Get latest jobs before others

Mentor - Vejleder

Avannaata Kommunia



Majoriaq Ilulissat i Avannaata Kommunia leder efter en mentor til ansættelse ifølge aftalen, tiltrædelse pr. 15. december 2024 eller efter nærmere aftale.

Mentoren skal understøtte den arbejdende, revaliderende eller dem der har arbejdsprøvning. Mentoren skal udover mentorarbejdet lave oplysningskampagner til de arbejdspladser som skal tage imod de borgere som er under arbejdsprøvning og disse oplysningskampagner skal afholdes i samarbejdet med afdelingen for offentlige ydelser under forvaltningen for familier og sagsbehandlerne i Majoriaq.

I forbindelse med mentorordningen er det formålet at understøtte alle revalidender, jobtrænere eller arbejdsledige.

Det kan være alt fra f.eks.:
·Unge/børn som skal færdiggøre skolen og som endnu ikke har besluttet omkring deres uddannelse endnu.

·Borger med handicap, fysisk og psykisk.

·Vejlede borgerne ved at gøre en tidlig indsats.

·Borgere som er arbejdsledige eller har ingen uddannelse.

·Borgere som er med i tilbuddet vedrørende arbejdsprøvning.

·Borgere som arbejder under beskyttet beskæftigelse/revalidender.

Opgaver og ansvar:
·Møder med revaliderende og holde statusmøder.

·Understøtte dem der har behov for støtte.

·Fysiske henvendelser til skolerne eller revalideringsstederne og holde samtaler.

·Oplyse meningen med revalidering til virksomheder / informationskampagner.

·Udarbejde aftaler for borgerne og arbejdspladsen og lave koordinering imellem dem.

·Samarbejde med Majoriaq afdelingen og familieafdelingen / holder møder.

Kompetencer:
·Det vil blive præfereret hvis man er 2 sproget: Grønlandsk og dansk.

·At kunne have mange bolde i luften.

·At have en målrettet henvendelsesmåde, at kunne være i blandt mange mennesker.

·At kunne samarbejde med myndighederne og andre fra forskellige områder,

·At kunne italesætte reelle målsætninger overfor borgerne, at kunne hjælpe dem fra begyndelsen til slutningen.

·At have viden vedrørende de relevante lovgivninger man arbejder med.

·At have en relevant uddannelse.

·At kunne samarbejde med særlige voksne og unge.

·At have initiativ til at videreuddanne sig og have kurser.

Løn og ansættelsesforhold:

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børneattest og offentlig straffeattest, anskaffes hos Rigspolitiet efter ansøgers samtykke.

Der kan til stillingen anvises personalebolig, ret til tiltrædelsesrejse og bohaveflytning efter de til enhver tid gældende regler.

Oplysninger:
Yderligere informationer vedrørende stillingen kan fås ved at henvende sig til Centerlederen i Majoriaq, Ilulissat Theresia Iversen på telefon: 38 75 85 er på e-mail [email protected]

Ansøgningsfrist:

Ansøgning, uddannelsesbeviser, CV, udtalelser, m.m. fremsendes senest den 29. november 2024 via Avannaata Kommunias hjemmeside, ved opslaget.
Ansøgningsfrist: 29. november 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Avannaata Kommunia



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 29 November 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Avannaata Kommunia

Noah Mølgårdip Aqq. 9, 3952 Ilulissat

Avannaata Kommunia har cirka 10.820 indbyggere (2021), der bor spredt i byer og bygder i kommunen. Kommunen har fire byer og 21 beboede bygder.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2683306//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.