Ansøgningsfrist: Løbende Familiebehandler

Familiebehandler søges til Familieinstitutionen Ordruphøj
30-37 timer ugentlig pr. 1.2.2025
Ordruphøj er en døgninstitution, som modtager familier i udviklings- og undersøgelsesforløb, med henblik på afklaring og støtte af omsorgsforhold og forældrekompetencer i familierne.

Vi modtager familier med forskellige behov for individuelt tilpassede pædagogiske og terapeutiske tilbud. Der er tale om familier med personlige, sociale og funktionelle vanskeligheder.

Aktuelt har vi plads til 5 familier og står for at udvide til at kunne rumme op til 7 familier. Derfor har vi brug for endnu en familiebehandler, så vi fremover bliver 6 familiebehandlere. I samarbejde med souschef og forstander forestår familiebehandlergruppen tilrettelæggelse og udførelse af de undersøgelses- og behandlingsmæssige indsatser i forhold til familierne. Vi har dertil 8-10 medarbejdere, som varetager weekendarbejde samt vikarfunktion for behandlingspersonalet, samt 6 medarbejdere indenfor administration, nattevagt, køkken.

Arbejdet med familierne er tilrettelagt i en struktureret hverdag med pædagogiske og terapeutiske tilgange inspireret af systemiske-, narrative-, neuroaffektive-, mentaliserings-baserede og flerfamilieorienterede forståelser og metoder. Vi anvender video i arbejdet med familierne med afsæt i Marte Meo og PC-ERA, samt anvender metoder som NBO og ADBB som screenings- og indsatsredskab i forhold til de yngste børns trivsel og samspil. Det er en fordel, men ikke et krav, at man er uddannet i disse tilgange.

På Ordruphøj gør vi os umage med at have en rar hverdag med god kollegakultur og ordentlige arbejdsforhold, samt at værne om et etisk og fagligt højt niveau i udførelsen af vores opgaver. Vi prioriterer faglig inspiration og udvikling højt, og søger til stadighed at kvalificere vores tilgange samt modtager løbende kompetent ekstern supervision.

Værdigrundlaget for vores arbejde med familierne er anerkendelse, varm menneskelighed, mulighedsskabende sprogbrug samt transparens i forhold til processer, vurderinger og ansvarsfordelinger.

Vi lægger vægt på følgende kvalifikationer:

• Relevant grunduddannelse – så som pædagog, sundhedsplejerske, eller anden uddannelse inden for det pædagogisk-psykologiske felt, samt gerne relevant efteruddannelse som giver grundlag for at arbejde med afsæt i Ordruphøjs forståelses- og metodegrundlag.

• Gode evner til at etablere kontakt til, samt udvise respekt, forståelse og interesse for mennesker i særligt pressede situationer.

• Viden om og erfaring med at arbejde med nyfødte og små børn.

• Gode observations- og mentaliserings kompetencer, samt evner til skriftligt og mundtligt at strukturere og formidle observationer, refleksioner og vurderinger klart og respektfuldt.

• Erfaring med og kreativitet i forhold til psykosocialt behandlingsarbejde.

• Parathed og gode evner til at tage medansvar for at forestå og formidle tungtvejende vurderinger af børns trivsel, samspil i familier og arbejde med udvikling af forældrekompetencer.

Der arbejdes i skiftende vagter på hverdage i tidsrummet kl. 7.00 – 23.00 samt typisk 2-3 weekenddage på 6 uger.

Ansættelse og aflønning finder sted efter gældende SL-overenskomst.

I Gentofte kommune er det en generel politik, at der ved ansættelse indenfor børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- og børneattest.

For yderligere oplysninger kontakt souschef Hanne Hallengren på tlf. 39 62 86 33 hverdage kl.12.30-13.

Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgning samt dokumentation for uddannelse bedes fremsendt via ansøgningsformular.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Hanne Hallengren
Souschef

[email protected]
Telefon: 39 62 86 33

Ansøgningsfrist: Løbende