Kontorleder til sygedagpenge

Mestrer du faglig ledelse? Har du evnerne og lysten til at lede faglighed og fællesskab? Kan du lide at holde dig opdateret på lovgivningen, særligt inden for sygedagpengeområdet, finde nye veje og sikre kvalitet i opgaveløsningen, så borgerne modtager den rette indsats? Motiveres du af at være leder for et område med politisk bevågenhed, og trives du i en organisation i bevægelse? Så har vi en fagligt udfordrende stilling til dig som kontorleder for kontoret Job og Helbred i Jobcenter Aabenraa.

Efter seks måneder, hvor kontoret Job og Helbred har været under ledelse af en konstitueret leder, søger vi nu en kontorleder, der er autentisk og formår at forene faglighed, tillid og forretningsforståelse gennem sit lederskab.

En ny kontorleder skal i vores organisation have erfaring og indsigt i området fra en tilsvarende stilling, sætte en klar retning, prioritere og samtidig give plads og ansvar til medarbejderne.

Vi tilbyder en attraktiv stilling som kontorleder for sygedagpengeområdet i kontoret Job og Helbred. Derudover er kommunens Rehabiliteringsteam, Førtidspensionsteam og veteranindsats også organiseret her.

Hele beskæftigelsesområdet står overfor store forandringer, så du skal på lige fod med dine tre kommende lederkolleger og jobcenterchefen være klar til også at udøve forandringsledelse på dit område.

Du bliver direkte leder for godt 35 dedikerede medarbejdere. Medarbejderne, der arbejder med sygedagpenge og jobafklaringsforløb, har i længere tid arbejdet hårdt for at håndtere en øget mængde sager inden for deres område. Det er derfor et fagområde, der prioriteres højt, og som har brug for en kontorleder, som understøtter faglighed, struktur og drift i tæt samarbejde med medarbejderne.

Dine kvalifkationer og kompetencer
Vi forventer, at du

• er uddannet jurist
• har solid faglig og økonomisk indsigt i området
• går foran i udviklingen af faglige resultater og løsningen af kerneopgaven
• formår at formidle retning og mening
• skaber medinddragelse af medarbejdere på et positivt og anerkendende grundlag gennem et tillidsbaseret arbejdsmiljø
• stiller passende krav og udfordringer til medarbejderne og sikrer, at de bruger dagligdagen som ramme til at træne faglighed og kvalitet i opgaveløsningen ved hjælp af metoden 'faglig refleksiv praksis.'
• opfordrer medarbejderne til at samarbejde på tværs af organisationen, når det giver mening i opgaveløsningen.
• sikrer og optimerer driften gennem klare mål, prioritering, planlægning og digitalisering
• holder dine nærmeste lederkolleger og din leder orienteret om udfordringer og muligheder i opgaveløsningen, så I sammen kan finde løsninger og realisere gevinster

Lidt mere om os:

• Vi er en arbejdsplads med fokus på høj faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab
• Vi er en organisation præget af tillid og ansvar med mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet
• Vi prioriterer fælles opgavevaretagelse både i eget team, på tværs i jobcentret og i andre fagområder i Aabenraa Kommune.
• Vi ønsker et kollegialt fællesskab der bygger på faglighed, hvor relationer opstår, viden deles, og hvor der skabes plads til nye ideer, samhørighed og kreativitet.

Vi tilbyder dig

• et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation
• mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
• en nærværende og involverende ledelse
• en moderne indrettet arbejdsplads i eget kontor i udkanten af Aabenraa by med gåafstand til centrum og busstationen

Aabenraa Kommune er i udgangspunktet en fremmøde arbejdsplads, men vi tilbyder administrative medarbejdere fleksibilitet ved mulighed for hjemmearbejde, når dette er foreneligt med løsning af kerneopgaven.

Løn- og ansættelsesvilkår
Det drejer sig om en stilling som kontorleder med tiltrædelse den 1. februar 2025.
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdsstedet er Jobcenter Aabenraa, Kallemosen 20, 6200 Aabenraa.

Vil du vide mere?
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte afdelingschef Henrik Kærgaard på [email protected] for at høre mere om stillingen.

Ansøgning
Send din ansøgning senest fredag den 6. december 2024.

Første samtalerunde finder sted onsdag den 11. december 2024 og evt. anden runde mandag den 16. december 2024.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Ansøgningsfrist:
6. december 2024

Tiltrædelse:
1. februar 2025

Arbejdssted:
Jobcenter Aabenraa

Timeantal:
37

Kontakt:
Afdelingschef Henrik Kærgaard, [email protected]