Ansøgningsfrist: 4. december 2024 Dyssegårdsskolen søger engageret afdelingsleder med kompetencer inden for specialundervisning

Dyssegårdsskolen søger pr. 1. januar 2025 – eller snarest derefter - en dedikeret ressourceorienteret afdelingsleder med særlige kompetencer inden for specialundervisning og udvikling af forebyggende og indgribende indsatser. Stillingen som er på fuld tid, skal bidrage til at understøtte Dyssegårdsskolen i arbejdet med at flere elever med særlige behov trives, lærer og udvikler sig i tilknytning til skolens almenområde. Du vil indgå i det tværfaglige samarbejde på skolen om elever med særlige behov, og blive en del af et netværk på tværs af skolerne og skolevisitationen i Gentofte Kommune med henblik på koordinering og udveksling af erfaringer og metoder.

Om Dyssegårdsskolen
Dyssegårdsskolen er en af 11 folkeskoler i Gentofte Kommune. Dyssegårdsskolen er en 3-sporet udviklingsorienteret skole med 750 motiverede og glade elever med en indskoling, et mellemtrin og en udskoling. Dyssegårdsskolen har desuden en gruppeordning for elever med opmærksomhedsforstyrrelser/ADHD på 0. – 4. klassetrin.

Vi kan tilbyde:

• et stærkt socialt fællesskab/gode fagligt dygtige og engagerede kolleger i et miljø med humor og højt til loftet

• et spændende og udviklingsorienteret undervisningsmiljø

• en skole, der vægter fagligheden højt, og som arbejder med ICDP som grundlag

• verden bedste børn, der kan lide og er stolte af deres skole

• en ledelse tæt på børnenes trivsel, læring og dagligdag

• en skole, der har en positiv og aktiv forældregruppe og en skolebestyrelse med engagement og opbakning.

Dyssegårdsskolen ligger tæt på naturskønne områder og Dyssegård Station.

Skolens ledelsesteam består af skoleleder, viceskoleleder, indskolingsleder, GFO/klubleder samt administrativ leder. Du kan læse mere om os på https://dyssegaard.aula.dk/

Ansvarsområder
Funktionen som afdelingsleder er nyoprettet. Vi søger en kollega, som kan:

• bidrage til at flere elever med særlige behov trives, lærer og udvikler sig
• bidrage med viden, kompetence, metodekendskab og ideer til skolens arbejde med forebyggende og indgribende indsatser, herunder vejledning og hjælp ude i konkrete klasser og omkring elever.
• bidrage til systematik i arbejdet med elever med specialundervisningsbehov på skolen i samarbejde med læringsvejledere, ressourcepersoner, Fællesskabsteam og skolens ledelse
• deltage i koordinering og kvalificering af specialundervisningssager i skolens netværk, gerne med overblik over love og bekendtgørelser på området
• kvalificere vurderinger, handleplaner, afgørelser og indstillinger understøttet af Skolevisitationen i Gentofte Kommune sammen med skolens øvrige ressourcepersoner, skolens personale og ledelse
• bidrage til det gode relationelle samarbejde med vores forældre
• indgå i netværk af ressourcepersoner sammen med Skolevisitationen i Gentofte Kommune
• indgå i, og understøtte det tværfaglige samarbejde om elever med særlige behov og behov for specialundervisning på skolen. Du vil indgå i et kommunalt uddannelsesforløb (AMBIT) sammen med de øvrige skolers ressourcepersoner og andre tværfaglige aktører

Afdelingslederen refererer til skoleleder Lene Hjorth.

Om dig
Vi ønsker en kollega der:

• tænker ressourceorienteret, og brænder for at gøre en forskel for fællesskabet og børn i sårbare positioner
• har viden og erfaring i arbejdet med specialundervisning og specialpædagogiske metoder
• har erfaring med og viden om tværfagligt samarbejde
• har erfaring med at udarbejde og implementere pædagogiske handleplaner samt udvikle inkluderende læringsmiljøer.
• har erfaring med kvalitetsudvikling og evaluering af undervisningsforløb, gerne med et kompetenceniveau som vejleder
• har mod på eller erfaring med personaleledelse
• har relevant uddannelse fx som lærer eller pædagog med erfaring og efteruddannelse inden for fx ledelse, specialpædagogik og specialundervisning

Ansøgningsproces
Vi afholder samtaler d. 11.december 2024.

Hvis du vil høre mere om stillingen kan du kontakte: Viceskoleleder Nikolaj Madsen [email protected] eller Skoleleder Lene Hjorth [email protected] på tlf. 39985550.

Øvrige informationer

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på skoleområdet skal indhentes børne- og straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgningsfrist: 4. december 2024 klokken: 12:00