Director, Head of Wellbeing, Health & Safety

Er du en erfaren og strategisk leder med stor erfaring inden for medarbejdertrivsel, sundhed og sikkerhed? Har du et professionelt blik for, hvordan vi kan skabe de bedste rammer for vores medarbejdere i en virksomhed i stor transformation? Og er du motiveret af at bidrage til at gøre arbejdspladsen til et trygt og rart sted for alle? Så kan du være den, vi leder efter som vores nye Director, Head of Wellbeing, Health & Safety hos TDC NET.

TDC NET har gennem 140 år forbundet danskerne via telefoni og internet. Nu står vi foran en større transformation frem mod 2030, hvor medarbejdernes sikkerhed og trivsel er helt central. Som en del af denne rejse har vi en klar vision om at gøre TDC NET til en rar og tryg arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og udvikler sig. Vi søger derfor en dygtig leder til at være ansvarlig for vores Wellbeing, Health & Safety (WHS) initiativer og være med til at sikre, at vi opnår denne vision i praksis.

Om jobbet

Som Director og Head of Wellbeing, Health & Safety bliver du en del af lederteamet i People & Culture og rapporterer direkte til vores CHRO. Du vil have en nøglerolle i vores strategiske satsning på at fremme arbejdsmiljøet i alle dets aspekter for vores medarbejdere.

Dine primære ansvarsområder inkluderer:

I samarbejde med teamet, der består af fire dygtige arbejdsmiljøeksperter, skal du drive:

• Strategisk Udvikling: Udarbejde og implementere en ambitiøs WHS-strategi, der fremmer fysisk og psykisk trivsel.

• Ledelsesengagement: Ledelse af WHS teamet samt facilitering og understøttelse af TDC NETs lederes engagement og ansvar i at drive WHS-dagsordenen.

• Kulturudvikling: Fremme en læringskultur inden for WHS gennem kontinuerlig uddannelse og opkvalificering.

• Komitéarbejde: Lede vores Arbejdsmiljøudvalg og Health & Safety Committee med løbende rapportering og analyse for via samarbejde sikre, at vi følger best practice på området.

• Samarbejde: Være bindeled mellem HR Business Partners, arbejdsmiljøorganisationen, WHS-teamet og senior ledere på tværs af TDC NET.

• Kommunikation og kampagner: Udvikle og implementere kampagner og træningsprogrammer for at engagere både ledere og medarbejdere i WHS agendaen.

• Projektledelse og prioritering: Som en central del af rollen skal du fungere som PMO (Project Management Office) for WHS-initiativet. Du skal kunne prioritere opgaver op imod strategien, strukturere aktiviteter og sikre en tæt opfølgning for at sikre, at initiativerne har den ønskede effekt.

”I denne rolle bliver du en del af et team, der arbejder engageret på at skabe positive forandringer for vores medarbejdere. Vi sætter trivsel øverst på dagsordenen og ser frem til at byde dig velkommen til at forme fremtidens arbejdsplads for vores medarbejdere.” – Selina Lomholdt, Chief Human Ressource Officer.

Om dig

Vi søger en solid profil, der kan tage ejerskab, udvikle og drive vores WHS-strategi med vision og engagement og kan kende sig selv i det meste her:

• Strategisk og visionær tilgang: Stor erfaring med at udvikle og implementere WHS-strategier og påvirke virksomhedskultur.
• Erfaring i Health & Safety: Solid baggrund i både fysisk og psykisk arbejdsmiljø med en holistisk tilgang til medarbejdertrivsel.
• Forretningsforståelse: Evne til at oversætte strategiske mål til handlinger i en kompleks organisationsstruktur med et bredt spektrum af medarbejderprofiler.
• Kommunikation: Dygtig i mundtlig og skriftlig kommunikation på både dansk og engelsk, og til stakeholders på tværs af organisationen inklusive den øverste ledelse og bestyrelsen.
• Stakeholder engagement og inspirerende: Evne til at engagere og inspirere både dit team og andre kolleger gennem workshops, oplæg og facilitering af møder.
• Forandringsledelse og ledelse af teams: Solid ledelseserfaring med evnen til at sætte strategisk retning for teamet, tilbyde medarbejderne kontinuerlig sparring og udvikling samt evne til at drive forandringsledelse på tværs af organisationen og forskellige ledelses- og medarbejderlag.
• PMO og analytiske kompetencer: Evne til at bevare det strategiske og holistiske overblik, designe aktiviteter, der sikrer sammenhæng og engagerer på tværs, prioritering samt sikre opfølgning og fremdrift.

Hvorfor TDC NET?

Du vil blive en del af et erfarent og professionelt team i en uformel kultur med plads til at udvikle både nye ideer og nye evner. Vi tilbyder fleksibilitet og en god work-life balance med begrænset rejseaktivitet.

Er du klar til at tage vores Wellbeing, Health & Safety til nye højder? Så send os din ansøgning allerede i dag!

Kontaktinformation:
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne HR Digital Change Partner, Helle Kofod på [email protected]

Arbejdssted:
Teglholmsgade 1, København

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 20. december 2024
Vi indkalder løbende til samtaler, og afslutter processen når den rette kandidat er fundet, så skynd dig gerne at ansøge.

Du kan forvente at høre fra os indenfor 3 uger efter ansøgningsfristens udløb.

Klik her for at læse mere om TDC NET og hvordan det er at arbejde hos os.

Du ansøger via at klikke på ”Ansøg nu” i øverste venstre hjørne.

Vi opfordrer dig til ikke at inkludere et billede i dit CV eller din ansøgning. I TDC NET er vi dedikerede til at fremme en inkluderende kultur, som værdsætter diversitet, og vi er stolte af, at give lige muligheder til alle. Alle kvalificerede kandidater vil blive vurderet uafhængigt af etnicitet, religion, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, handicap og alle de andre karakteristika, som gør os forskellige.

Vi ser frem til at høre fra dig!

TDC NET - fuld af fordele
Vær med hvor det giver mening
Den grønne omstilling har brug for en stærk digital infrastruktur. Hos os er du med til at levere de teknologiske løsninger.
Til gavn for alle.

Fremtidens arbejdsliv er hos os
Vi arbejder målrettet med at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Vores arbejdskultur er digitalt og fleksibel når det passer med opgaver og kollegaer.
Velkommen til din nye hybride arbejdsplads.

Udvikling gennem udfordringer - med ansvar fra første dag
Få hurtigt ansvar og vær med i den største transformation i vores branche nogensinde.
Bliv udfordret hos os.

Bliv en del af et stærkt netværk
Vær med til at forbinde Danmark sammen med både nye og erfarne kollegaer og mange forskellige dygtige, faglige kompetencer.
I TDC NET er vi både drevet af og samlet om et stærkt netværk.

Vores værdier
#LI-POST #TDCNET

Placering:
Teglholmsgade 1
2450 København