To kontaktpersoner til BBU Amager | Københavns Kommune

To kontaktpersoner til BBU Amager
BBU Amager søger to engagerede og tværfaglige kontaktpersoner, der har erfaring med og interesse for at arbejde med børn og unge, herunder dem med psykiatriske diagnoser.
Vi tilbyder spændende og alsidige stillinger, hvor du vil være med til at levere helhedsorienterede indsatser og stå for gruppeforløb, som understøtter både børn og deres familier.

Om Amager og Borgercenteret
Amager er en bydel i udvikling med et mangfoldigt befolkningsgrundlag og et højt antal borgere med anden etnisk baggrund end dansk. BBU Amager har et stærkt professionelt netværk og et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvilket gør os i stand til at levere effektive og målrettede indsatser.

Familiehuset og vores tværfaglige team
Som kontaktperson i Familiehuset vil du blive en del af et tværfagligt team, der arbejder systemisk og helhedsorienteret. I vores arbejde fokuserer vi på at inddrage både professionelle og private netværk i behandlingen af børn, unge og familier. I Familiehuset tilbyder vi en bred vifte af terapeutiske forløb, herunder individuelle samtaler, par- og familiesamtaler samt gruppetilbud som Theraplay, FFT og PMTO.

Jobbet
Som kontaktperson vil du primært arbejde med børn og unge, herunder børn med psykiatriske diagnoser, og deres familier. Du vil have ansvar for at gennemføre både individuelle og gruppeforløb, hvor du anvender din erfaring og viden om de psykosociale udfordringer, familierne står overfor.

Samtalerne kan finde sted både i Familiehuset og i familiernes hjem. Du vil arbejde tæt sammen med andre fagprofessionelle og blive en vigtig del af det tværfaglige samarbejde i huset. En stor del af stillingen vil bestå af gruppeforløb, hvor du leder forældre- og børnegrupper, som er designet til at styrke familiernes relationer og forbedre deres ressourcer og netværk.

Tværfagligt samarbejde og gruppeforløb
En væsentlig del af stillingen er det tværfaglige samarbejde, som du vil være en aktiv del af. Du vil arbejde tæt sammen med dine kollegaer i Familiehuset og på tværs af BBU Amager, og det vil være afgørende, at du har erfaring med at lede og facilitere gruppeforløb. Herunder vil du stå for både forældregrupper og børnegrupper, hvor det er vigtigt at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for alle deltagere.

Arbejdsopgaver

• Rådgivning og vejledning til børn, unge og forældre i henhold til Servicelovens §§ 30 og 32.
• Kontaktpersons- og familieopgaver med tæt opfølgning på individuelle behov.
• Deltagelse i netværksarbejde og samarbejde med lokale aktører som institutioner, politi og boligforeninger.
• Udvikling og implementering af strategier for arbejdet med børn/unge og deres familier.
• Dokumentation og løbende opfølgning på sager i tæt dialog med kolleger og borgerne.
• Aktiv deltagelse i supervision, teammøder, sparring og udviklingsdrøftelser.

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelse, fx pædagog eller tilsvarende.
• Erfaring med behandlingsarbejde med unge og deres familier.
• Kompetence og erfaring i arbejdet med børn og unge med diagnoser, herunder eksempelvis autismespektrum forstyrrelser, ADHD, angstlidelser og andre relevante psykosociale problemstillinger.
• Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ, men også være en holdspiller.
• Erfaring eller interesse i gruppeforløb og udvikling af samarbejde med komplekse familiekonstellationer.
• Kendskab til systemisk tænkning og forståelse af unges udvikling og diagnoser.
• Fleksibilitet og evne til at arbejde under skiftende forhold og mange opgaver.

Arbejdsvilkår
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. februar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65, teamleder Tenna Wesselhoff på 26 35 91 59 eller teamleder Tobias Schwartz Christensen på 23 84 38 52.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Søg via linket senest torsdag den 12.december 2024
Ansættelsessamtaler afholeds den 18.december.