Get latest jobs before others

Det Grønne Børnehus søger pædagog til vuggestuen

Herlev Kommune



Det Grønne Børnehus har stor søgning af mange nye børn og familier, så du har nu som uddannet pædagog en unik mulighed for at komme med på holdet. Vi søger en pædagog til en af vores vuggestuegrupper fra 1. januar 2025.

Det Grønne Børnehus er en integreret institution med 44 vuggestuebørn og 60 børnehave med fokus på et stærkt fællesskab for både børn, forældre og personale. Vi er den 1. januar 2024 flyttet ind i en nybygget institution, og da vi er Herlevs første og eneste grønne dagtilbud, har vi fokus på bæredygtighed, økologi og udeliv. Den grønne profil er og bliver vores omdrejningspunkt i tilrettelæggelsen af den pædagogiske dagligdag.

Børnene synes, at deres kommende voksen skal vide:

  • Vi er Herlevs sødeste børn, og vi elsker at være ude i naturen sammen med dig.
  • Vi kan godt lide, at du er nærværende og ikke “voksensnakker”, når vi skal være sammen.
  • Vi elsker, når du sætter aktiviteter i gang – gerne aktiviteter, der styrker vores fællesskab.
  • Vi kan godt lide, at du fortæller os, hvad vi må - fremfor hvad vi ikke må. Du må gerne være tydelig, så vi ved, hvad vi skal.

Medarbejderne synes, at deres kommende kollega skal vide om Det Grønne Børnehus:

  • Vi er Herlevs eneste grønne institution og er flyttet ind i nybygget institution. Vi har et udvidet samarbejde med skolen, som vi fysisk er en del af.
  • Vi arbejder ud fra vores grønne profil samt selvfølgelig den styrkede pædagogiske læreplan. Vores legeplads er under opbygning, og du kan være med til at sætte dit præg. Vi har søgt og fået nogle fondsmidler, til brug til for at gøre den mere grøn.
  • Vi anser nærværet og legen med børnene, som én af de vigtigste grundsten i vores pædagogiske arbejde.
  • Vi er en forskellig, men harmonisk personalegruppe, der respekterer hinanden og har en god samarbejdskultur. Vi er bevidste om at et godt psykisk arbejdsmiljø ikke kommer af sig selv, men kræver opmærksomhed og indsatser fra alles sider.
  • Vi arbejder ud fra tænkningen at vi alle er ansat til to ting: Til at skulle samarbejde og til at skabe det bedst mulige pædagogiske miljø for børnene. Vi er gensidigt afhængige af hinanden, og sammen lykkes vi.
  • Vi har en høj faglig bevidsthed - er ambitiøse på vores fags vegne og orienterer os i relevant faglig viden

Forældrene synes, at den kommende medarbejder skal vide:

  • Vi sætter stor pris på den kontakt, vi har i det daglige, hvor du fortæller om løst og fast, når vi afleverer/afhenter.
  • Det er rart at kunne få støtte og rådgivning i spørgsmål der omhandler mit barn/børn.
  • Vi sætter stor pris på, at du tager billeder af dagens aktiviteter og lægger dem ud på Aula, måske med en lille tekst til, så vi kan tale med vores børn om det, de har oplevet.
  • Vi er en forældregruppe, som gerne engagerer sig i Det Grønne Børnehus, og Det Grønne Børnehus trivsel ligger os på sinde

Vi forventer, at:

  • du er uddannet pædagog (også gerne nyuddannet).
  • du er nysgerrig på faglig udvikling.
  • du behøver ikke have en lang erfaring bag dig, det vigtigste er, at du er nysgerrig og er optaget af at skabe det bedste daginstitutionsliv for vores børn, og dette sammen med dine nye kollegaer.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, men der er mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist den 22. november 2024 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at aflægge os et besøg efter aftale med afdelingslederne Lone eller Bo på 24923962 eller 24921280.

Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Afdeling: Det Grønne Børnehus

Ansøgningsfrist: 22 November 2024

Placering: Det Grønne Børnehus / Engløbet, 16, 2730, Herlev

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Herlev Kommune



save
save deadline
print
mail me
Last chance to apply today! (22 November 2024)
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Herlev Kommune

Herlev Bygade 90, 2730 Herlev

We have right now no description of this company.


More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2686158//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.