Hankeviestintäpäällikkö

Helsingin kaupungin ja Helsingin Sataman yhteisenä tavoitteena on vahvistaa koko Suomelle tärkeän sataman toimintaedellytyksiä, avata Eteläsataman alue kaupunkilaisten kannalta nykyistä mielekkäämpään käyttöön sekä parantaa eteläisen Helsingin liikenteen sujuvuutta.

Tavoitteiden täyttyminen edellyttää satamatoimintojen uudelleenjärjestelyjä ja suuria infrahankkeita Länsisatamassa, Katajanokalla, Eteläsatamassa ja Vuosaaressa. Konkreettiset työt alkavat vuonna 2025.

Etsimme asiakkaallemme HANKEVIESTINTÄPÄÄLLIKKÖÄ
Mittavat, helsinkiläisten arjessa näkyvät kehittämistyöt vaativat aktiivista ja eri sidosryhmät huomioivaa viestintää. Helsingin Satamaan haetaan nyt hankeviestintäpäällikköä vastaamaan kehittämistöiden sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Viestintäpäällikkö kuuluu viestintätiimiin ja raportoi viestintäjohtajalle.

Kehittämishankkeiden suunnittelun ja toteutuksen läpiviemiseksi Helsingin Satamaan on perustettu projektiorganisaatio. Projektiorganisaatiossa työskentelee tällä hetkellä useita kymmeniä asiantuntijoita eri yhtiöistä. Hankeviestintäpäällikkö tekee tiivistä yhteistyöstä projektin johdon ja asiantuntijoiden kanssa ja kuuluu projektin johtoryhmään.

Menestyt tehtävässäsi,
jos sinulle on kertynyt mielellään noin kymmenen vuoden kokemus ja näyttöjä monipuolisista ja onnistuneista viestinnän tehtävistä sekä ymmärrys ja osaaminen erilaisista viestintäkanavista. Sinulla on erinomaiset sisällöntuotantotaidot ja olet markkinointihenkinen. Sinulta löytyy kykyä tuoda viestinnän näkökulma pöytään, jossa ei ole muita viestinnän edustajia. Osaat avata suusi silloin, kun se on maineen, viestinnän ja sidosryhmien kannalta tärkeää ja osaat myös puolustaa näkökulmiasi kokeneessa joukossa. Sinulla on myös kyky tunnistaa avautuvat viestinnälliset mahdollisuudet ja hyödyntää niitä. Ymmärrät yhteiskunnallisia asioita ja sinulla on hyvä käsitys sidosryhmätyöstä. Oma-aloitteisuus, idearikkaus ja toimintaympäristön ymmärtäminen on tässä tehtävässä olennaista.

Kykenet innostamaan muita osaajia, projektin johtoa ja asiantuntijoita viestimään tehokkaasti. Olet asiakaslähtöinen ja sinulla on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito on eduksi.

Eduksi on, jos sinulla on kokemusta muiden työn ohjaamisesta ja työskentelystä hankkeissa, projekteissa tai monitoimittajaympäristöissä. Hyvät organisointitaidot, joustavuus, systemaattinen ote tekemiseen sekä kokemus muutosviestinnästä auttavat myös tässä tehtävässä.

Tarjoamme
Helsingin Satama tarjoaa sinulle vastuullisen ja itsenäisen työn tässä laajalti näkyvässä ja kuuluvassa pitkäaikaisessa hankkeessa ja osana koko yrityksen viestintää tekevää tiimiä. Tarjoamme laajat ja monipuoliset työsuhde-edut sekä kattavan työterveyshuollon. Lisäksi on lukuisia muita hyviä henkilöstöetuja, kuten Epassi, mahdollisuus vuokrata vapaa-ajan asuntoa, työsuhdepolkupyörä ja kuntosali.

Työsuhde ja toimipaikka. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Meillä on monipaikkainen työskentelymalli – tehtävän mukaisesti. Toimipisteesi tulee olemaan Eteläsatamassa, Satamatalolla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toinen toimistomme sijaitsee Gate Housessa, Vuosaaressa. Työsuhteessa sovelletaan Satama-alan työehtosopimusta

Tehtävään liittyviin kysymyksiin vastaavat Sam Headhunting Oy:n Taru From ja Pertti Ura. Jos kiinnostuit tästä merkityksellisestä tehtävästä, niin hae tehtävää ja lähetä CV:si mahdollisimman pikaisesti oheisesta linkistä viimeistään 8.12.2024. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme CV:t sitä mukaan, kun ne saapuvat.

Helsingin Satama on Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama. Helsingin Satama Oy on Helsingin kaupungin 100 % omistama osakeyhtiö, jonka liikevaihto vuonna 2023 oli 91,5M€. Henkilöstöä Helsingin Satamalla on noin 95, lisäksi yritys omaa laajan kumppaniverkoston. Helsingin Satama Oy luo sujuvat puitteet niin merimatkailulle kuin rahtiliikenteelle sekä kehittää satamatoimintaa ja sitä tukevia palveluita yhteistyössä sidosryhmiensä kanssa. Helsingin Satamalle on myönnetty joulukuussa 2023 ja 2024 Future Workplaces -sertifikaatti. Se kertoo, että työntekijöille merkitykselliset asiat toteutuvat Satamassa hyvin. Sertifikaatin voi ansaita työpaikka, jonka yrityskulttuuria on johdettu poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä ja jossa on onnistuttu