E-mail Marketing Specialist

Vi leder med lys og lygte efter vores nye kollega til Team E-mail
Kan du designe e-mail flows, der er skræddersyet kunderejsen?
Kan du sætte dig i kundens sted og gøre "køb" til den nemme beslutning?
Kan du tænke ud af boksen og lave automations, som andre ikke har lavet før, og brænder du for at drive salg fra e-mail på en rentabel måde?
- Så er det dig, vi (og vores kunder) har brug for!

Lige nu søger vi nemlig en E-mail Marketing Specialist
I WeMarket er vi konstant på udkig efter de skarpeste talenter til vores specialistteams, så vi kan fortsætte med at skabe værdi og resultater på vores kunders vegne - og det er her, du kommer ind i billedet.

Som vores nye E-mail Marketing Specialist skal digitalt blod naturligvis pumpe i dine årer - helst kombineret med en god portion erfaring inden for e-mailmarketing.

Det er vigtigt, at du både kan lave sælgende tekster og opbygge automations til kunderejsen, og at du elsker at dykke ned i konverteringer og splittests.

Vores kunder er typisk E-commerce med fx. Shopify / WooCommerce & Klaviyo.

Vi søger en specialist som selvstændigt kan drive egen kundeportefølje, med alt hvad det indebærer:

• Kundemøder og jævnlig kundekontakt.
• Fastsætte e-mail strategi, next step og opgaveprioritering.
• Eksekvering af e-mail kampagner.
• Optimering og produktion af flows.
• Drive on site leadindsamling og samarbejde med social team om Lead Ads.
• Performance analyse & afrapportering.

Hvorfor skal du søge? What's in it for me?

• Du får lov til at nørde i bund med E-mail marketing og alle dets nuancer - kampagnemails, flows, automatiseringer, leadindsamling, deliverability, dataindsamling.... listen er lang.
• Frihed under ansvar forstået - har du brug for en hjemmearbejdsdag eller flex, så er der selvfølgelig plads til det. Vi går meget op i at vores medarbejdere trives, hvilket vi også måler på og tager meget seriøst. Man skal drive sin kunde, som var det sin egen virksomhed. Derfor er der også meget frihed i, hvordan man driver sine kunder.
• Gode kolleger, hvor vi gerne vil være sociale sammen. Vi har fx. været på en tur til Riga, hvor vi besøgte vores samarbejdspartner. Ellers hyggede vi bare og lærte hinanden bedre at kende Riga fun fact: de spiser utrolig meget kød fra grill og så drikker de "black balsam" - pyha Vi arbejder ud fra Garudas personprofiler, så vi kender hinandens profil og på den måde kan styrke vores kommunikation.
• Du kommer til at sidde med egne kunder jf. din interesse inden for E-mail. Vi vil bestræbe os på, at du kommer til at arbejde så meget som muligt, med det du holder af, for vi ved mennesker gør det bedst, når de gør det, de er gode til. Når det er sagt er du aldrig alene! Du bliver nemlig en del af et fællesskab med 40 andre marketingentusiaster, som altid er klar til at hjælpe og give sparring.
• Stort fokus på uddannelse og trivsel. Vi har udviklingssamtaler hver måned. Det har vi for at understøtte din udvikling (både personligt og fagligt) bedst muligt, og for at skabe et rum hvor man kan dele, hvad der fylder og hvad man har på hjerte. Det mener vi er vigtigt, for at man kan trives og udvikle sig bedst muligt.

Hvad får jeg ellers?

• Pension- og sundhedsforsikring
• Fri frugt, kaffe, the og saft samt lækker frokostordning.

