Chefkonsulent til Ældre- og Handicapforvaltningen

Har du stærke kompetencer inden for politik, strategi og udvikling? Kan du udarbejde præcise dagsordener til politikerne i Ældre- og Handicapudvalget? Trives du med skarpe deadlines? Og har du erfaring med at lede projekter og processer med mange interessenter? Så er det måske dig, vi leder efter til en ledig stilling som chefkonsulent.

Vi har brug for en chefkonsulent, der formår at gøre det komplekse let tilgængeligt. Den gode politiske sag er formuleret i et let tilgængeligt sprog, som politiker, borger og presse forstår, og som samtidig er faglig velfunderet. Du skal hurtigt kunne sætte dig ind i nye områder og gøre selv fagligt komplekse sager enkle. Du skal også kunne tænke strategisk og have interesse i og forstå, hvordan de politiske og strategiske processer fungerer i forvaltningen.

Stillingen forudsætter, at du er god til at koordinere og samarbejde, og at du kan prioritere forskellige opgaver og håndtere hyppige, korte deadlines i et til tider hektisk miljø.

En skarp pen er et krav, men gemmer der sig også en dreven proceskonsulent bag den skarpe pen vil det ikke være diskvalificerende.

Arbejdsopgaver og profil
Som chefkonsulent vil du arbejde tæt sammen med stabschefen. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Forberedelse og udarbejdelse af dagsordner til Ældre- og Handicapudvalget
• Betjening af kommunens Ældreråd og Handicapråd
• Projekt- og procesledelse
• Deltagelse i forskellige udviklingsprojekter

Dine opgaver er at holde overblikket over de generelle dagsordener og via overblikket koordinere og samle de forskellige dagsordener inden for Ældre- og Handicapforvaltningen. En vigtig opgave er at spille den politiske og administrative ledelse i forvaltningen gode, sikre samspil og kobling af strategiske dagsordener i Ældre- og Handicapforvaltningen til de øvrige dagsordener i Odense Kommune.

Du har en interesse i det brede kommunale og politiske billede og en forståelse for, hvad der i den sammenhæng ledelsesmæssigt og strategisk er på spil.

Jobbet er kendetegnet ved spændende og krævende opgaver kombineret med en høj grad af frihed under ansvar, hvor du får god mulighed for at påvirke opgaverne. Vi forventer høj kvalitet og fleksibilitet i alt, hvad vi gør, og forventer, at alle tager ansvar for at nå fælles mål.

Vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med hinanden og kolleger i andre dele af forvaltningen og øvrige forvaltninger i kommunen. Du får processer til at skride hurtigt og effektivt fremad, fordi du har gåpåmod drive og samtidig husker inddragelsen. Grundet det særlige ansvar og de strategiske opgavers tyngde, vil du blive ansat som chefkonsulent.

Om os
I Ældre- og Handicapforvaltningen er det en helt grundlæggende antagelse, at alle voksne ønsker at bestemme selv og have mest mulig indflydelse på eget liv.

Vi har brug for mange forskellige fagligheder i vores organisation. De fleste af vores ca. 4.500 medarbejdere arbejder direkte med borgerne, men vi har også brug for medarbejdere, der kan understøtte den øverste administrative og politiske ledelse – og det er her, du kommer ind.

Politik, Strategi og Udvikling er en stabsfunktion, der understøtter organisatorisk og faglig udvikling og implementering. Politik, Strategi og Udvikling arbejder med projekter og udviklings- og forandringsopgaver, der har et fælles afsæt i afprøvning og implementering i driften med fokus på værdiskabelse for borgere og medarbejdere. Derudover er en af afdelingens kerneopgave at understøtte Ældre- og Handicapudvalget, Ældrerådet og Handicaprådet samt juridisk rådgivning og kommunikation.

Gensidig fleksibilitet i forhold til arbejdstid, ferie og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, er centralt hos os. Vi har fokus på både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø, og vi arbejder kontinuerligt sammen om at skabe den bedst mulige arbejdsplads.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og skal besættes senest fra den 1. februar 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt stabschef René Lorenz på telefon 21 26 79 08 eller mail [email protected]

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 11. december 2024. Vi forventer at afholde samtaler den 17. december 2024. Din ansøgning må maksimalt være på 3.000 anslag og have et lixtal på 35.

SØG STILLING

Jobområde:
Administration, HR, Økonomi og Jura

Ansøgningsfrist:
11. december 2024

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. februar 2025

Kontaktperson:
René Lorenz

Tlf. nr. / e-mail:
21 26 79 08 / [email protected]