Forretningsudvikler til Gjensidige

Rek-id: 2013

Ansættelsestype: Fuld tid

Sted: København SV, DK, 2450

Afdeling: Forretnings- og prosessutvikling

Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskab, som er noteret på Oslo Børs. Vi har ca. 4.500 medarbejdere, heraf 1.100 i Danmark, og vi tilbyder skadeforsikring i Norge, Danmark og Sverige. I Norge tilbyder vi også pension og opsparing. Driftsindtægterne var 36 mia. NOK i 2023, mens forvaltningskapitalen udgjorde 148 mia. NOK.

Vil du videreudvikle dig og kan du lide at arbejde i et udviklingsorienteret, analytisk og alsidigt miljø? Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem mennesker, processer og teknologi? Så har vi brug for dig!

Vi søger en dygtig og engageret forretningsudvikler med erfaring og interesse for procesudvikling, som kan lide en udfordring og brænder for at udvikle de bedste og mest effektive processer og værktøjer til vores erhvervs- og landbrugskunder.

Gode grunde til at arbejde i Gjensidige
I Gjensidige har vi arbejdet med at sikre liv, sundhed og værdier i over 200 år. En af grundene til, at vi har haft succes så længe, er, at vi hele tiden arbejder på at udvikle os i takt med – og helst foran – de stadige ændringer i forsikringsbranchen og samfundet generelt. Hos os vil du være en del af et stort fællesskab, der trækker i samme retning mod et tryggere samfund for alle, hvor du kan være stolt af, at vi gør mange konkrete tiltag for verden omkring os.

Om Commercial og området
Gjensidige Forsikring er størst i Norge på forsikring til erhvervslivet, og vi er i hurtig vækst i Danmark. Vi er over 900 ansatte, der arbejder for og med vores kunder – alt fra landbrugsvirksomheder og små håndværksvirksomheder til nogle af Norges og Danmarks største virksomheder og koncerner. Divisionen omsætter for over 20 mia. NOK og har også ansvar for den svenske virksomhed.

Hos os bliver du en del af området Tribe Commercial, hvor vi arbejder i tværfaglige teams, der kombinerer analyse og kundekendskab med design, teknologi, markedsføring og CRM. I alt er vi over 100 personer i Triben. Sammen udvikler vi bedre løsninger, der gør arbejdsdagen enklere og tryggere for vores kunder.

Vi har allerede et af de førende inhouse-miljøer inden for design og teknologi, dygtige forretningsudviklere og et stærkt CRM- og marketingmiljø. Nu fortsætter vi med at opbygge fagmiljøer på tværs af nyetablerede leveranceteams for at levere markedets bedste forsikringstilbud til erhvervslivet og landbruget.

Rollen tilhører fagområdet Business Processes. Vi bidrager til flere tværfaglige teams med metoder og principper, der skal sikre, at vi udvikler og forvalter vores processer og tilhørende systemer og værktøjer helhedsorienteret og efter bedste praksis, og bidrager til mere ensartede processer på tværs af Norge og Danmark.

Om jobbet
Som en del af fagområdet Business Processes vil du få mulighed for at udvikle fremtidens B2B-forsikringsvirksomhed og bidrage med din fagkompetence og kapacitet i et tværfagligt leveranceteam, hvor du vil bidrage til, at teamet løser alt fra små hverdagsudfordringer for vores distribution til at sikre, at vi når vores strategiske ambitioner og sikrer vores solide position på det nordiske marked. Som forretningsudvikler hos os skal du sørge for, at fremtidens processer og løsninger sætter os i stand til at levere på vores mission i en tid, hvor markedet og kundernes behov ændrer sig hurtigt.

