Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa

Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.

Om stillingen
Vi har brug for en socialfaglig afdelingsleder, der kan varetage både den faglige ledelse og personaleledelse af husets socialrådgivere, psykologer, administrative medarbejder og husassistent, for nuværende i alt 14 medarbejdere. Vi har brug for en leder, der har erfaring, og som er bevidst om den rette balance i opgaveløsningen mellem på den ene side at give opmærksomhed på processen og opnå følgeskab, og på den anden side at være tilstrækkelig handlingsorienteret, vise retning, gå forrest og arbejde for, at huset når sine mål.

Afdelingslederen skal således være garant for det rette forhold mellem at have fokus på sikker drift af kerneopgaverne og praksisnære udviklingsbehov/ projekter, så der er god balance i forhold til stabilitet, psykologisk tryghed og udvikling. Opgaven er blandt andet at understøtte høj faglighed hos medarbejderne i forhold til kerneopgaverne, som er koordinering mellem tværsektorielle samarbejdspartnere, udredning af børns/unges traumer og belastningsgrad og tilhørende skriftlige opgaver, krise-/omsorgssamtaler, konsultativ rådgivning til kommunerne, samt i nogen grad behandlingsopgaver.

Dine opgaver i øvrigt:

• sikre gode betingelser for vores målgruppes møde med os
• løbende kontakt med vores samarbejdspartnere – herunder sikre et godt samarbejde, og blandt andet faciliterer og/eller lede lokale tværsektorielle samarbejdsmøder
• samarbejde med de tillidsvalgte
• afholdelse af MUS, TUS
• gå foran for et godt arbejdsmiljø

Vi får dagligt besøg af børn og omsorgspersoner i svære livsomstændigheder, og vi lægger værdi i at møde både børn og voksne med smil, omsorg og skånsomhed i vores hyggelige huse. Vi har en uformel omgangstone og høj grad af kollegial omsorg, da vi ved, at det er vigtigt at kunne passe på os selv og hinanden, og vi værner om at kunne grine og have det hyggeligt sammen.

Du skal således som afdelingsleder rette dig ”indad” i organisationen og samtidig kunne række ”udad” i forhold til den udvikling, der kan styrke og udvikle den centrale kerneopgave og opgaver, der knytter sig til børnehusarbejdet – og du vil blive en vigtig del af udviklingen af Børnehus Syd som fagligt fyrtårn og videnscenter på overgrebsområdet.

Der vil være et tæt samarbejde mellem børnehuslederen og afdelingslederen, ligesom der vil være et tæt samarbejde med Børnehus Syds to andre afdelingsledere, som sidder i henholdsvis Odense og Esbjerg. Desuden er der samarbejde med Børnehus Syds psykologfaglige leder, som har en funktion på tværs af vores tre huse i forhold til medunderstøttelse af psykologfagligheden i husene. Der vil være ledermøder på tværs og løbende ledelsessparring, og særligt dine afdelingslederkollegaer vil blive være nære samarbejdspartnere til dig. Samtidig skal du trives med selvstændigt at praktisere den daglige ledelse af huset, på grund af husenes geografiske placeringer. Du referer som afdelingsleder til børnehuslederen.

Om dig
Vi forventer, at du:

• er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig baggrund
• har erfaring med personaleledelse
• har erfaring med faglig ledelse, herunder faglig sparring, samt teamunderstøttelse
• kan sætte retning ud fra Børnehus Syds visioner, værdier og mål
• har erfaring fra arbejdet med udsatte børn og unge, og gerne erfaring med børn, der har været udsat for overgreb, herunder erfaring med eller erfaring ind i samarbejdet med myndighedsområdet
• er nærværende i dialogen og i samarbejdet og kan opnå følgeskab, herunder at have øje for de små vigtige processer
• kan sætte de rette ressourcer i spil og koordinere og prioritere mellem dem
• er medinddragende og har en åbenhed for, at medarbejdere kan bidrage med relevante spørgsmål og bidrage til løsninger
• har erfaring med sparring/supervision/coaching
• har gode relationelle kompetencer og blik for den enkelte medarbejder, samt husets behov, herunder opmærksomhed på det at arbejde på et område med høje følelsesmæssige krav
• er tålmodig, procesorienteret og samtidig handlekraftig og beslutningsdygtig, samt tydelig i din kommunikation
• kan bevare roen og overblikket i en travl hverdag

Om Børnehusene
Børnehus Syd er, sammen med landets øvrige fire børnehuse, et af initiativerne i Regeringens Overgrebspakke, som trådte i kraft den 1. oktober 2013.

Formålet med børnehusene er dels at styrke rammerne for det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde i sager om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge, og dels at barnet/den unge og dets nære omsorgspersoner modtager den bedst mulige og mest nænsomme indsats og hjælp med barnet/den unge i centrum.

I børnehusene håndteres således sager, hvor der er behov for et samarbejde mellem kommune, politi og/eller sygehusvæsen. Det er her børnehusets opgave, i samarbejde med kommunen og som led i den børnefaglige undersøgelse, jf. § 20 i Barnets Lov, at udrede barnets/den unges belastningsgrad i relation til overgrebet, samt at koordinere sagen, mens den er i børnehuset. Børnehus Syd dækker de 22 kommuner i Region Syddanmark og samarbejder desuden med tre politikredse, to sygehuse og et retsmedicinsk institut. Vi har til huse i de mest fantastiske rammer i både Odense, Esbjerg og Aabenraa – alle tre huse bemandet med fast personale.

Børnehus Syd har fokus på sikker drift og løbende udvikling på overgrebsområdet. Der er et veludviklet samarbejde mellem Børnehus Syd, Syddansk Universitet, VIVE, Børneorganisationer mv., samt mellem Børnehus Syd, Social- og Boligstyrelsen og landets øvrige børnehuse.

Læs mere om os på Børnehus Syds hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. marts 2025 eller hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS.

Vil du vide mere?
Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på [email protected], 29 10 45 53 eller afdelingsleder Lane Lund på [email protected], 30 69 44 97 eller afdelingsleder Jannie Salskov på [email protected], 40 29 02 36.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 14. januar 2025.

Første ansættelsessamtaler afholdes den 20. januar 2025, og anden ansættelsessamtaler den 21. januar 2025. Samtalerne afholdes i Aabenraa, Kystvej 22, 6200 Aabenraa.

Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet.

SØG STILLING

Jobområde:
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje

Ansøgningsfrist:
14. januar 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
01-03-2025 eller hurtigst muligt

Kontaktperson:
Ditte Askerod

Tlf. nr. / e-mail:
29 10 45 53 / [email protected]

Kontaktperson:
Jannie Salskov / Lane Lund

Tlf. nr. / e-mail:
40 29 02 36 / [email protected] eller [email protected] / 30 69 44 97