Børne- og ungerådgiver til Ungeteamet i Børne- og Familierådgivningen

Vi søger en ny kollega til vores ungeteam – kunne det være dig?

Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentlig med opstart snart muligt eller senest 1. januar 2025.

Vi søger en børne- og ungerådgiver, der har en bred erfaring fra arbejdet med komplekse børne- og familiesager. Dette med særlig vægt på at styrke og fastholde de unge og familiernes tilknytning til normaltilbuddene med fokus på de gode indsatser i forhold til de unges individuelle behov.

Vi har i en længere periode arbejdet dialogbaseret i udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og dialogbaserede underretninger, hvor barnet, den unge, forældre og netværk samt hele almenområdet har været en del af processen. Vi vil gerne gå endnu flere skridt i denne proces og have et langt større fokus på civilsamfundets opgave og en større nysgerrighed i netværket til barnet eller den unge. Dette ligger rigtig godt i tråd med inddragelsesperspektivet i Barnets Lov.

Vi søger en kollega, som trives i en hverdag med vekslende opgaver og drives af inddragelse af den unge og familien. Som en del af ungeteamet er det væsentligt at du har lyst og mod til at understøtte de unges udvikling i en positiv retning, ligesom Ungeteamets arbejdsopgaver rummer en stor del af sagsflowet, herunder udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser, afgørelser og iværksættelse af støttende indsatser og anbringelser, opfølgninger på indsatser med udarbejdelse og opfølgning af ungeplaner. Hertil kan der ligeledes været indstillinger til Børne- og ungeudvalget Ungdomskriminalitetsnævnet, hvorfor vi håber at du ligeledes har erfaring med dette eller lyst/mod til at give dig i kast med det.

Vi kan tilbyde:

• Et team med et fagligt stærkt miljø, og hvor kollegial sparring prioriteres ligesom fællesskab, psykologisk tryghed, trivsel, respekt og godt humør er en vigtig del af hverdagen.
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling.
• Plads til faglig udveksling af perspektiver, faglige holdninger, dilemmaer og etik.
• Høj grad af ansvar for eget arbejde.
• Tæt samarbejde i teamet ved bl.a. teammøder, ligesom vi benytter os af ekstern supervision.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel, humor og godt humør.
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage i et begrænset omfang.
• Stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse på en spændende arbejdsplads.
• En travl og uforudsigelig hverdag i et miljø, der er særdeles uformelt og præget af engagement i opgaverne.
• 3 måneders mentorordning.

Vi forventer, at:

• Du har erfaring med eller kendskab til målgruppen og lovgivningen på området.
• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du kan iværksætte foranstaltninger ud fra en velbegrundet faglig vurdering og afgørelse.
• Du er målrettet og kan nå de opstillede mål i samarbejde med familierne og samarbejdspartnere indenfor den juridiske, organisatoriske og økonomiske ramme.
• Du kommunikerer tydeligt og ordentligt i skrift og tale og formår at agere i ”den svære samtale” med barnet og familien.
• Du kan arbejde selvstændigt og systematisk, tage ansvar for egne opgaver, samtidig med at du er en teamplayer, som ved, at ”VI” i overvejende grad er det optimale ift. at løfte opgaverne i fællesskab.
• Du har flair for IT og administrative opgaver. Herunder gerne erfaring eller kendskab til DUBU.
• Du vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø.

Ungeteamet består af 6 rådgivere (du kunne blive den 7.), der arbejder med unge i alderen 13-18 år (samt ungestøtte til det 23. år). Alle rådgivere arbejder med hele sagsforløbet og med mulighed for sagsfordeling efter interesse.

Ungeteamet er en del af den samlede afdeling i Børn- og Familierådgivning. Afdelingen indeholder også et Forebyggelsesteam, et Børneteam, et Specialteam og to familieplejekonsulenter. Ungeteamet sidder fysisk sammen med de øvrige teams i administrationsbygningen i Glesborg, hvor også Skoleforvaltningen har til huse.

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om Ny-Løn, hvorfor lønindplaceringen sker efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I stillingen vil det være nødvendigt, at du har kørekort. Der stilles ikke bil til rådighed, hvorfor egen bil er nødvendig. Kørsel i egen bil i arbejdstiden kompenseres med statens høje taks.

Yderligere oplysninger om stillingerne gives gerne ved henvendelse til Afdelingsleder Cecilie My Kalstrup Lynge tlf. 24 20 65 88.

Ansøgningsfrist den 22. november 2024.
CV, kopi af eksamensbevis og eventuelle udtalelser bedes vedlagt ansøgning.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. november 2024. Såfremt du indkaldes til samtale sker dette via e-mail. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest 1. januar 2025.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

Afdeling: Fælles administration og stab for socialområdet og børne-familieområdet

Ansøgningsfrist: 22 November 2024

Placering: Glesborg Bygade, 1, 8585, Glesborg