Brønshøj Skole søger afdelingsleder, der brænder for børns læring og udvikling | Københavns Kommune

Brønshøj Skole søger afdelingsleder, der brænder for børns læring og udvikling
På Brønshøj Skole har vi i dette skoleår slået dørene op til en helt ny slags skole. Via en ny og unik organisering af medarbejdere ønsker vi at øge elevernes deltagelsesmuligheder i skolens fællesskaber samt skabe mere arbejdsglæde hos medarbejdere.
Vil du være med til at videreudvikle en skole, der er i gang med noget rigtig spændende, og vil du være en del af et ambitiøst og sjovt lederteam, så er Brønshøj Skole stedet for dig!

På Brønshøj Skole har vi fokus på at bevare elevernes nysgerrighed og glæden ved at lære. Skolens personale er ambitiøse på elevernes vegne og optagede af at skabe læringsrum, der sikrer deltagelsesmuligheder og giver eleverne faglige, sociale og personlige succeser.

Vi tror på, at fællesskab og samarbejde i opgaveløsning er forudsætningen for, at vi kan løfte vores fælles kerneopgave og skabe gode resultater, og derfor insisterer vi på fælles årsplanlægning og fælles forberedelse af undervisningen, som ledelsen deltager aktivt i.

Som ledelse arbejder vi målrettet med at udvikle skolen som organisation gennem involvering og aktiv medledelse. Det gennemgående fokus på Brønshøj Skole er, hvordan vi bedst disponerer de ressourcer, vi har til rådighed, så de får størst betydning for elevernes læring, og understøtter en god arbejdsplads for alle medarbejdere.

Efter en fælles proces i medarbejdergruppen, er vi i dette skoleår gået i gang med en skole, hvor vi

• Prioriterer skolens ressourcer, så der er flere voksne i undervisningen
• Tilrettelægger undervisning med fokus på variation, tværfaglige PBL-forløb, monofaglige kurser og målrettede træningsforløb og deltagelsesmuligheder (holddeling ud fra niveau, tilgang til læring og interesser)
• Øget tværprofessionelt samarbejde om kerneopgaven

Skolen er organiseret i en grundskole 0.-5. kl. og en udskoling 6.-9. kl. Personalet er organiseret i selvstyrende årgangsteam, som er deres primære professionelle læringsfællesskab.

Du skal kunne lede via denne organisering, og du skal motiveres af at facilitere involverende processer, som vedvarende udvikler og forbedre kvaliteten i skolen praksis, snarere end at ville gå nye veje.

Du vil indgå i et ledelsesteam, som ud over dig består af skoleleder, souschef, afdelingsleder og en KKFO-leder.

Her skal du indgå som et vigtigt femte medlem og vil blive nærmeste leder for tre årgangsteam på tværs af grundskole og udskoling.

Du skal være klar på at løfte skolens ledelsesopgaver i fællesskab med den øvrige ledelse, da vi tror på, at det er i samarbejdet, vi finder de bedste løsninger på de udfordringer, der opstår.

Vi prioriterer dig, som

• Er en stærk didaktiker
• Har indgående kendskab til folkeskolen indefra
• Har strategiske og analytiske evner
• Har erfaring med at agere i en politisk styret organisation
• Er god til skriftlig såvel som mundtlig kommunikation
• Kan følge en indsats til dør
• Ser konflikter og uoverensstemmelser som et vilkår og håndterer det konstruktivt
• Ved at størsteparten af god ledelse finder sted i den ikke planlagte samtale
• Kan etablere en god dialog omkring elevers trivsel og udvikling
• Har lyst til og gerne erfaring med personaleledelse

Derudover er det at hvile i sig selv, at evne en åben dialog og have humor personlige kompetencer, vi sætter højt.

Skolens fysiske rammer giver mulighed for en alsidig skoledag for skolens mere end 980 elever. Derudover er der også plads til at vores ca. 120 medarbejdere har mulighed for at planlægge, udføre og evaluere undervisningen i fællesskab.

Yderligere oplysninger
Kontakt skoleleder Mikkel Wiene på telefon 24 96 84 16 eller mail [email protected] eller souschef Hanne Hansen på 24 94 71 77 eller mail [email protected] for spørgsmål og aftale om besøg.

Søg via linket senest fredag den 13. december 2024
Vi afholder samtaler i uge 51.