Officier Safeguarding/Sauvegarde_DRC_Goma CO
Folkekirkens Nødhjælp
Poste: Officier Safeguarding/Sauvegarde
Supervisé par: Manager Ressources Humaines
Lieu de recruitment : Goma Bureau Pays
Date de début: Immédiat
Durée du contrat: 8 mois
- OBJECTIF DU POSTE
RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- Promouvoir une solide compréhension du code de conduite DCA, du comportement attendu du personnel DCA et des partenaires.
- Participer aux réunions de lancement de projet pour promouvoir le MGP et présenter la stratégie de mise en œuvre du MGP du projet ;
- Développer des stratégies spécifiques au projet pour fournir aux parties prenantes des informations facilement accessibles sur les Mécanismes de Gestion des plaintes (MGP) ;
- Renforcer les capacités et la compréhension des employés de DCA, des partenaires et autres parties prenantes sur les objectifs et le fonctionnement du MGP ;
- Développer et diffuser des informations claires sur le mécanisme de gestion des plaintes, et des documents de sensibilisation spécifiques à chaque site d’intervention dans un langage et un format visuel et compréhensible par tous ;
- Évaluer régulièrement l'efficacité de tous les efforts de partage de l'information et réviser les approches en fonction de besoin ;
- Procéder à des mises à jour régulières des personnel DCA, des partenaires et les communautés sur la politique safeguarding et le mécanisme de gestion de plainte.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de protection au sein de DCA pour intégrer les politiques de sauvegarde dans tous les programmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les réseaux de sauvegarde et représenter DCA au sein du réseau PSEA en tant que point focal Safeguarding.
- Former le personnel et les partenaires sur le code de conduite DCA, le comportement attendu du personnel et les mesures de protection.
- Produire des documents d'orientation et des messages clés et renforcer les capacités des équipes de terrain et des partenaires pour inclure des messages clés de la sauvegarde dans les activités d'engagement communautaire existantes.
- Produire des rapports périodiques des activités liées à la Sauvegarde.
- PROFIL DU CANDIDAT(E)
- Connaissance des politiques du Safeguarding organisationnelle.
- Expérience antérieure dans la gestion et la communication avec les victimes/survivants des abus, exploitation et harcèlement sexuels.
- Compétences en communication, formation et animation.
- Compétences générales : sincérité, responsabilité, honnêteté, ouverture d'esprit, désir d'aider, capacité à évaluer les gens, empathie.
- Très bonne maitrise du package Office, Internet
- La connaissance de l’anglais parlé et écrit et une exigence pour permettre l’interaction avec le siège et le rapportage.
- MODALITE DE SOUMISSION.
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 15/11/2024 à 23h59 via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com ou par le site www.danchurchaid.org/jobs (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran).
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages max) ;
- Une copie des diplômes ;
- Une copie de la carte d’identité ou passeport ;
- Des attestations de service rendu relatives à ce poste ;
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois) ;
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à [email protected] appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.
Afdeling: CO DR Congo
Ansøgningsfrist: 15 November 2024
Placering: Goma
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