To afdelingsledere til Beskæftigelse, Aktivitet og Læring (BAL) indenfor socialområdet

Ny organisering
Efter et år som prøvehandling, er det besluttet at BAL – Beskæftigelse, Aktivitet og Læring skal forsætte som selvstændig virksomhed, og på den baggrund søger vi nu to afdelingsledere, der kan indgå i organisationens lederteam, der udover Virksomhedslederen består af de to afdelingsledere, samt ca. 85 engageret medarbejdere.

Driv samarbejde på tværs af organisationen
Er du en dygtig leder, der trives med at facilitere samarbejde og skabe resultater på tværs af teams? Vil du være med til at styrke vores organisation i en dynamisk og udviklingsorienteret rolle? Så er det måske dig, vi søger som en af vores nye afdelingsledere.

Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsen, hvor vi konstruktivt udfordrer hinanden og bruger de kompetencer vi rummer.

Omdrejningspunktet i organisationen tager afsæt i vores fælles kerneopgave ” At styrke borgerens mulighed for, at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber” og understøttes af strategien ” Vi er Fælles” - https://www.vierfaelles.dk/

Om rollen
Som afdelingsleder får du ikke kun ansvar for at lede og udvikle din egen afdeling – du bliver også en vigtig brik i vores tværgående projekter og samarbejder. Du vil facilitere processer, sikre videndeling og arbejde tæt sammen med kolleger og medarbejdere på tværs af organisationen for at skabe de bedste løsninger.

Dine nøgleopgaver:

• At være nærværende i din ledelse i løsningen af dagligdagens problematikker og udfordringer, såsom opfølgning på sygefravær, deltagelse i Personalemøde, m.m.
• At være arbejdsmiljøleder i tæt samarbejde med eget TRIO, MED-Udvalg og HR.
• Sikre en god balance mellem operationelle opgaver og strategisk udvikling.
• Skabe stærke relationer på tværs af organisationen og bidrage til en sammenhængende kultur.

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med ledelse og trives med at arbejde på tværs af teams og projekter.
• Er en stærk facilitator med evnen til at samle mennesker om fælles mål.
• Har strategisk forståelse og kan oversætte visioner til handling.
• Er proaktiv og god til at navigere i en kompleks organisation med mange interessenter.
• Har en socialpædagogisk baggrund.

Vi tilbyder:

• En udfordrende og varieret hverdag, hvor ingen dage er ens.
• Mulighed for at præge din rolle og bidrage til organisationens udvikling.
• Et stærkt netværk af kompetente og engagerede medarbejder og kolleger.
• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt.
• Attraktive ansættelsesvilkår og en fleksibel arbejdsplads.

Ansøgningsfrist, Samtale og Ansættelsesvilkår
Frist for ansøgning er onsdag 11. dec. kl. 12. og der vil være samtale fredag den 13. dec. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Leder af BAL Morten Dall på 25 18 02 55.

Ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Afdeling: Guldborgsund Kommune Rådhuset

Ansøgningsfrist: 11 December 2024

Placering: Parkvej 37, 4800, Nykøbing F