PMO Lead til ”Udviklingsstrategi og PMO”

Vil du være med til at sikre optimal udnyttelse af LB’s investeringer i udvikling? Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Dette kan være din mulighed for at få mere substans i dit arbejdsliv. Hos LB lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig

Kan du lægge sjæl i dine og teamets opgaver?
Som PMO lead er du ansvarlig for at have overblik og skabe transparens i fordelingen af og udnyttelsen af investeringer og ressourcer i LB’s tværorganisatoriske udviklingssetup, ligesom du er ansvarlig for at følge op på værdiskabelsen af vores udviklingsinitiativer. Du får desuden en afgørende rolle i at bygge bro mellem beslutninger i vores hovedsporsledelser og prioriteringsorganer og skabe sammenhæng mellem opgørelse af den samlede økonomi i LB’s udviklingssetup og Økonomifunktionen.

Dine fem væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Styring og koordinering af LB’s samlede udviklingsportefølje, herunder løbende rapportering på udviklingsinitiativer, økonomiopfølgning og gevinstrealisering.
• Lede LB’s udvalg, der prioriterer kortsigtede udviklingsinitiativer.
• Sikre overensstemmelse mellem overordnede udviklingsprioriteter og roadmaps samt fordeling af kapacitet og investeringsmidler.
• Løbende optimering og udvikling af rammerne for udviklingssetuppet.
• Interessenthåndtering og samarbejde med en lang række personer rundt om i organisationen.

Der er således tale om en stilling, hvor du skal kombinere flere fagligheder, begå dig på både operationelt og konceptuelt niveau og være hands on, samtidig med at du sætter retning og får nøgleinteressenter med dig. Rollen kan udvikle sig til mere formel ledelse på længere sigt.

Har du sans for fællesskab og de rette forudsætninger?
Vi ønsker, at du trives og skaber resultater hos os. For at du har de bedste forudsætninger for at lykkes med det, kigger vi blandt andet på, om du har følgende personlige og faglige færdigheder til jobbe

• Du har en relevant lang videregående uddannelse fx cand.merc. eller lignende og gerne med vægt på it, analyse, portefølje- eller økonomistyring.
• Du kommer med + 5 års erfaring inden for projektledelse, gerne indenfor den finansielle sektor og har kendskab til principperne i agil udvikling, fx SAFe.
• Du skaber tillid og har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan gebærde dig på alle niveauer i organisationen.
• Du har god økonomisk forståelse, herunder gerne erfaring med økonomistyring i både linje- og matrixe-organisationer.
• Du er komfortabel med en omskiftelig hverdag og formår at jonglere flere opgaver samtidig.
• Du formår både at understøtte den eksisterende struktur for vores udvikling, ligesom du kan udfordre og tænke konceptuelt.

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:
Når vi siger, at der er stor rummelighed, så er der substans i det. Vi er mange forskellige typer, aldre og kulturer samlet, og der er plads til alle. Det gør det rart at være her, fordi du kan have dig selv med på arbejdet. Det er det, der gør, at man føler sig hjemme. Vi føler os som en del af et fællesskab.

Vi skal være modige i vores udvikling – men også i vores forankring. Det er både vigtigt, at vi hele tiden er i bevægelse, og at de ting, vi sætter i gang, kommer ud og bliver forankret. Det er noget, vi er sammen om. Vi skal have hele sjælen med i det, vi gør, og holde fast i det, vi tror på.

Vi har en sindssygt god kultur. Er du i tvivl om noget, er der altid en kollega at gå til. Og selvom vi har travlt, er der plads til det sociale. Det bliver prioriteret, at ikke alt skal handle om arbejdet. Det mærker man. Det er en del af den sjæl, der er i LB. Vi vil hinanden det bedste.

Vi ser frem til at høre fra dig.
Du er velkommen til at ringe, hvis du vil vide mere.

Afdeling: Udviklingsstrategi og PMO

Ansøgningsfrist: 10 November 2024

Placering: Amerika Plads, 15, 2100, København, Danmark