Samarbejdende og ambitiøs afdelingsleder til børne- og ungehjemmet VIFU Døgn | Københavns Kommune

Samarbejdende og ambitiøs afdelingsleder til børne- og ungehjemmet VIFU Døgn
Brænder du ligesom os for at gøre en forskel for socialt udsatte unge? Er du en driftssikker leder, som nysgerrigt og indlevende kan skabe tillid hos dybt engagerede og forskellige medarbejdere? Holder du overblikket i en kompleks hverdag, samtidig med at du viser vejen for dine medarbejdere? Løser du samtidigt administrative opgaver med sikker hånd og overblik? Så er det dig vi søger.
Om jobbet
Lederstillingen er hos VIFU (Virkningsfulde Indsatser For Unge) Døgn, hvor der er plads til 17 unge (syv i ekstern bolig). De unge er udsatte og kriminalitetstruede, i alderen 14-18 år (og op til 23 år i ungestøtte), der har mangelfuld skolegang, kan have misbrug, psykiatrinære problemer, svagt netværk og svært ved at indgå sociale relationer, samt komplicerede relationer til egen familie. Vi er 19 faste medarbejdere og en institutionsleder, som glæder sig til at samarbejde med dig om ledelsesopgaven. Den er blandt andet:

• at gå foran for at sikre et godt samarbejde, der understøtter at den unge kan vende tilbage til en hverdag i eget miljø, gennem koordinering mellem den unge, familien og sagsbehandleren
• at håndtere og styre vagtplanen, samt sikre driftsøkonomien i forhold til indkøb og vedligeholdelse
• at udvikle og skabe de bedst mulige rammer og dialoger i samarbejdet med myndighedscentre, socialtilsyn og medarbejdere på VIFU m.fl.
• at kvalitetssikre daglig dokumentation og statusrapporter for den unge
• at være en synlig personaleleder, der kan beherske en uformel tone i et miljø, der kalder på din fleksibilitet, da uforudsete situationer er hverdag og dialog er vejen til udvikling
• personaleledelse som konflikthåndtering, udvikling af trivsel
• at kommunikere retning, på personalemøder og i dagligdagen, for medarbejdernes opgaveløsning gennem din indsigt i det socialfaglige område, fælles ledelsesfaglige prioriteringer, samt socialstrategien og omstillingsplanen (læs mere her: Socialstrategien - en by med plads til alle | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk), En plads i fællesskabet: Plan for udsatte børn og unge 2021-2024 | Københavns Kommune (kk.dk)).
• sparring med medarbejdere om pædagogisk retning, individuelt og i teams, samt videreudvikle metodegrundlag og pædagogik i tæt samarbejde med medarbejderne og institutionslederen

Vi tilbyder
Et levende og udfordrende arbejdsmiljø, med høj faglighed og et allestedsnærværende ungeperspektiv. Du får mulighed for at bidrage til den fremtidige udformning af døgnanbringelser og forebyggende arbejde i Københavns Kommune. Du får en arbejdsdag med en stor kontaktflade, både i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere. Du får en arbejdsplads, hvor vi sætter stor pris på samarbejde, humor og en uformel tone. Du får en personalegruppe af dybt dedikerede og dygtige medarbejdere og et arbejdsmiljø, hvor selvstændigt initiativ og fællesskab følges ad. Du vil opleve gode muligheder for faglig udvikling som leder.

Om dig
Du besidder både de personlige og faglige kompetencer, som skal til at løse ledelsesopgaven, som beskrevet ovenfor. Du går til opgaven samarbejdende (da du er klar over at forudsætningen for de unges fremgang og trivsel, afhænger af gode relationer til dem og alle omkring dem) og ambitiøst (da du drives af at udvikle og sikre fagligheden og samarbejdet til gavn for de unge). Vi forventer at du har erfaring fra det socialfaglige område og analytiske evner, som hjælper dig til indsigt og overblik i en organisatorisk og faglig kompleks hverdag. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – denne kan både være pædagogisk, socialfaglig og/eller akademisk og erfaring med målgruppen. Vi forestiller os, at du har ledererfaring fra en politisk styret organisation. Du trives med humor og en uformel omgangstone.

Om os – VIFU Døgn og vores vision
Da målgruppen hos VIFU Døgn står overfor komplekse udfordringer, både psykosocialt, emotionelt og personligt, arbejder vi med en systemisk og narrativ pædagogisk tilgang, der fokuserer på relationer og den enkelte unges udviklingspotentiale. Vi fokuserer på, at der opbygges et bæredygtig og konstruktivt netværk omkring den unge, så den unge kan komme tilbage til deres familie/nære netværk eller selvstændigt voksenliv. Vi tager pædagogisk udgangspunkt i den enkeltes individuelle udviklingsbehov, i arbejdet med at udvikle de unges kompetencer.

På VIFU Døgn tror vi på, at det er gennem tryghed, anerkendelse og inddragelse , at vi kan støtte de unge i deres vej mod et selvstændigt og meningsfuldt voksenliv. Vi arbejder tæt sammen som et team af dedikerede medarbejdere, der gør en forskel hver dag – både for de unge og for hinanden.

Vi lægger vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til udvikling, og hvor alle bidrager aktivt til at finde de bedste løsninger for de unge. Vi bestræber os på at opretholde en ligelig kønsfordeling (læs mere her: Om VIFU Døgn | Udsatte unge).

Organisatorisk er VIFU forankret i Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU). CUKU er en del af Københavns Kommunes Socialforvaltning og er placeret under Borgercenter Børn og Unge. CUKU har som hovedopgave at skabe en positiv forandring for nogle af de mest udsatte og kriminalitetstruede unge mennesker i Københavns Kommune. Målgruppen har ofte flere afbrudte forløb og indsatser bag sig og har typisk mange komplekse problemstillinger (læs mere her: www.cuku.kk.dk).

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.

Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse 1. januar 2025 eller hurtigst muligt.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Nadia Chili Lundsteen på 23 81 03 40.

Søg via linket senest onsdag den 20. november 2024
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 22. november og en eventuel anden samtale 28. november 2024. Mellem første og anden samtale gennemføres der en personlighedstest.

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet Børn og unge | Socialjob (kk.dk)