RUNGSTED SKOLE SØGER AFDELINGSLEDER TIL INDSKOLINGEN OG SKOLENS RESSOURCECENTER

Brænder du for ledelse og motiveres du af at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde, hvor der ikke er langt til et godt grin? Går du op i at børnene har en høj trivsel og tror du at glade børn lærer bedst, så er Rungsted Skole det rette sted for dig. Vores motto er: ”Kom glad i skole og gå klogere hjem”. Rungsted Skole søger en afdelingsleder til Bh. klasse – 4. klasse. Du bliver en del af et ambitiøst ledelsesteam, som består af en skoleleder og tre afdelingsledere, som alle brænder for ledelse, samarbejde og pædagogisk/faglig udvikling.

Brænder du for ledelse og motiveres du af at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde, hvor der ikke er langt til et godt grin? Går du op i at børnene har en høj trivsel og tror du, at glade børn lærer bedst, så er Rungsted Skole det rette sted for dig. Vores motto er: ”Kom glad i skole og gå klogere hjem”.

Rungsted Skole søger en afdelingsleder til Bh. klasse – 4. klasse og skolens ressourcecenter. Du bliver en del af et ambitiøst ledelsesteam, som består af en skoleleder og tre afdelingsledere, som alle brænder for ledelse, samarbejde og pædagogisk/faglig udvikling.

Om jobbet
Vi søger en engageret og kompetent afdelingsleder til vores indskolingsafdeling, der brænder for at lede og udvikle et læringsmiljø, hvor både børn og medarbejdere trives og udvikler sig.

Som afdelingsleder i indskolingen vil du få ansvaret for at skabe en lærerig og inkluderende skolehverdag for vores yngste elever. Du bliver leder for en velfungerende indskoling med høj faglighed. Lærere og pædagoger har et tæt forpligtende samarbejde og du har lyst til sammen med personalet at fortsætte den pædagogiske udvikling.

Som leder af skolens ressourcecenter har du erfaring med inklusionsområdet og du brænder for at skabe miljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn fra Bh. klasse – 9. klasse. Du har viden om mellemformer og har en stor specialpædagogisk viden. Du skal arbejde tæt sammen med PPR og myndighedsområdet. Du er god til at skabe et godt fagligt miljø for skolens ressourcepædagoger og er en dygtig kommunikator både i forhold til elever, medarbejdere og forældre.

Personprofil
Du er ambitiøs og har erfaring med indskoling og ressourceområdet. Du er systematisk, organisatorisk stærk og du er god til at følge opgaverne til dørs. Du er initiativrig og ønsker at arbejde med pædagogisk udvikling. Hvis ikke du har en diplomuddannelse i ledelse, skal du være indstillet på at tage denne.

Du er uddannet lærer og har lyst til at arbejde med personaleledelse og udvikling i folkeskolen. Du er nærværende og har blik for det relationelle og er god til at skabe et tillidsfuldt arbejdsmiljø. Du har et positivt menneskesyn.

Om skolen
Eleverne på Rungsted Skole har en høj faglighed og trivsel, hvilket bidrager til, at resultaterne fra Hørsholm Kommune, ligger i top. Skolen ligger 2 min. fra Rungsted Station, er to-sporet med 450 elever og 55 medarbejdere. Skolen er opdelt i to afdelinger: Bh. klasse – 4. kl. og 5. kl. – 9. kl. Vi har gode arbejdsvilkår og fleksible rammer for tilstedeværelse samt et tæt og respektfuldt samarbejde mellem ledelse, lærere og pædagoger.

Ansættelsessamtaler
Ansøgningsfrist d. 6. december 2024.

Første samtale afholdes d. 10. december 2024 fra kl. 16.00 og anden samtale den 16. december 2024 fra kl. 16.00.

For de kandidater, der udvælges til 2. samtalerunde, vil der indgå en case.

Du er velkommen til at besøge skolen. Kontakt skoleleder Ulla Wiese Christensen på 2348 6947. Du kan læse mere om skolen på www.rungstedskole.horsholm.dk

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Afdeling:
Slotsmarken 13, Hørsholm

Slotsmarken 13, Hørsholm

Østre Stationsvej 1 A, Rungsted Kyst

Lokation: Rungsted Skole