Christianshavns Skole søger en afdelingsleder til fase 1 (børnehaveklasse-5. årgang) | Københavns Kommune

Christianshavns Skole søger en afdelingsleder til fase 1 (børnehaveklasse-5. årgang)
Energisk, motiveret og udviklingsorienteret ledelsesteam søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af en levende skole.

Vi søger en afdelingsleder, der brænder for at udvikle folkeskolen, hvor du sammen med det øvrige ledelsesteam varetager ledelsesopgaver i vores to faser. Hovedvægten for dig vil ligge i fase 1, som dækker over børnehaveklasse-5. årgang.

Du vil arbejde tæt sammen med vores KKFO-leder, Magnus, især omkring børnene i børnehaveklasse-3. årgang, men også i vores udbyggede Stærkt Samarbejde med børnehaverne i vores distrikt.

Et andet hovedområde er vores co-teaching-projekt. Du vil skulle lede den personalegruppe fra 4. årgang, som målrettet arbejder med co-teaching i deres klasser.

Omdrejningspunktet for vores ledelsesarbejde er elevcentreret ledelse. Vi skal i det kommende halve år udarbejde et 3-årigt strategisk program på baggrund af et større analysearbejde ud fra observationer, fokusgruppeinterviews og andet data indenfor de fem hovedområder: Ledelse, PLF, undervisningskvalitet, elevresultater og læringsmiljø.

Vi er desuden i fuld gang med arbejdet i at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og arbejder ud fra et anerkendende og positivt menneskesyn. Her spiller vores nyetablerede ressourcecenter en vigtig rolle samt arbejdet med co-teaching på alle klassetrin.

Vi er certificeret Unicef Rettighedsskole med et rettighedsråd og har fire rettighedsuger om året, hvor vi arbejder med børns rettigheder. Teamsamarbejdet er centralt, derfor samarbejder lærere, børnehaveklasseledere og pædagoger i årgangs- og klasseteams om at skabe helhed og sammenhæng i børnenes dag og progression i skoleforløbet.

Stillings- og personprofil
Du er ambitiøs på både elevernes, skolens og egne vegne. Du står på et solidt pædagogisk fundament og har også interesse for de pædagogisk administrative områder på en skole. Du får som afdelingsleder mulighed for at varetage mange forskelligartede ledelsesopgaver i en selvstændig ramme og med tæt sparring i det øvrige ledelsesteam.

Dine faglige styrker ligger inden for læringsledelse og personaleledelse. Du har øje for tillidsfuldt at understøtte personalets rammer for samarbejde og udvikling, så vi fortsat er en attraktiv arbejdsplads. Du sætter tydeligt retning for arbejdet med at opnå de bedste resultater for børnene. Du kan genkende dig selv i skolens visioner, og du har kompetencerne til at føre visionerne ud i livet. Dit blik for opfølgning skal være veludviklet.

Skolens ledelse består af skoleleder, KKFO-leder og tre afdelingsledere – heraf en med souscheffunktion. Vi arbejder i ledelsen faseopdelt i kombination med tværgående funktioner for de enkelte afdelingsledere ud fra Københavns Kommunes ledelsesprofil for skoleledelse. Vi bruger hinanden aktivt i ledergruppen og har en uformel omgangstone kombineret med strukturerede møder og arbejdsgange. Vi vægter grundighed, humor og ærlighed i vores team.

Christianshavns Skole blev i 2020 helhedsrenoveret og udbygget, så vi i dag har lækre basislokaler og opdaterede faglokaler.

Vi søger en leder, der

• har ledererfaring eller har et ønske om sit første lederjob efter at have arbejdet tæt på ledelse i sit nuværende job
• har baggrund som lærer i folkeskolen og et grundigt kendskab til folkeskolens aktuelle opgaver og udfordringer
• har opdateret praktisk og teoretisk viden om læringsprocesser og læringsledelse og meget gerne viden om co-teaching
• bidrager til lederteamets samlede opgaveløsning og kan prioritere i en travl hverdag
• har gode samarbejdsevner og evner at involvere de relevante interessenter i beslutningsprocesserne
• er kommunikativt stærk, såvel mundtligt som skriftligt

Vi tilbyder

• en dynamisk arbejdsplads med god stemning, godt samarbejde og fælles ansvar
• et samarbejdende lederteam med plads til sparring og udvikling
• en udviklingsorienteret og kompetent personalegruppe
• børn og forældre, som bakker op om skolen
• en skolebestyrelse, der engagerer sig i skolens drift og udvikling

Ansættelsesforhold
Stillingen er på overenskomstvilkår, omfattet af aftale mellem Skolelederforeningen og Børne- og Ungdomsforvaltningen. Tiltrædelse snarest muligt efter den 1. februar 2025.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vi beder interesserede ansøgere kontakte skoleleder Anders Boesen på 20 37 70 97 for yderligere oplysninger om stillingen og aftale om besøg på skolen eller kontakt forperson for skolebestyrelsen Laura Friberg Nielsen på 29 60 41 55.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, dokumentation for relevant uddannelse og angivelse af referencer fra tidligere og eventuelt nuværende beskæftigelse.

Søg via linket senest torsdag den 9. januar 2025
Første runde ansættelsessamtaler er den 20. januar og anden runde den 27. januar i tidsrummet kl. 16.00-20.00.