Daglig pædagogisk leder til Børneinst. Bolbro-Højstrup, Hjertegården Børnehus

Daglig pædagogisk leder til Hjertegården Børnehus
”Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt”
- Pippi Langstrømpe

Vi har lovet børnene noget – så brænder du for at skabe høj faglig kvalitet i et ressourcehus, så er det dig, vi søger!

Husets nuværende daglige pædagogiske leder har valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en faglig stærk profil til at understøtte den igangværende proces, der bygger på den undersøgende og nysgerrige tilgang til børns trivsel og udvikling i Hjertegården Børnehus.

Hjertegården er et integreret børnehus, som er normeret til 32 børnehavebørn, og 12 vuggestuebørn hvoraf de 3 er ressourcepladser. Huset er beliggende i skønne omgivelser med store grønne arealer i baghaven.

I Hjertegården Børnehus arbejder vi ud fra, at vi har lovet børnene noget, og det er at skabe høj kvalitet i deres dagtilbud. Det gør vi gennem den undersøgende tilgang, hos både leder og medarbejder – en nysgerrig tilgang til egen praksis smitter.

Det betyder, at alt det vi planlægger og gør, skal komme børnene til gode. Rammen for arbejdet er Den Pædagogiske Læreplan og Dagtilbudsloven, som sikrer at vi systematisk arbejder med kvaliteten. Herudover anvender vi Pia Thomsens Sprogtrappe til at understøtte det pædagogiske personale i at identificere det enkelte barn og børnegruppens nærmeste udviklingszone og målrette den pædagogiske indsats.
Børneinstitution Bolbro – Højstrup har et fælles motto som hviler på vores værdier om:
Ansvar, mod, anerkendelse, forskellighed som ressource og at udvikle barnets fulde potentiale.

Du skal derfor arbejde med følgende kompetencer ud fra vores værdier:

Være Kulturskaber:
Du forpligter dig til løbende at arbejde med dit personlige lederskab, din faglige viden og udvikle dig gennem selvrefleksion og sparring med lederteamet.

Tage ansvar:
Du skal kunne træde i karakter og være tydelig både i kommunikation og tilstedeværelse.
Du skal kunne motivere medarbejdere og skabe arbejdsglæde og trivsel.

Have modet til at prøve nye ideer:
Du skal kunne reflektere og tage selvstændige beslutninger på vegne af børnehuset og medarbejderne.
Du skal kunne bringe din faglige viden i spil på nye og innovative måder, så børnehuset afprøver nye udviklende retninger og justerer og tilretter pædagogikken.

Arbejde med anerkendende dialoger:
Du skal kunne kommunikere og formidle mål, rammer og opgaver til medarbejdere, samarbejdspartnere, nærmeste leder og forældre.
Du skal kunne forstå og anvende situationsbestemt ledelse og kommunikation.

Se forskellighed som en ressource:
Du skal have modet til at bringe dig selv i spil i samarbejde med ledelsesteamet. Det er herigennem, at vores forskellighed bliver en styrke for dit og teamets lederskab.

Udfordre dig selv og andre:
Du skal kunne forstå sammenhængen mellem vores formål og vision, sætte mål for børnehuset og kunne omsætte strategier til konkrete handlinger.

Vores børnesyn hviler på vores menneskesyn - Inkluderende menneskesyn.
Vi er nysgerrige på hinandens potentialer og ressourcer, og vi forventer – og giver plads til – at de kommer i spil for at udvikle på det fællesskab, hvori vi alle er betydningsfulde deltagere.
Kan du se dig selv ind i vores værdier og menneskesyn? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
Bolbro-Højstrup er en institution bestående af 8 børnehuse: Lille Højstrup, Hjertegården, Haustruphave, KFUM, Spiloppen, Regnbuen, Solskrænten og Bolbro Børnehus.

Om dig
I Hjertegården Børnehus ønsker vi en daglig leder, der er fagligt dygtig og udviklingsorienteret, og som kan arbejde målrettet, selvstændigt og struktureret.

Vi forventer, at du kan agere som faglig pædagogisk leder, personaleleder og strategisk leder.
Det er vigtigt, at du som leder har en god forståelse for relationer, kan indgå i positive og konstruktive sammenhænge med andre mennesker samt evner at aflæse andres følelser.

Du bliver en del af et lederteam, som har det godt med hinanden, og som har fokus på det professionelle læringsfællesskab, hvor opgaven er i centrum. Vi udvikler os sammen og finder energi og glæde ved at give faglig sparring til hinanden i ledelsesteamet.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde et job i en organisation, der arbejder ud fra prøvehandlinger, for derigennem at tilrette vores pædagogik efter børnegruppens sammensætning. Et job med stort fokus på udvikling, hvor rotation mellem daglige ledere er en mulighed.
Vi er et lederteam med en kultur, hvor udvikling, sparring og tæt samarbejde med de øvrige daglige ledere er fast praksis. En innovativ institution, der er i konstant udvikling og søger at være i front og markere sig på det pædagogiske landkort.

I jobbet, bliver du en del af et lederteam, hvor vi kontinuerligt tilstræber at spille hinanden gode, og hvor humor er en naturlig del af vores samvær.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til institutionsleder Gitte Bjørn på 40 19 69 53 eller daglig pædagogisk leder Camilla Bisgaard Dall på 21 15 64 54.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. januar 2025.
Vi afholder 1. samtaler den 14. januar 2025 og 2. samtaler den 21. januar 2025. Hvis du bliver inviteret til 2. samtale, kan du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem de to samtaler.

SØG STILLING

Jobområde:
Ledelse og Projektledelse, Pædagogik - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
7. januar 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. marts 2025

Kontaktperson:
Gitte Bjørn

Tlf. nr. / e-mail:
40 19 69 53 eller [email protected]

Kontaktperson:
Camilla Dall

Tlf. nr. / e-mail:
21 15 64 54