Head of Learning Excellence

Har du ledelseserfaring og brænder du for at udvikle mennesker samt skabe resultater gennem stærke kompetenceprogrammer? Så er rollen som leder for vores Learning Excellence-team måske noget for dig!

Om jobbet | Skab udvikling
Som leder for Learning Excellence får du ansvar for et team, der er kernen i vores kompetenceudvikling på tværs af Salg & Rådgivning i Trygs Commercial Lines. Teamet består af dygtige uddannelseskonsulenter, en onboardingansvarlig, en kvalitetsmedarbejder og et hold engagerede studentermedhjælpere, der laver kvalitetstjek. Sammen arbejder I for at sikre, at vores kolleger får de nødvendige kompetencer til at give vores kunder en sand førsteklassesoplevelse.

Du får ansvaret for at sætte retningen ift. hvordan vi udvikler medarbejdere og sikrer høj kvalitet i vores lærings- og onboardingaktiviteter.

Dine ansvarsområder bliver bl.a.:

• At lede og motivere teamet, så alle præsterer deres bedste.
• At drive strategien for kompetenceudvikling i Salg & Rådgivning.
• At sikre teamets leverancer af effektive læringsforløb og onboardingprogrammer, der skaber værdi for både medarbejdere og kunder.
• At styrke kvaliteten i vores rådgivning og sikre høj faglighed gennem løbende sparring og kvalitetstjek.
• At samarbejde tæt med ledere og stakeholders på tværs af organisationen for at tilpasse læringsindsatser til forretningens behov.

Om dig | Passion for læring og ledelseserfaring
For at lykkes i denne rolle. skal du have ledererfaring og erfaring med kompetenceudvikling. Du trives i en rolle, hvor du kombinerer strategisk tænkning med operationelle opgaver og tæt sparring med dit team.

Vi forestiller os, at du:

• Har ledererfaring og en stærk forståelse af, hvad der motiverer og udvikler et team.
• Har erfaring med kompetenceudvikling og kan omsætte forretningsbehov til effektive læringsinitiativer.
• Har en struktureret tilgang og kan prioritere i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Er en stærk kommunikator og kan samarbejde med stakeholders på alle niveauer.
• Har fokus på kvalitet og udvikling – både når det gælder mennesker og processer.

Om os | Mulighed for indflydelse og ansvar
I Tryg bliver du en del af en organisation, hvor læring og udvikling er højt prioriteret. Du vil få en central rolle i at forme fremtidens kompetenceudvikling i Salg & Rådgivning - og vil have stor frihed til at sætte retningen for dit team.

Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du får ansvar og indflydelse samt gode muligheder for både personlig og faglig udvikling i et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.

Da teamet er fordelt mellem Aarhus og Ballerup kan din placering være begge steder, ligesom du kan forvente rejseaktivitet mellem de to lokationer.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director of Operations & Development, Mads Jensen på [email protected].

Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder relevante kandidater til samtale.

Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.

Ansøg nu »