Kontorchef til forretningsudvikling på personskatteområdet

Vil du arbejde med forretningsudvikling af personbeskatningen i Danmark? Brænder du for stærke processer, samarbejdsrelationer og implementering af forretningsparate løsninger? Har du ledererfaring og kan navigere i en kompleks organisation? Så er det måske dig, vi søger.

Da den nuværende kontorchefs åremål udløber, søger vi en ny kontorchef til kontoret Modernisering og Projekter.

Kontorets opgave er blandt andet at formidle og kvalificere it-initiativer, eksekvering af it-udviklingsaktiviteter, indgå i tæt dialog og samarbejde med øvrige kontorer om prioritering- og it-udviklingsaktiviteter og drive de domænespecifikke moderniseringsplaner på Finansielt Aktiv og Tværgående Personbeskatning. Opgaverne løses i tæt samarbejde med kontorerne i afdelingen, på tværs af Skattestyrelsen samt i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

Vi søger en kontorchef, der skal

• Yde støtte til Person i projektmodning og kvalificering af moderniserings- og udviklingsbehov, samt etablering og gennemførsel af it-udviklingsaktiviteter
• Stå i spidsen for programledelsen af legacy-moderniseringen i Person som omfatter de domænespecifikke moderniseringsplaner for Finansielt Aktiv og Tværgående Personbeskatning
• Understøtte og sikre et tværgående perspektiv i IT-udviklingen for Person, som understøtter forretningsmålsbilledet for SKTST
• Tilvejebringe, vedligeholde og tilgængeliggøre den nødvendige information for styring af udviklingsaktiviteterne
• Understøtte udvikling af forretningsarkitektur for Persons processer og serviceydelser gennem inddragelse af samarbejdspartnere og herved arbejde for en visionær, konsistent og omkostningsbevidst anvendelse af it

I Modernisering og Projekter vil du blive kontorchef i en centerkonstruktion med en anden kontorchef, hvor I sammen vil lede ca. 17 dygtige og engagerede medarbejdere. Du vil blive en del af en ledergruppe med fem øvrige chef-kollegaer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen Procesudvikling. Afdelingen Procesudvikling er en del af fagområdet Person i Skattestyrelsen.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og solid erfaring med at arbejde både strategisk og operationelt – gerne med interesse for proces, forretningsudvikling og koordinering i det offentlige.

• Styring, koordinering og opfølgning falder dig naturligt, og du trives i en politisk styret organisation.
• Vi vægter erfaring fra et tilsvarende job højt, ligesom det er en forudsætning, at du er god til at samarbejde, og du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den nødvendige koordinering og videndeling i organisationen.
• Du kan give strategisk sparring til både lederkolleger og ledelsen af fagområdet.
• Det er vigtigt, at du i din ledelse kan yde kvalificeret faglig sparring. Din faglige sparring til medarbejderne vedrører bl.a.:
  • Kvalitetssikring af forretningsforståelsen i kontorets leverancer fx i beslutningsoplæg og forelæggelser til ledelse og direktion.
  • Sparring til medarbejdernes analysearbejde, hvor forretningsmæssige problemstillinger og de gode løsningsmodeller for områdets udfordringer skal identificeres.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en arbejdsplads, som lægger vægt på faglighed, udvikling, trivsel og en uhøjtidelig omgangstone. Med et lederjob i afdelingen for Procesudvikling lander du midt i et område i rivende udvikling med tværgående samarbejdsrelationer internt som eksternt.

Vores arbejde sker med afsæt i Skattestyrelsens fire værdier:

• Vi arbejder med høj faglighed, hvad enten det drejer sig om at sikre de rigtige processer eller produkter
• Vi er åbne og samarbejder helt naturligt med alle dele af Skatteministeriet. Vi føler en særlig forpligtelse til at pleje og vedligeholde relationer, fordi en bred viden skaber merværdi, øger kvalitet i opgaveløsningen og understøtter en god direktionsbetjening
• Vi tager ansvar i alt, hvad vi laver, og vi gør gerne en ekstra indsats, når det er nødvendigt
• Vi har udsyn og har altid øje for, hvordan de løsninger, vi skal levere, påvirker vores omverden.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning sammen med CV indeholdende dine opnåede resultater, eksamensbeviser og eventuelt yderligere relevant materiale senest 27. november 2024 kl. 12.00 via linket 'Søg stillingen'. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Vi forventer at indkalde til og gennemføre samtaler løbende. Der vil være et testforløb med personanalyse og logikanalyse for de kandidater, der går videre i processen.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af underdirektør Michael Medom Hansen på telefon 72 37 01 36.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest.

Tiltrædelse vil være snarest muligt eller pr. 1. februar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Lokation: Hannemanns Allé 25, 2300 København S