Get latest jobs before others

Front-end Developer til FTZplus

FTZ



FTZ har fuld gang i digitalisering på alle niveauer i forretningen, og der er mange spændende opgaver/projekter på deres roadmap, som omfatter FTZplus, og der kommer kun flere til. Kom og bliv en del af et dynamisk team og en virksomhed i rivende udvikling.

Til FTZplus teamet søges en Front-end Developer – en person, som brænder for at gøre en forskel, og som har lyst til at bidrage med nye, spændende digitale kundeløsninger.

FTZplus er vores kundestyringssystem, som bliver brugt af en stor del af landets autoværksteder. FTZplus er en væsentlig del af værkstedernes dagligdag, og der bliver årligt faktureret for flere mia. kroner via systemet.

Om os
Du bliver en del af et team, som pt. består af 8 udviklere, 1 scrum master og 1 product owner. Et team hvor der er rig mulighed for sparring og faglig udvikling. Du bliver en del af et team som løfter i flok.

Vi værdsætter fleksibilitet højt (frihed under ansvar). Det betyder at det i høj grad er op til dig at styre din arbejdstid og være en teamplayer. Der er mulighed for hjemmearbejde (vi bruger Slack / Teams til at holde kontakten.)

Vi arbejder primært på udviklingen af næste generations FTZplus, som består af en front-end i Angular og en back-end i C# (.NET 8.0). Vores løsninger er hosted i Azure, og følger en mikroservice arkitektur. Alt er sat op efter CI/CD-principper, med automatiserede pipelines og vi arbejder mod et rapid development / rapid deployment flow.

Om dig
Vi ønsker en person, der vil være en del af et team med stærk holdånd, hvorfor personlige egenskaber er lige så vigtige som faglige kompetencer. Vi forestiller os, at du har en stærk faglighed indenfor JavaScript (JS), og det vil være et stort plus hvis du har erfaring med moderne JS frameworks så som Angular, React m.m.

Vi ser gerne at du

  • Har gode analytiske evner
  • Har forretningsforståelse
  • Har lyst til at varetage et selvstændigt ansvar for udvikling og drift af løsningen med kunden i centrum
  • Har gode engelskkundskaber og behersker flydende dansk
  • Kan definere idéer og ønsker til brugergrænsefladen i samarbejde med Product Owner og stakeholders
  • Kan omsætte krav til brugervenligt design under hensyntagen til eksisterende løsninger og best practices
  • Kan udvikle og implementere nye løsninger
  • Kan videreudvikle og vedligeholde eksisterende løsninger

Vi tilbyder
FTZ vil fortsat være den førende partner for værksteder over hele landet, med en ensartet service, der matcher vores høje standarder. Derfor vil du i FTZ opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en dedikeret indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Vores tre værdier – Ordentlighed, Samarbejde og Udvikling binder os sammen, og dem ønsker vi at efterleve hver dag. Det er via vores værdier, engagement og indsats at vi sammen gør en forskel. Det skal du have lyst til at blive en del af. Derudover får du:

  • Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
  • Bred indsigt i virksomheden gennem oplæringsforløbet
  • Et arbejdsmiljø med en glad og uformel omgangstone
  • Gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring. Du kan også blive del af vores kantineordning og personaleforening.

Vi vægter det gode kollegaskab, og nyder frokosten i vores kantine. Vi har kantineordning med en lækker og velsmagende frokostbuffet.

Din primære arbejdsplads vil være på hovedkontoret på Hvidkærvej i Odense, men med mulighed for dage med hjemmearbejde. I foråret 2025 flytter vi ind i vores nye, moderne domicil i Rørup, tæt ved den fynske motorvej.

Læs mere om FTZ her.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Product Owner and Teamleder FTZplus Jacob Nielsen på 5154 7762.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er løbende og vi afholder samtaler løbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag, vil annoncen blive fjernet fra FTZ.dk/job og karriere.

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil og case i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.

Region:

  • Region Syddanmark

Jobtype:
Fast

Arbejdstid:
Fuldtid

Arbejdsdage:
Dag

Branche:
IT

Ansøgningsfrist:
Løbende ansøgningsfrist

Tiltrædelse:
Efter aftale

Arbejdssted:
Odense

Hjemmeside:
http://www.ftz.dk

Kontoradresse:
Hvidkærvej 21 5250 Odense SV

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at FTZ



save
save deadline
print
mail me
Application deadline: as soon as possible
Some remote working
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


FTZ

Hvidkærvej 21, 5250 Odense SV

FTZ leverer meget mere end reservedele til tiden, hele tiden. Med reservedele i hånden og hånden på hjertet servicerer vi vores kunder med Danmarks største sortiment og stærkeste distributionsnetværk. Samtidig holder vi som markedsleder vores kunder opdateret på viden og uddannelse. FTZ står bag kendte værkstedskæder som AutoMester, Din Bilpartner, Hella Service Partner, CarPeople og 100% Autotjek med flere.

Workplace has right now 1 employees with higher educational background. In last periode they hired no candidates and 2 students and interns.

We accept unsolicited job applications: Apply through our webpages
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2690289//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.