Ambitiøse og kreative udviklingskonsulenter til nytænkende HR- og udviklingsafdeling

Springer du altid op som en fjeder, når du hører om spændende udviklingsprojekter, og kigger de andre altid i din retning, når der skal findes nye, kreative løsninger? Så bør din radar give udslag nu. Her i Varde Kommune har vi nemlig en sprudlende HR- og udviklingsafdeling, hvor vi i fællesskab nytænker, går nye veje og på alverdens måder bidrager til kommunens udvikling. Og lige nu har vi også brug for dig på holdet.

Du er vores helt rigtige kollega, hvis du drømmer om at bruge dine kompetencer til meningsfyldt udviklingsarbejde, og hvis du deler vores holdning om, at data skal bruges klogt. Vores energi skal nemlig bruges, hvor vi kan gøre den største forskel. Derfor håber vi, at du analytisk er knivskarp, og at du samtidig er dygtig til at opbygge netværk og relationer, så du kan bære viden og anbefalinger videre til rette modtager og sørge for fremdrift.

Erfaren konsulent eller nyuddannet med stort drive
Vi er på udkig efter to konsulenter, og vi håber at finde én med erfaring og én relativt nyuddannet.

Som den erfarne har du arbejdet flere år som projektleder og er vant til at lave baggrundsnotater, analyser og evalueringer, der kan omsættes til konkrete handleplaner. Vi tilbyder dig muligheden for at videreudvikle dine kompetencer og tage ansvar for større og mere komplekse projekter.

Som den relativt nyuddannede brænder du for at bruge din teoretiske viden i praksis, og vi er klar til at hjælpe dig godt i gang. Vi tilbyder dig en solid introduktion og oplæring, så du hurtigt bliver en værdifuld del af vores team.

Hvem er vi?
Vi har samlet kræfterne i vores centrale HR- og udviklingsafdeling, hvor vi arbejder på tværs og sammen med hele kommunen. I HR- og Udvikling er vi godt 15 ansatte, der alle understøtter direktionen, de forskellige fagområder og Varde Byråd, når vi sammen skal finde nye veje og i det hele taget præge udviklingen af Varde Kommune.

Her er højt til loftet, stor variation i opgaverne og en samling af vidt forskellige fagligheder, der nyder at samarbejde på kryds og tværs med det fælles mål at være med til at sætte retning og skabe værdi. Vi understøtter, rådgiver, faciliterer, leder udviklingsprojekter, arbejder med at sikre det gode arbejdsmiljø og fremtidssikre kommunen som arbejdsplads.

Du passer perfekt ind, hvis du også nyder at have et væld af forskellige samarbejdspartnere og er dygtig til at udfordre plejer og hele tiden bevare fokus på målgruppen – uanset om det handler om medarbejdere, borgere, virksomheder eller andre interessenter.

Hvilke opgaver kan du glæde dig til?
Vi værdsætter vores stærke arbejdsfællesskab og har samtidig fokus på den enkelte medarbejders udvikling og ambitioner. Hos os får du mulighed for at sætte retning på din egen udvikling i samspil med dygtige kollegaer.

Du vil opleve stor variation i dine opgaver, der blandt andet vil rumme:

• Projektledelse og strategisk design
  Du koordinerer og gennemfører projekter, opgaver og udviklingsforløb.
• Tekstarbejde, analyser, rapporter og rådgivning
  Du udarbejder beslutningsoplæg til chefer, direktører og politiske udvalg. Du omsætter fakta og bruger det aktivt i din sparring og rådgivning til organisationens ledere.
• Facilitering
  Du planlægger og afvikler forskellige typer strategiarbejde, og du fungerer som facilitator på fx ledermøder.

Din baggrund:
Vi forventer, at du har en akademisk baggrund, og den kunne f.eks. være samfundsvidenskabelig. Men vi er ikke fastlåste og glæder os til at høre din beskrivelse af, hvordan netop din faglighed kan komme i spil og skabe værdi hos os. Optimalt set har du erfaring fra en politisk styret organisation, men det vigtigste er, at du er:

• Fagligt ambitiøs - du vil noget med dit arbejdsliv og vores afdeling, og du kan og vil skabe resultater, der er værdiskabende for organisationen
• Strategisk og operationel – du har blik for de strategiske dagsordener, og hvordan de omsættes til konkrete indsatser
• Analytisk – du har en analytisk og systematisk tilgang til opgaver
• Ansvarlig - du er optaget af hele processen og følger opgaverne til dørs og til tiden
• Nysgerrig og optaget af det gode samarbejde, og hvad der driver andre

Vi synes det er spændende, hvis du også er interesseret i de store samfundsudfordringer/vilde problemer, og især hvis du har erfaring med at arbejde på at finde nye måder at anskue udfordringer på. Måske har du arbejdet med designtænkning, servicedesign, inddragende processer eller andre gode metoder for at inddrage fx borgere og virksomheder.

Lidt mere om kommunen
Din arbejdsplads bliver på Varde Rådhus, hvor vi nyder godt af en lækker kantine og gode faciliteter i åbne kontormiljøer. Vi vægter fleksibilitet højt, og i det omfang det harmonerer med dine opgaver, kan du indimellem arbejde hjemmefra. Vi sætter samtidig stor pris på vores arbejdsfællesskab og den fælles sparring, så vi har også brug for at være fysisk sammen i afdelingen.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for HR og Udvikling, Maja Bertram på telefon 40241791.

I Varde Kommune har vi en flad struktur, og vi har kort fra idé til beslutning og handling. Vi er lige nu meget optaget af arbejdskraftudfordringen og gentænkning af vores kommunale service. Der er store forandringer under opsejling i hele den offentlige sektor, og i Varde Kommune handler vi proaktivt ud fra den Varde 2030-tilgang, som du kan læse mere om på www.varde.dk/2030.

Alt det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. januar 2025, og vi forventer at afholde samtaler den 14., 15. og 22. januar.
Vi håber på tiltrædelse den 1. marts 2025.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Afdeling: Personale, Udvikling og Kommunikation

Ansøgningsfrist: 07 January 2025

Placering: Bytoften 2, 6800 Varde