Teamleder til Handicapteamet i Myndighed - Børn, Unge og Handicap, Sønderborg Kommune

Myndighed - Børn, Unge og Handicap i Sønderborg Kommune søger en dedikeret faglig leder på 37 timer til Handicapteamet.

Hvem er vi?
Myndighed – Børn, Unge og Handicap er en afdeling bestående af et børneteam, ungeteam, handicapteam, en administrativ medarbejder, teamledere, myndighedsleder og socialfaglige konsulenter samt socialfaglige kontraktforhandlere. Afdelingen er forankret i Børn og Familie i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed i Sønderborg Kommune.

Vores afdeling er kendetegnet ved kvalitet, tværfaglighed og målrettet sagsbehandling i tæt samarbejde med øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. Vi vægter tæt dialog mellem ledere og medarbejdere højt.

I Handicapteamet er vores målgruppe børn og unge med betydelig og indgribende lidelser eller handicap i alderen 0-23 år samt deres familier. Vi arbejder primært inden for de handicapkompenserende bestemmelser i Barnets Lov, hvor en stor del af vores opgaver omhandler sagsbehandling af merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, men også udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af indsatser, opfølgning, samt inddragelse og samtaler med børn og unge. Teamet består af 13 socialrådgivere og 2 specialpædagogiske konsulenter. Teamet har i perioder studiemedarbejdere og studerende.

Om opgaven
Dine opgaver består bl.a. af:

• Personaleledelse og faglig ledelse der bl.a. sikrer medarbejderindflydelse og trivsel
• At repræsentere området i diverse interne/eksterne fora
• At understøtte udvikling af medarbejdernes kompetencer svarende til de opgaver, der skal løses
• Afholdelse af MUS
• Ledelsestilsyn 1 - se i øvrigt koncept for fagligt ledelsestilsyn
• Håndtering af sygefravær
• At oversætte og omsætte politiske beslutninger og politikker
• At bidrage konstruktivt indenfor det tværfaglige område

Hvad ønsker vi?
Vi ønsker en leder, der med engagement og stærke kommunikative kompetencer, kan skabe en tydelig retning og omsætte overordnede mål til praksis.

Som person er du kendetegnet ved at kunne skabe et nærværende ledelsesrum med en lyttende og dialogbaseret ledelsesstil og hvor kendskabet til medarbejderne kan fastholde høj faglighed og sikre sammenhængskraft samt god trivsel i hverdagen.

Vi forestiller os derudover følgende kvalifikationer:

• Du har en relevant faglig uddannelse med erfaring indenfor ledelse - gerne suppleret med lederuddannelse på diplomniveau eller er motiveret for at påbegynde uddannelsen
• Du har erfaring med myndighedsarbejde og med fordel kendskab til handicapområdet
• Du er nærværende, lyttende og får medarbejdere til at føle sig hørt og inkluderet
• Du er tydelig, men også nysgerrig og leder tillids- og værdibaseret
• Du kan navigere i et komplekst arbejdsfelt med mange samarbejdspartnere, tværfaglige kontekster, interesser og kulturer
• Du kan inspirere og facilitere udviklingsmuligheder i overensstemmelse med efterspørgsel, organisationens fokusområder og politiske strategier
• Du er opsøgende og nysgerrig samt tager ansvar for at følge opgaverne til dørs
• Du har gode skriftlige og kommunikative kompetencer
• Du skal have lyst og evne til at medvirke til at holde kursen med høj faglighed – herunder evne til at kommunikere forståeligt, åbent, ærligt og handlingsorienteret
• Du skal se værdien i at arbejde på tværs i hele organisationen og skabe nye sammenhænge og synergier på tværs
• Du arbejder systematisk og struktureret
• Du kan lide at arbejde i en foranderlig hverdag og med en forventning om fleksibilitet i opgaveløsningen på tværs i afdelingen og i ledergruppen
• Du tager ansvar for og bidrager til et godt arbejdsmiljø, som kommer til udtryk i din tilgang og handlinger og hvor du går forrest som et godt eksempel

Vi tilbyder

• Fagligt dygtige og samarbejdsorienterede medarbejdere
• En tværfaglig afdeling og team i en udviklingsorienteret organisation
• Et tæt samarbejde og vidensdeling med rådgivere, socialfaglige konsulenter, socialfaglige kontraktforhandlere, ledere og økonomikonsulent
• Et udviklende lederforum på tværs af afdelinger i Børn og Familie
• Kontinuerlig og tæt sparring med lederkollegaer – du indgår i en samlet ledergruppe, hvor du aldrig skal finde løsningen selv eller lede alene
• Mulighed for at tilrettelægge egen arbejdstid
• Vi sætter stor pris på humor og har en uformel omgangstone
• Du får mulighed for at præge din egen stilling
• Du får en høj grad af selvstændighed i arbejdet
• Gode, engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• Mulighed for hjemmearbejdsdage
• Mulighed for supervision
• Løbende 1-1 møder med nærmeste leder
• LUS
• En organisation med fokus på lederudvikling

Er du nysgerrig på stillingen på afdelingen, teamet eller ønsker du en uddybet beskrivelse af de arbejdsopgaver, som vi sidder med, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Benedikte Schultz Petersen tlf. 24 62 12 65 eller mail [email protected]

…………………………….

Tiltrædelse: Den 1. marts 2025

Arbejdssted: Jyllandsgade 36, 6400 Sønderborg

Arbejdstid: 37 timer ugentligt

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes elektronisk og skal være os i hænde senest den 6. januar 2025

1. samtale afholdes mandag den 13. januar 2025 og 2. samtale afholdes torsdag den 16. januar 2025.

Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.

Afdeling:

Lokation: Region Syddanmark