Din hverdag som forretningsudvikler vil blandt andet bestå af, at:

• Lede og/eller bidrage i prioriterede forbedrings- og udviklingsinitiativer
• Identificere og gennemføre forbedringstiltag i prioriterede processer i tråd med divisionens målsætninger
• Kortlægge as-is-processer (facilitere workshops og beskrive processer og udfordringer)
• Analysere proceseffektivitet, identificere muligheder og flaskehalse i dagens processer og løsninger samt udfordre etablerede sandheder og gamle vaner
• Designe fremtidens to-be-processer og bidrage til forenkling, optimeret system- og teknologistøtte. Derudover ensartede processer på tværs af Danmark og Norge
• Kravstille ændringer og nye løsninger i centrale systemer og værktøjer
• Følge udviklingsprocesser i systemer og værktøjer fra kravstilling til test og teknisk implementering
• Bidrage til udvikling af vores fælles bedste praksis og metodik for procesudvikling

Om dig:
Du er en alsidig, initiativrig, nytænkende og analytisk person, der kan demonstrere følgende egenskaber og erfaring:

• Du har erfaring med procesdesign og optimeringsarbejde og er i dit es, når du får lov til at arbejde i detaljerne og i hele spændet fra at beskrive dagens processer, analysere og identificere, hvor skoen trykker mest, til at kravstille og følge op på udviklingen af løsninger, der understøtter fremtidens målbillede.
• Du har nogle års erfaring fra et lignende arbejde og har en relevant bachelor-/kandidatgrad og kender gerne til forsikringsdistribution.
• Du trives med at arbejde i et team og har et ønske om at forstå de praktiske udfordringer for rådgiverne i kundefront.
• Andre beskriver dig som en struktureret og metodisk person med god analytisk sans, og du sætter dig hurtigt ind i nye og komplekse problemstillinger.
• Du er pragmatisk, har god forretnings- og teknologiforståelse samt sætter kunden først.
• Du kan lide at skabe værdi, er vant til lidt tempo og tager ejerskab samt gennemfører.
• Du har en oprigtig interesse og øje for at se muligheder og løsninger og evner at løfte blikket og se helheden, samtidig med at du arbejder i detaljerne. Du kan demonstrere, at du evner at anvende din stærke forretningsforståelse til at identificere, analysere konkrete tiltag og få udviklet løsninger, der skaber værdi for kunderne og Gjensidige.
• Du motiveres af udfordringer, og med et “growth mindset” sætter du pris på læring og kontinuerlig udvikling, og du har erfaring med procesudvikling og samarbejde med tekniske udviklingsteams.
• Evnen til at samarbejde med kolleger på alle niveauer og på tværs af organisation og landegrænser vil være vigtig i stillingen. Du er derfor en stærk relationsbygger og holdspiller, der kommunikerer godt, er vant til at håndtere interessenter på forskellige niveauer og er god til at opbygge netværk.

Hos os får du
Vi garanterer en arbejdsplads hvor vi vægter god personlig og faglig udvikling. Vi sørger for, at du kan udvikle dig inden for den rolle, du allerede har, men også bygge din karriere ved at bevæge dig på tværs af organisationen. Vi er derudover optaget af, at du skal have plads til at være dig selv og dyrke det, der er betydningsfuldt i dit liv – hvad end det måtte være. Vi giver dig også mulighed for at arbejde delvist fra hjemmekontor efter aftale. Vi tror på fleksibilitet i arbejdsdagen, hvilket vi understøtter gennem gode samarbejds- og arbejdsværktøjer. Du vil være dækket af Forsikringsoverenskomsten og derudover har vi flere personalegoder, bl.a. i form af sundhedsforsikring og tandforsikring.

Arbejdsstedet er A.C Meyers Vænge 9, 2450 København SV.

Der vil være rejseaktivitet i forbindelse med denne stilling i Danmark og Norge.

Spørgsmål?
Hvis du synes, stillingen lyder spændende og ønsker at vide mere, kan du kontakte Trine Isaksen +47 952 24 025.

Ansøgningsfristen vil være d. 24. november 2024. Vi kalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Ønsket opstartsdato er senest d. 1. februar 2025.

Vi opfordrer alle kandidater, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet og handicap til at søge stillinger i Gjensidige, da vi er en virksomhed, der ønsker at afspejle det mangfoldige samfund vi er en del af.