Genopslag: Vil du være med til at forme fremtidens velfærdsteknologi i Brøndby Kommune?

Har du et godt øje til og forståelse for teknologi? Kan du styre projekter sikkert i mål? Og brænder du for at forbedre livet for ældre, handicappede, socialt udsatte og andre borgere med særlige behov?
Så har du nu en unik mulighed for at blive Brøndby Kommunes velfærdsteknologikonsulent, der skal sikre, at implementeringen af velfærdsteknologi kommer ud at leve hos borgere og medarbejderne.

Om stillingen:
Brøndby Kommune har de kommende år et stort fokus på velfærdsteknologi som redskab til, at borgerne understøttes i at leve en så selvstændig hverdag som muligt og styrke medarbejderne i at levere de kommunale velfærdsydelser. Da behovet for velfærdsydelser stiger, er der særligt fokus på teknologi, der kan frigive tid til, at medarbejderne kan bruge deres tid der, hvor det gør en forskel for borgerne samtidig med, at der er tid til de borgere, der har de største behov.

Det store fokus på velfærdsteknologi ses også i nationale tiltag som f.eks. kommuneaftalen mellem regeringen og KL samt den nye ældrelov. Det er dermed et område med stor bevågenhed og konstant udvikling, og du skal være med til at sikre at Brøndby er med.

Som velfærdsteknologikonsulent skal du samarbejde med forskellige fagområder på tværs af Ældre og Omsorg samt Handicap, Psykiatri og Misbrug. Du vil spille en vigtig rolle i at facilitere afprøvninger og implementering af nye teknologiske løsninger. Dette foregår i tæt samspil med medarbejdere i driften på social- og ældreområdet, og stillingen stiller derfor store krav til nysgerrighed på driften, projektstyring og formidlingsevner.

Eksempler på aktiviteter, vi arbejder med:

• Pilotafprøvning af skærmbesøg i hjemmeplejen, som skal skaleres i 2025.
• Test af træningsteknologier, der skal sikre, at en tredjedel af alle træningsforløb bliver digitalt understøttet.
• Digital bostøtte og VR som redskab til at mindske social angst.

Du får ansvaret for både igangværende og fremtidige projekter, hvor projektledelse bliver din hovedopgave. Du skal desuden hjælpe med at prioritere indsatsen, så fokus holdes på teknologier, der øger kvaliteten eller frigiver tid i driften. Du skal holde dig opdateret på nye teknologiske tendenser, inspirere samarbejdspartnere samt arrangere tværfaglige seminarer og erfaringsudveksling.

Vi søger derfor en engageret konsulent, der kan videreføre og udvikle det igangsatte arbejde og sikre fremdrift i vores velfærdsteknologiske indsatser.

Om dig:
Vi forestiller os, at du:

• Har stor interesse for social- og sundhedsområdet og brænder for at bruge velfærdsteknologi til gavn for borgere og medarbejdere
• Har flair for IT og teknologi – og gerne konkret erfaring med velfærdsteknologi
• Erfaring med facilitering, processtyring og projektledelse af både store og mindre projekter
• Arbejder selvstændigt og struktureret og kan sikre fremdrift i afprøvninger og implementering af nye løsninger, herunder ved brug af PDSA- og VTV-modellerne
• Har en relevant uddannelse på minimum bachelor niveau f.eks. som ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske eller en kandidatuddannelse inden for IT, sundhedsteknologi, teknoantropologi eller lignende med fokus på teknologi og projektledelse.

For os er din præcise uddannelsesbaggrund ikke afgørende. Det vigtigste er, at du er teknologikyndig, ønsker at arbejde med socialt udsatte, handicappede og ældre, og du i din projektstyring har fokus på inddragelse af medarbejdere og borgere samt forankringen.

Vi tilbyder:
Som velfærdsteknologikonsulent kommer du til at arbejde med et område med stor opmærksomhed, og du vil kunne gøre en konkret forskel for borgere og medarbejdere. Stillingen er fagligt alsidig med nærmeste leder som sparringspartner, og der er god mulighed for at præge stillingen med dine kompetencer og erfaringer. Du vil samarbejde bredt med mange partnere i driften på både social- og ældreområdet.

Stillingen er organisatorisk placeret under lederen af Nexus teamet. Teamet arbejder tværfagligt i socialforvaltningen på social-, sundheds- og ældreområdet. Dine kolleger i Nexus teamet arbejder hovedsageligt med systemadministration, implementering og drift af bl.a. EOJ-systemet KMD Nexus og datagenerering. Vi holder til på Brøndby rådhus i lyse lokaler med et uformelt og godt kollegialt samarbejde. Teamet er desuden en del af en fleksibel arbejdstidsordning, hvilket giver gode muligheder for fleksibilitet og hjemmearbejde.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er søndag den 8. december 2024 kl. 24.00. Første samtalerunde vil finde sted mandag den 12. december, og eventuel anden samtalerunde den 17. december.

For yderligere oplysninger kontakt data- og analysekonsulent i Nexus teamet Maria Dixen på mail [email protected] eller telefon 4328 2861.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer. Stillingen ønskes besat per 1. februar 2025.

Ansøgningsfrist:
08-12-2024

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: ÆO Stab og administration

Ansøgningsfrist: 08 December 2024

Placering: Park Allé 160, 2605, Brøndby