Dine 3 vigtigste arbejdsopgaver:

• Kampagneoptimering: Hvordan kan vi gøre kundens nuværende kampagner og setup endnu bedre? Helt lavpraktisk betyder det, at du kigger dine kunder igennem (typisk e-commerce kunder). Gennemgang af nøgletal i deres e-mail system (eksempelvis Klaviyo) sammenlignet med andet data. Her valideres der op mod aftalte KPI’er. Typisk vil der også være ugemøder/månedsmøder med kunden, så vi sikrer en god kommunikation. Denne arbejdsopgave fylder ca. 50% af din arbejdsuge
• Koordinering: Kommunikation med kunderne omkring fremtidige kampagner. Det er vigtigt, du prøver at være på forkant i forhold til indkomne kampagner. Vi har selvfølgelig nogle ting vi ved der kommer såsom Black Friday osv. Men kunderne kommer også til dig og skal have hjælp til planlægning af kampagne fx. nye varer eller lign. Derfor er det super vigtigt at være tæt på kunden, så vi kan planlægge så meget som muligt. Denne arbejdsopgave fylder ca. 30% af din arbejdsuge
• Potentialeanalyse: Har vi nogle ideer som kan hjælpe kunden? Du kommer til at bruge noget tid på at hjælpe kunden med ideer til deres e-mail kampagner og flows. Her holder vi typisk månedsmøder, hvor vi kan brainstorme sammen. Udover det har vi også løbende check-ins og et fast Team-møde hver måned, hvor man kan få sparring på fx. ideer eller andet relevant. Denne arbejdsopgave fylder ca. 20% af din arbejdsuge

Fedt! Hvordan ved jeg, om jeg er et match?
Bemærk: Vi tror på, at samspillet af kompetencer skaber den værdifulde helhed.
Så kan du krydse et par af punkterne af, så tøv ikke med at ansøge, hvis du føler dig motiveret.

• 2+ års erfaring med e-mailmarketing, fx Klaviyo, Active Campaign, MailChimp, el. lign.
• Du er ambitiøs, opsøgende og elsker at lære nyt.
• At du kan sætte dig i kundens sted og forstå de udfordringer, de står med
• At du er klar til at tage ansvaret, hvis du ser et problem eller en mulighed.
• Du er sprogligt kreativ, er en stærk formidler og forstår at kommunikere til mange forskellige brancher.
• Har lyst til at gøre en forskel for dine kunders forretning.

Det vil være en fordel, hvis du har forståelse for:

• Deliverability, DMARC og SPF.
• API kald, webhooks m.m.
• Tracking.
• Salgspsykologi og adfærdsdesign

Erfaring er vigtig, men vi tror på at viljen til at lykkes er vigtigst.

Det er også vigtigt, du har lyst til at få Mette som leder (tjek hende ud på LinkedIn). Du må også gerne ringe til Mette og snakke med hende - hun er ikke farlig, selvom hun er chef

Til slut skal det nævnes at vi er et performance marketing bureau, så der er gang i den og vi registrerer en andel af vores timer - det skal du trives med.

Vi vil gerne frabede os den motiverede ansøgning. Hvis du har et opdateret CV, så send det. Ellers så send et link til din LinkedIn profil.
I stedet må du gerne besvare disse spørgsmål: Beskriv en case med E-mail marketing, som du er virkelig stolt af - hvorfor? Ligeledes, beskriv en case (marketing- eller et kundesamarbejde), hvor du måske fandt ud af, at du kunne have gjort noget anderledes. Hvad ville du have gjort?
Bare få linjer til hver.

Arbejdssted: Ikast (Gratis parkering og tæt på togstationen). Vi vil dog helst at arbejdsstedet som udgangspunkt er på kontoret af hensyn til kultur, kollegaskab og sparringsmuligheder.
Tid: Fuldtid (som udgangspunkt)
Opstart: Hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rigtige
Kontaktperson: Mette Bjørn Høiby - tlf: 60 40 46 33 / mail: [email protected]

Vi mener, at rigtig mange virksomheder i dag fortjener et ordentligt marketingbureau. Derfor har vi en sund tilgang af kunder. Faktisk forventer vi at vi i WeMarket beskæftiger 300 medarbejdere i 2030 fordelt på bureauet i Ikast og vores andre selskaber - vi er i dag lige i underkanten af 70.

Rekrutteringsproces: Vi ved du er spændt på at få svar på din interesse i stillingen, derfor prøver vi selvfølgelig at kigge det tilsendte igennem hurtigst muligt. Her vil du enten få afslag eller få mulighed for et 15 minutters onlinemøde m. Anders.
Hvis vi fortsat synes din profil er spændende, vil du blive inviteret til en samtale. Her vil det være leder og evt. en kommende kollega som deltager. Alle kandidater der har været til onlinemøde eller samtale vil få mundtlig afslag.