Get latest jobs before others

Afdelingschef til planlægning af materiel til DSB's togdrift

DSB



Tænk nu, hvis du var ansvarlig for implementeringen af nye planlægningssystemer og dit team var med til at skabe forudsætningerne for effektiv drift?

Forestil dig, at du leder en afdeling, der sikrer optimal tilpasning af togmateriel og kapacitet, så vi kan imødekomme kundernes behov og sikre en gnidningsfri togdrift?

Lige nu søger vi en afdelingschef for Materiel, Stationer og Pladser, der kan lede et team af dedikerede planlæggere, hvor jeres fælles mål er at bidrage til en sikker, effektiv og kundeorienteret drift.

Du bliver en del af et dygtigt lederteam i Planlægning, der koordinerer og implementerer vores planlægningsopgaver i DSB.

Vil du med ombord?
Som Afdelingschef for Materiel, Stationer og Pladser får du ansvaret for den løbende planlægning af DSB's togmateriel, stationer og pladser.

Afdelingen er en central del af DSB´s Planlægning, hvor vi kontinuerligt, og i en velforankret planlægningsproces, udvikler de køre- og materielplaner, som DSB følger.

Som afdelingschef bliver du en del af chefteamet i Planlægning, hvor samarbejde og strategisk tænkning er i fokus.

Lederteamet består af Underdirektøren for Planlægning, tre chefer og fire ledere, hvoraf de to vil referere til dig. Du vil referere til Underdirektøren for Planlægning.

Du får det direkte ansvar for planlæggerne i Pladskapacitet. Lederteamet i Planlægning er kendetegnet ved stor ekspertise og samarbejdsevne. I Planlægning koordinerer vi løbende med resten af DSB og BaneDanmark (BDK), for at sikre en optimal plan for driften.

“ Vores afdeling har samlet set mange års erfaring i DSB, og derfor ved vi, at samarbejde og kommunikation – både internt og eksternt – er altafgørende. Jeg synes, at vi har en uformel og åben omgangstone i ledergruppen, og en leder, der inviterer til tæt dialog.Vi taler åbent om forbedringer, så vi altid forsøger at gøre noget bedre i morgen end i dag.”

- Fortæller en af lederne fra afdelingen Materiel, Stationer og Pladser

Hvad går jobbet ud på?
Du leder og udvikler planlægningsprocessen og sikrer, at materielplanerne tilpasses efterspørgslen, og at der er balance mellem kundernes behov og driftsmulighederne.

Du arbejder tæt sammen med DSB Kommerciel, DSB Vedligehold og DSB Driftscentre samt BDK for at sikre en stabil og effektiv drift. Desuden er du ansvarlig for implementeringen af det nye materielplanlægnings-system og et nyt system til planlægning af pladser inden i toget.

Dine primære opgaver bliver at

  • Lede og udvikle planlægningsprocessen for materiel- og stationsplanlægning samt for planlægning af pladser i tog
  • Koordinere planlægningsopgaver med BDK og interne interessenter
  • Sikre balance mellem kundernes efterspørgsel og driftsmuligheder
  • Implementere og forankre nye planlægningssystemer
  • Lede og forandre processer og medarbejdere i forbindelse med Fremtidens Planlægning

Hvem er du?
Vi leder efter dig, som har

  • En lang videregående uddannelse, gerne med en teknisk baggrund, vil være en fordel
  • En dyb interesse for ledelse og kommer med en solid baggrund fra tidligere ledelsesfunktioner.
  • Erfaring med planlægning og ledelse indenfor komplekse processer
  • Erfaring med optimering og effektiv udnyttelse af ressourcer
  • Erfaring med store forandringer og med at udvikle medarbejdere og skabe kompetenceløft på tværs af flere medarbejdergrupper

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du formår at håndtere flere interessenter på én gang og navigere i en omskiftelig hverdag, hvor tværfaglighed og tætte relationer internt i organisationen, er centrale aspekter.

Du ved hvordan du skal varetage et procesejerskab og trives i en kompleks branche, hvor din erfaring med planlægning og ressourcestyring kommer i spil.

Dine kommunikative evner er solide, og du har erfaring med at lede forandringer.

Hvad kan DSB tilbyde dig?
Nogle af vores personalegoder er

  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
  • Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads

Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 12. december 2024.

Vi evaluerer ansøgningsfeltet løbende, og forventer at afholde 1. samtaler d. 19. og 20. december, samt 2. samtaler mellem jul og nytår og evt. i uge 2.

Upload cv, ansøgning og eksamenspapirer snarest muligt.

Du kan også lave din ansøgning som en kort video.

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at ringe til Julie Jespersen Groth på tlf. 24 68 09 25 eller Allan Brødegaard Hansen på 24 68 28 22.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

#LI-Hybrid
#LI-LM1

Afdeling: Telegade 2, Taastrup

Lokation: Telegade 2, 2630 Taastrup

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at DSB



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 12 December 2024
Some remote working
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


DSB

Telegade 2, 2630 Tåstrup

DSB løfter en vital samfundsmæssig opgave sammen med mere end 500.000 daglige kunder. Som Danmarks største udbyder af offentlig transport spiller vi en vigtig rolle i at gøre Danmark til et bæredygtigt samfund. Det er DSB’s ambition, at bæredygtige, kollektive rejseformer skal være danskernes naturlige valg til fordel for både miljø og trafikal trængsel.

We offer graduate programmes: Read more here
We perodically offer student internships

More info for this company

Graduate programme Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2696049//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.