Afdelingsleder for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse ved Neurorehabilitering – Kbh | Københavns Kommune

Afdelingsleder for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse ved Neurorehabilitering – Kbh
Trives du med udvikling i et komplekst felt? Kan du give retning, involvere og sikre følgeskab?
Så er du måske den afdelingsleder, vi søger til afdelingen for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse (KUU) ved Neurorehabilitering – Kbh.

Du vil blive en del af et ambitiøst, dynamisk og udviklingsorienteret neurorehabiliteringscenter, der har som mål at være førende på faglighed, kvalitet og sammenhæng i den indsats, vi tilbyder borgerne.

KUU er en central del af centret, og du vil sammen med en engageret centerledelse være med til at optimere tilbuddene til borgere og pårørende samt arbejde for at sikre fortsat udvikling og høj kvalitet.

Afdelingsleder for KUU
Som afdelingsleder får du en vigtig position i en afdeling, der understøtter Neurorehabilitering – Kbh i den fortsatte udvikling som førende kommunalt neurorehabiliteringscenter. KUU sikrer, at der i samarbejde med den øvrige ledelse arbejdes strategisk og praksisnært med at styrke og udvikle tværfaglig og organisatorisk kvalitet på centret. Ligeledes har centret et fokus på at tilbyde attraktive studie- og praktikmiljøer.

KUU består af 10 kompetente og dedikerede sundhedsfaglige medarbejdere, som understøtter den fortsatte udvikling af faglig kvalitet gennem løsning af varierende driftsnære og organisatoriske opgaver. De har forskellige baggrunde og funktioner, og du vil derfor have personaleansvar for både konsulenter, terapeuter med specialansvar, klinisk underviser i fysioterapi, klinisk sygeplejespecialister samt en Ph.d.-studerende inden for det humanistiske/samfundsvidenskabelige felt.

Vores forventning er, at du

• har evner til at drive kvalitetsarbejde, udviklingsprojekter og forskningsopgaver, der understøtter praksis
• har erfaring med at arbejde med datadrevet ledelse, hvor data omsættes til kvalitet i praksis
• har en relevant sundhedsfaglig master- eller kandidatuddannelse
• har erfaring med personaleledelse og/eller har forandringskompetencer og gerne en lederuddannelse/forandringsuddannelse og erfaring inden for tværfaglig ledelse
• har stor faglig interesse og indsigt i genoptræning og rehabilitering; gerne inden for det neurologiske speciale
• kan udvikle relationer mellem medarbejdere, borgere, pårørende og andre på en både menneskelig og professionel måde
• arbejder struktureret og kan skabe en samarbejdende og dynamisk afdeling, der sikrer, at centrets vision understøttes
• kan kommunikere præcist og troværdigt
• formår at have fokus på medarbejderens trivsel både fagligt og personligt og holde fokus selv i perioder med travlhed.
• kan understøtte og prioriterer praksisnære udviklingsindsatser på tværs af centret samt sikre implementering (i tæt samarbejde med den øvrige ledelse)

Vi tilbyder

• spændende og afvekslende opgaver i et tværfagligt spændingsfelt med ledelsesopgaver på et højt fagligt niveau
• en inspirerende og bred samarbejdsflade – både på centret, på tværs i kommunen og med hospitalerne og andre samarbejdspartnere
• et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig og ledelsesmæssig sparring samt tværfagligt samarbejde, hvor vi lægger vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær
• en del af et stærkt engageret ledelsesteam; bestående af centerchef, seks afdelingsledere og to assisterende afdelingsledere

Om Neurorehabilitering – Kbh
Neurorehabilitering – Kbh er Københavns Kommunes rehabiliteringscenter for borgere med erhvervet hjerneskade og er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Centret har ca. 220 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde.

Vores fokus er på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet og i udviklingen af den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne skal opleve, at de er centrum i eget forløb, så de bevarer håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende. Vi har både en ambulant afdeling og et døgntilbud.

Neurorehabilitering – Kbh prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning af rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.

Du kan læse mere om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade i Københavns Kommune på hjemmesiden.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2025 eller snarest muligt.

Mere information
Neurorehabilitering – Kbh er beliggende i dejlige lokaler på Strandvejen i Hellerup.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Susanne Lorentzen til en snak på 61 62 23 59.
Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 1. december 2024
Vi forventer at afholde første samtalerunde onsdag den 4. december 2024.
Herefter er der personlighedstest og afholdelse af anden samtalerunde fredag den 13. december 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på vores-hverdag.kk.dk.