Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommunes søger to akademiske konsulenter til special- og sundhedsområdet | Københavns Kommune

Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommunes søger to akademiske konsulenter til special- og sundhedsområdet
Vi søger to nye akademiske konsulenter, som skal medvirke til at udvikle styringen af special- og sundhedstilbud i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning.
I Børne- og Ungdomsforvaltningen har vi pr. 1. september etableret et nyt Bydækkende Center for Unge og Special, som bl.a. varetager opgaver på special- og sundhedsområdet.

På specialområdet er vores hovedopgave at hjælpe hele Børne- og Ungdomsforvaltningen med at implementere den politiske beslutning om 'Mangfoldige Børnefællesskaber'. En beslutning, der indebærer, at vi over de næste år skal ændre den måde, som vi visiterer til og styrer specialområdet på. Vi er derfor ved at udarbejde en plan for forandringen.

På sundhedsområdet har vi en række mindre projekter, som understøtter tidlig indsats i sundhedsplejen, derudover er vi i gang med at implementere 'Fælles indgang for tilbud til københavnske børn og unge i psykisk mistrivsel'.

Vi har et løbende samarbejde med de andre forvaltninger i Københavns Kommune, herunder særligt Socialforvaltningen, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen samt Kultur- og Fritidsforvaltningen.

Til opgaverne i Special og sundhed søger vi to akademiske medarbejdere
Stilling 1: Erfaren akademisk konsulent som interesserer sig for specialområdet, som kan navigere ift. lovgrundlaget og som har erfaring med projektledelse på forvaltningsniveau. Du vil indgå i specialteamet og til at starte med vil en af dine hovedopgaver være at gennemgå og udvikle nye arbejdsgange til visitationen.

Opgaven skal understøtte, at flere børn bliver i det almene miljø og at forældre oplever tydelige og hurtige sagsgange i forbindelse med visitation til specialpædagogisk bistand. Vi skal desuden udarbejde en ny model for omlægning af den tværfaglige support (herunder PPR), så flest mulige ressourcer er til stede på skolerne og i dagtilbuddene og kan bruges til at understøtte udvikling af inkluderende læringsmiljøer.

Derudover vil der være opgaver af mere generel og forefaldende karakter som at styre budgetposter, udarbejde mødemateriale, håndtere løbende sager med fx borgerhenvendelser, aktindsigter, borgmestersvar mv.

Stilling 2: Akademisk konsulent (evt. nyuddannet) som interesser sig for både special- og sundhedsområdet og som kan navigere ift. lovgrundlaget på især sundhedsområdet. Du vil indgå i sundhedsteamet, men vil også have opgaver i specialteamet, fx skal du indgå i opgaven med at iværksætte nye arbejdsprocesser for visitationen.

I sundhedsteamet vil opgaven være at opdatere forskellige vejledninger og indsatser i sundhedsplejen, forberede og indkøbe centrale kompetenceudviklingsindsatser samt selvstændigt drive mindre indsatser for at skabe bedre trivsel.

Derudover vil der være opgaver af mere generel forefaldende karakter som at styre budgetposter, udarbejde mødemateriale, håndtere løbende sager med fx borgerhenvendelser, aktindsigter, borgmestersvar mv. samt at understøtte ledelsesopgaven mod vores bydækkende enheder.

For begge stillinger gælder, at det er en fordel at du

• har en relevant akademisk uddannelse, gerne med viden fra special- eller sundhedsområdet
• har en skarp pen og kan formulere dig klart og præcist
• har flair for at operationalisere, kan nedbryde overordnede mål og komplekse udfordringer til relevante og meningsgivende opgaver, samt systematisere opgaver og tilpasse strukturer og processer, så de er enkle og meningsfulde for brugerne
• har flair for data og opfølgning på projekter, samt kan navigere i og anvende forskellige IT-systemer herunder i Office-pakken.
• kan navigere i en politisk styret organisation

Derudover er det en fordel, at du er god til at samarbejde. Københavns Kommune er en stor og kompleks organisation og ingen kan løse opgaverne alene. Alle opgaver hos os samskabes med andre og du vil derfor møde mange samarbejdspartnere i dit job.

At være god til at samarbejde, sætte andres perspektiv i spil, være fleksibel, servicemindet og løsningsorienteret er derfor nogle af vores kerneværdier, og vi prioriterer derfor også at opbygge et godt og stærkt samarbejde i gruppen, så vi kan hjælpe hinanden med at navigere og med at løse opgaverne.

Vi vil fremhæve, at du får

• et spændende og attraktivt job på en af landets største arbejdspladser
• et stærkt fagligt miljø omkring arbejdet med børn og unge
• gode og dygtige kolleger med en åben og uhøjtidelig omgangstone
• gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt
• godt arbejdsmiljø med balance mellem arbejds- og privatliv

Din daglige arbejdsplads bliver i Bydækkende Center for Unge og Special på adressen Gyldenløvesgade 15, 1600 København V − kun en kort gåtur fra Københavns Rådhus og tæt på Vesterport Station.

Yderligere information
Stillingerne er en fastansættelse på 37 timer ugentligt efter gældende overenskomst, der forhandles via tillidsrepræsentant. Tiltrædelse snarest muligt.

Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte faglig chef for Special og Sundhed Gitte Abildlund Brorsen på 20 49 21 40 eller specialkonsulent Pernille Lyngbye Lind på 51 73 46 01. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på www.kk.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 20. november 2024
Der forventes at være to samtalerunder til stillingerne. Første samtalerunde forventes at blive gennemført den 27. og 28. november.