Jordemoder til Slagelse Jordemodercenter, Gynækologisk-Obstetrisk afdeling, Slagelse sygehus

Vi søger to jordemødre, der brænder for gode fødsler, sammenhængende forløb og bæredygtige jordemoderliv.
På Slagelse fødested kan du arbejde bredt i jordemoderens virksomhedsområde gennem vagt og funktioner på i Fødeafsnit, Fødemodtagelse, Graviditetsafsnit og evt. Jordemoderkonsultation.

Vi finder følgende perspektiver værdifulde:

• At se familiernes forløb som en helhed
• Kontinuitet i familiens forløb og gode fødselsoplevelser
• Mere af det gode og ”bæredygtige jordemoderliv” – både for den nyuddannede og den erfarne
• Jordemødre hjælper hinanden og flytter sig med vagtens kliniske opgaver – vi kan meget, når vi er ”sammen om”!
• Frugtbart tværfagligt samarbejde, hvor der dagligt er plads til flerstemmighed og indflydelse
• Vi tror på det gode ved refleksion over egen faglighed, praksis og kommunikation. Fælles refleksion efter samarbejde udvikler faglighed i stort og småt og opbygger den psykologiske tryghed, som giver høj patientsikkerhed og kvalitet – og ikke mindst arbejdsglæde.
• Stor medindflydelse på vagtskema og mulighed for fast afspadsering af nat- og weekendtillæg (F.eks. betyder fuldtidsansættelse ca. 32 timers ugentligt fremmøde og 5 timers fast afspadsering). Der er mulighed for overnatning på personalehotel.
• Klinisk jordemoder supervisor til sparring (KJS) i alle vagter.

Hvem er vi?
Jordemødre varetager den normale graviditet, fødsel og barsel i Slagelse Jordemodercenter og er en del af Slagelse obstetriske afdeling. Vi er en specialafdeling, der – udover graviditetskomplikationer i eget optageområde - varetager visiterede patologiske graviditeter fra den sydlige del af Region Sjælland samt gravide på niveau 4, som er tilknyttet Familieambulatoriet. Neonatalafsnittet har regional funktion på abstinensbehandling af nyfødte og vi samarbejder tæt under graviditet og fødsel.

En større del af de gravide og familierne er sårbare. Vi arbejder i Tværfagligt Team på de gode, individuelle planer for forløb og prioriterer samtaler hos specialjordemoder ved fødselsangst samt sparring med socialrådgiver. Vi tilbyder individuel supervision af jordemødre efter behov.

Der er gode muligheder for at yde - og udvikle jordemoderfaglig omsorg for gravide, fødende og barslende med komplekse behov. Aktuelt afprøver vi, hvordan indretning af stue (infoskærme, WaveCare og Tjek Ind tavler) kan understøtte det gode indlæggelses- og fødselsforløb, fælles beslutningstagen og tværfagligt samarbejde.

Jordemødre assisterer jordemødre ved fødsler og akutte forløb og sørger for høj patientsikkerhed bl.a. gennem tjek af udstyr og ad hoc understøttelse af vagthavende jordemødre.

Vi arbejder målrettet med sundhedsfremme. Eksempler herpå er digital forældre- og fødselsforberedelse (film) og information tilpasset tidspunkt i forløb (Emento app) samt fokus på ”det vigtige” for kvinde og partner i alle vores kontakter.

Vi tror på, at fælles beslutningstagning er en vej til udvikling af svangreomsorgen. Langt er vi ikke nået, men viljen er der og afdelingen er i gang med at lægge fundamentet.

Tillidsbaseret og medinddragende ledelse er vores afsæt! Vi mener, at udvikling af jordemoderfaglig kvalitet og jordemødres bæredygtige arbejdsliv er noget, vi skaber sammen. TRIO faciliterer alle Jordemodercenterets processer fra personalemøder til organisering af arbejdet og arbejdsmiljømål.

Aktuelle udviklingsprojekter
Forskningsmæssigt deltager jordemødre og barselspersonale i to projekter: Få fordelene med fra starten (Ph. d. projekt om amning) og SundGraviditet (Ph. d. projekt med digitalt forløb for overvægtige gravide).

Aktuelt arbejder tre jordemødre i projekt Kendt Jordemoder, som er stærkt inspireret af arbejdsformen i Hjemmefødselsordningen. KJO er én måde at arbejde som jordemoder på. Vi vil udvikle og teste forskellige modeller for jordemoderarbejde, som matcher livsfaser og jordemodergruppens aktuelle behov for work-life balance, ”fortynding af vagtbelastning” og som kan supplere det klassiske vagtskema på en specialafdeling.

NSR arbejder i år fokuseret med digitalisering af kliniske – og organisatoriske processer samt klima indsats.

Fagligt arbejdes med at forebygge post partum blødning, store bristninger, dystoci og gravides ønske om sectio pga. fødselsangst.

Er du vores nye kollega?
Hvis du også finder det brede arbejde med jordemoderens kerneområde værdifuldt, så er Slagelse Jordemodercenter et godt bud på din kommende arbejdsplads.

Begge stillinger er til besættelse fra 1. februar 2025. Udgangspunkt er fuld tid.

Vi søger dig, som er autoriseret som jordemoder og brænder for:

• den ukomplicerede- og komplicerede fødsel
• jordemoderarbejde med indlagte gravide med komplikationer
• elektivt sectio
• akut og planlagt ambulant arbejde
• efterfødselskonsultation (hørescreening, PKU og screening af kvinde)
• jordemoderkonsultation
• jordemoderstuderende (2.-, 4.- og 6. semesterstuderende) og de læringsprocesser, som giver høj kvalitet i jordemoderuddannelsen og jordemoderfaglig ballast for kommende nye kolleger
• refleksion og feedback i team – både på monofaglige og tværfaglige forløb
• udvikling af afdelingen gennem udveksling af gode ideer, opmærksomheder og perspektiver i det store og i det små

Har du lyst til at se afdelingen og høre mere?
Kom forbi til en snak, rundvisning og en kop kaffe til ”Åbent Hus i Orangeriet” den4. december 2024 kl. 13-14

Ansøgningsfrist er d. 12. december 2024.
Der afholdes samtaler d. 16. december 2024.

Vi glæder os til at møde dig!

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Malene Sparre Hansen

Email
[email protected]

Stilling
Vicechefjordemoder

Telefon
53654585

Navn
Signe Bay Frederiksen

Email
[email protected]

Stilling
Vicechefjordemoder

Telefon
58553653

ARBEJDSSTED
Slagelse Sygehus

QUICKNR.
038596

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
27. november 2024

ANSØGNINGSFRIST
12. december 2024

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. februar 2025