Bliv sygeplejerske i det akutte kirurgisk-gynækologiske sengeafsnit

Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit er et akutafsnit, hvor der er stor variation i de akutte patientforløb og hvor antallet af sygeplejersker i teamet har stor betydning for kvaliteten af patienterne.

Du vil altid have andre sygeplejerskekolleger at spare med, ligesom der altid er en ansvarshavende sygeplejerske i alle vagter, som er en faglig tryghed og en funktion du også kan blive oplært i, hvis interesse.

Der planlægges med weekendvagt hver tredje weekend og der er også mulighed for at arbejde hver anden weekend.

Her er plads til sygeplejersker på alle niveauer fra novice til ekspert. Vi har også plads til dig som efterlønner eller pensionist, som savner sygeplejen og gerne vil arbejde lidt igen.

Der er tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper og der er lægekontor midt i sengeafsnittet, så vagtholdets læger er tæt på.

Lidt om akut kirurgisk- gynækologisk sengeafsnit
Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit har 32 senge: 30 kirurgisk og 2 gynækologiske sengepladser. Weekend og helligdage har afdelingen 26 senge.

Kirurgisk afdeling rummer også stomi-, palliations- og kirurgiskambulatorium, der bemandes af personale fra sengeafsnittet, samt et stort endoskopiafsnit.

Vi tilbyder
Et trygt og kompetent fagligt miljø, hvor der er mange sygeplejersker ansat - du har altid en kollega at spørge til råds. Vi har stor fokus på trivsel, uddannelse og udvikling.

Din introduktion bliver tilrettelagt efter hvad netop du har med dig af kompetencer og erfaring. Vi har sygeplejerske mentorer i teamet, så du kan blive superviseret efter din introduktionsperiode, alt efter dit behov.

Mulighed for fast ansættelse i aften- eller nattevagt

Kompetenceudvikling og færdighedstræning
Da vi vægter kompetenceudvikling højt, har vi meget at byde på!

• Planlagt introduktionsperiode på 20 arbejdsdage, som bliver fulgt op efterfølgende og tilrettet efter hvad du har med dig af kompetencer og erfaring
• Undervisning hver onsdag i arbejdstiden
• Færdighedstræning hvor alle personaler bliver trænet i 3- 4 nye områder pr. år
• Relevante diplomuddannelser eller anden relevant teoretisk uddannelse
• simulationstræning

Sengeafsnittet har en del sygeplejersker med specialefunktion; stomisygeplejerske, palliationssygeplejerske, mentorsygeplejersker, kvalitets- og udviklingssygeplejerske, udskrivningssygeplejerske og flere med andre nøglefunktioner. Der vil også være mulighed for, at du kan få ansvar og funktion indenfor et område, som du har særlig interesse for.

Vi er også meget stolte af vores Studieenhed. Hvis du vil have et indblik i studieenhedens arbejde, kan du finde os på Instagram: studieliv_kirurgiskafd.

Du vil passe særligt godt ind hvis du:

• Er til akutte forløb, teams og tværfagligt samarbejde
• Er motiveret for faglig og personlig udvikling
• Er imødekommende og finder det naturligt at bidrage til et positivt arbejdsmiljø

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Kontakt os!
Oversygeplejerske Lone Vestergaard mobil 40 25 04 81 eller oversygeplejerske Lillian Petersen mobil 24 92 22 43 svarer gerne på diverse spørgsmål!

Ansøgningsfrist: Den 20. december 2024
Ansættelsessamtaler: I uge 51 - eller skriv gerne hvornår det ville passe for dig!

Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Lone Schou Vestergaard

Email
[email protected]

Stilling
Oversygeplejerske

Telefon
40250481

Navn
Lillian Petersen

Email
[email protected]

Stilling
Oversygeplejerske

Telefon
24922243

ARBEJDSSTED
Holbæk Sygehus

QUICKNR.
038486

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
22. november 2024

ANSØGNINGSFRIST
20. december 2024

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. februar 2025