Projektleder til IT- og Digitalisering / Institution / Forvaltning

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Projektleder til IT- og Digitalisering med tiltrædelse 01.01.2025 eller efter aftale.

Det interne IT- og Digitalisering er ny etableret og er et vigtigt skridt i kommunens bestræbelser på at styrke det digitale kapacitet og øge effektiviteten af dets services. IT- og Digitalisering skal udnytte teknologien til at optimere arbejdsgange og skabe merværdi for borgerne.

Afdelingen består p.t. af en IT- og Digitaliseringschef og IT-Specialkonsulent, du har muligheden for det bliver det næste.

Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til IT- og Digitaliseringschef.

Stillingens indhold:
Kommuneqarfik Sermersooq søger en alsidig projektleder med IT-færdigheder til at støtte vores digitale initiativer. Du vil spille en rolle i at kooordinere vores systemer og yde en effektiv service til vores borgere. Det er vigtigt, at du er komfortabel med at arbejde i IT-maskineriet og ikke er bange for at håndtere installationer og servere.

Ansvarsområder:
·Koordinere implementeringen af forskellige IT-initiativer, herunder planlægning, styring af ressourcer og opfølgning på projektmål

·Samarbejde med interne teams og eksterne partnere for at sikre en problemfri integration af teknologiske løsninger

·Kommunikere regelmæssigt med ledelsen og andre interessenter for at sikre, at projekterne forløber gnidningsløst

·Identificere og håndtere risici samt sikre kvalitet gennem hele projektforløbet

·Støtte teamet med vejledning og motivation for at sikre et effektivt samarbejde og projektudførelse

Forventninger til ansøgere:
·Minimum en uddannelse indenfor IT, projektledelse eller en relateret disciplin

·Mindst tre års erfaring med ledelse af IT-projekter, gerne inden for offentlig administration

·Dygtig til at anvende projektledelsesværktøjer og -metodikker; certificering i f.eks. PRINCE2 eller projektledelse er en fordel

·Fremragende problemløsningsevner og erfaring med forandringsledelse

·Stærke kommunikations- og samarbejdsevner

·Flydende i dansk og engelsk og et plus hvis du kan grønlandsk men ikke et krav, og kendskab til grønland er en fordel

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

·En nøglerolle i en organisation i vækst med stor indflydelse på fremtidens digitale landskab i Kommuneqarfik Sermersooq

·Karrieremuligheder inden for både faglig og personlig udvikling

·Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med engagerede og dedikerede kolleger

·Mulighed for certificering i projektledelsesmetoder

·Mulighed for sparring og oplæring fra kollegaer

·Indblik og forståelse for politisk styrede organisationer

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til IT- og Digitaliseringschef Kuluk Heilmann-Larsen, tlf. +299 38 73 18 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket medJob nr. 1142-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 25. november 2024