Vi søger en Afdelingschef til Økonomisk Planlægning i Departementet for Finanser og Skatter - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Vi søger en Afdelingschef til Økonomisk Planlægning i Departementet for Finanser og Skatter

Er du en skarp økonom med styr på planlægning og personaleledelse? Så er du måske vores nye afdelingschef.

Som afdelingschef i Økonomisk Planlægning (ØP) er det din opgave at tilsikre de bedst mulige rammer for udarbejdelsen og implementering af Grønlands økonomiske politik. Afdelingen understøtter initiativer og forhandlinger på departementes egne og øvrige områder. Som afdelingschef vil du være en drivkraft i at sikre, at politiske aftaler realiseres. Arbejdsopgaverne har stor betydning for den økonomiske politik og offentlige udgiftsstyring . Du kommer således til at spille en væsentlig rolle i at give Naalakkersuisut det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik.

Du har som afdelingschef en central rolle i betjeningen af Naalakkersuisoq, og du og din afdeling har et stort ansvar for at være med til at sikre, at departementet leverer solid rådgivning. Som afdelingschef har du en vigtig opgave med at sætte rammerne for løsningen af større og komplekse opgaver, og sikre at levering sker til tiden og i den rette kvalitet.
Du vil indgå i et tæt samarbejde om både faglige og ledelsesmæssige opgaver med departementets 2 øvrige afdelingschefer, kontorchefen, en fagkoordinator samt departementschefen. Økonomisk Planlægning understøttes herudover af departementets ledelsessekretariat og samarbejder tæt med departementets juridiske afdeling.

I Departementet for Finanser og Skatter er vi 28 medarbejdere, hvoraf Økonomisk Planlægning består af en stab på 6 erfarne AC’ere inklusive 1 kontorchef. Vi værdsætter uformelle kontakter og tværgående kommunikation, og som afdelingschef skal du kunne navigere i dette miljø, bevare overblikket og sikre resultater.

Blandt de mangesidige opgaver kan nævnes:

• Udarbejdelse af det årlige Finanslovsforslag og håndtering af tillægsbevillinger.
• Udvikling af økonomiske planer og reformer og initiativer til sikring af finanspolitisk kort- og langsigtet holdbarhed.
• Bistand til økonomiske analyse- og udredningsarbejder inden for egne og andre ressortområder.
• Håndtering af bloktilskudsaftaler med kommunerne og økonomisk tilsyn med kommunerne.
• Bidrag til håndtering af selvstyrets gældsforvaltning, og konkrete opgaver i relation til finansiering af større offentlige projekter.

Om dig
Den idéelle ansøger har en stærk ledelsesmæssig profil med flere års erfaring som leder – gerne fra en politisk ledet organisation. Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse med hovedvægt inden for økonomi som f.eks. cand. oecon., cand. polit., cand. merc., HA og HD eller andet. Du har din økonomiske værktøjskasse i orden, og har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt.

• Du trives i et miljø med en uformel omgangstone, korte kommandoveje og engagerede kollegaer.
• Du kan fastholde et fagligt synspunkt.
• Du kan indgå i faglig sparring på højt niveau, og ledelsesmæssigt formår du at skabe struktur og bevare overblik samt at påtage dig rollen som personaleleder og fagligt fyrtårn for din afdeling.
• Du har politisk tæft og forstår at omsætte det politiske budskab til konkrete tiltag.
• Du værdsætter klassiske værdier såsom ordentlighed og arbejdsomhed.
• Du har lyst, vilje og evne til at gøre en forskel.
• Du evner at formidle økonomiske indsigter til andre.
• Det vil være en stor fordel, hvis du har kendskab til det grønlandske samfund og sprog.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er for tiden klassificeret/lønfastsat svarende til LR 38.

Lønnen med faste løndele i LR 38 udgør pr. 1. april 2022 månedligt 63.170 kr. og årligt 758.043 kr. En ny chefaftale er under forhandling og forventes snart at falde på plads.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, men hvor en ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse. Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, ydes i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der vil efter aftale kunne ske ansættelse på åremålsvilkår.

Ansøgere må være forberedt på at gennemgå et testforløb.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Orlovsmuligheder

https://pav.medst.dk/tjenestefrihed-mv/tjenestemaend/retskrav-pa-tjenestefrihed/udlandsopholdgroenlands-selvstyre/

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Ansøgningen skal være departementet i hænde senest 10. december 2024 kl. 12:00 GRL.

Tiltrædelse snarest muligt.

Interesseret?
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Dorthe Flies fra Flies HR på mobil +299583117, +4560833117 eller [email protected]

Flies HR varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler.

Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Departementschef Nikolai Sten Christensen på tlf. +299 34 66 75 eller e-mail [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.

Du finder yderligere information om Naalakkersuisut
www.naalakkersuisut.gl

Previous Next

Ansøgningsfrist:
10. december 2024 12:00

Kontaktperson:
Nikolai S. Christensen
+299 34 66 75

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Ledelse

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Departementet for Finanser og Skatter
Imaneq 4