCA et proposer des éventuels remplacements en cas de nécessité ;
• Assurer le suivi mensuel et le renouvellement des stocks d’urgence dans les bureaux et Guest house DCA, y compris le kit d’hibernation ;
• Identifier les besoins en termes de formation des staffs sur la sécurité et sureté et recommander des sessions de formation et y participer.

• Être de nationalité congolaise.
• Avoir au moins un diplôme universitaire en sciences politiques ou sciences sociales ou autre discipline connexe ;
• Excellente connaissance du contexte de la province du Sud-Kivu et du territoire de Fizi en particulier
• Témoigner d’une expérience à ce poste ou des formations y relatives
• Compréhension avérée des situations d’urgence et de crise complexe ;
• Communication interpersonnelle et compétence en négociation
• Capacité à rédiger des rapports de qualité, de proposer des mesures de mitigation de risques sécuritaires et de formulation des recommandations pertinentes.
• Capacité à travailler sous pression, sous une supervision limitée, dans des zones difficiles d’accès et à gérer une charge de travail importante
• Capacité de communication interpersonnelle, de négociation, de persuasion, de sensibilisation, d’écoute et de maitrise de soi dans un environnement peu sur ;
• Bonne maitrise du la langue française et du Swahili. La connaissance de l’anglais et des langues locales du Sud-Kivu est un atout ;

Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 11/11/2024 à 16h00.

Comme DCA n’a pas encore de bureau à Fizi, les dossiers peuvent être déposés en dure au Bureau de l’ONG National POPOLI FRATELLI RDC à Fizi Centre, avenue de la paroisse catholique et proche du stade Umoja de Fizi qui nous aidera à réceptionner les candidatures. Le candidat doit signer su la fiche de dépôt de dossier au moment même du dépôt.

Vous pouvez aussi postuler par voie électronique via le lien de DCA via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com ou par le site www.danchurchaid.org/jobs (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran).

Ils doivent contenir :

• Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages max),
• Une copie de diplôme,
• Une copie de la carte d’identité ou passeport,
• Des attestations de service rendu relatives à ce poste,
• Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois),
• Une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à [email protected] appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.

Afdeling: CO DR Congo

Ansøgningsfrist: 11 November 2024

Placering: Fizi