District Manager med akademisk baggrund til Storkøbenhavn

Arbejdssted
Logistikcenter
Nordhøj 8
4600 Køge

Ansættelsesform
Fuldtid

Forretningsområde
Øvrige

Stilling
Salg

Reference nr.
496422

Ansøgningsfrist
01.01.2025

Startdato
01.03.2025

Introduktion
Vil du spille en afgørende rolle for Europas største og hurtigst voksende detailkæde? Har du ledelsesevner og mod på at rykke dine butikker, dit team og dig selv fremad hver dag? Og har du en akademisk baggrund? Så er du måske vores nye District Manager til Storkøbenhavn!

Lidl er en af verdens største dagligvarekæder med mere end 12.200 butikker på verdensplan. Vi har på nuværende tidspunkt 163 butikker i Danmark, men åbner konstant flere butikker. Derfor søger vi lige nu en District Manager til Storkøbenhavn.

I #teamlidl har vi højt til loftet og plads til at tænke stort. Med høje fælles ambitioner og en vision om at blive danskernes førstevalg, arbejder vi hver dag hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst på det danske marked.

Om jobbet
Som District Manager spiller du en afgørende rolle for Lidls fremtid. Du bliver ansvarlig for 4-6 butikker med omkring 100 medarbejdere i et konkurrencepræget marked. Din dagligdag vil foregå ude i butikkerne i og omkring Storkøbenhavn, hvorfor det er en fordel, hvis du er bosat i det område.

Du bliver blandt andet ansvarlig for at:

• skabe resultater
• lede ledere og bidrage aktivt til værdifuld sparring
• være et forbillede og understøtte teamet i diverse opgaver
• sikre implementering af velafprøvede koncepter
• lede gennem klar kommunikation og skabe tillid
• sikre udvikling, trivsel, motivation og fastholdelse i dine butikker
• følge politikker, processer og forretningsmål
• analysere og optimere diverse nøgletal
• arbejde med hele HR-paletten fra rekruttering til fratrædelse

Om dig

• Du har en akademisk uddannelse på minimum bachelorniveau eller tilsvarende
• Du har udpræget forretningssans og -forståelse, så du kan analysere og opnå dine nøgletal for butikken
• Du er resultatorienteret og kan prioritere, organisere og på baggrund heraf træffe (hurtige) beslutninger
• Du er motiveret for at drive dit team til succes og vil altid yde dit bedste for dine medarbejdere
• Med en skarp sans for at bevare overblikket formår du at tænke langsigtet og planlægge din tid effektivt
• Du har gennemslagskraft, tager initiativ og udviser ansvarlighed overfor dine medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere
• Praktisk erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav
• Du er flydende i dansk og engelsk både på skrift og i tale

Vi tilbyder

• En spændende stilling med grænseløse karrieremuligheder, der vil udfordre og udvikle dig ledelsesmæssigt, fagligt og personligt
• Et grundigt oplæringsforløb, som giver dig forudsætningerne for at lykkes i jobbet, hvor fokus er på at lære forretningen, dine medarbejdere, butikker og fremtidige samarbejdspartnere at kende.
• Konkurrencedygtig lønpakke med en startløn fra 45.000 – 60.000 kr. brutto om måneden
• Fri bil - din bil er dit kontor, og det giver dig fleksibilitet og frihed
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
• En varierende og fleksibel arbejdsdag med ansvar og frihed til selv at kunne planlægge arbejdsdagen
• Mulighed for sundhedsordning
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Ansøgningsfrist d. 1. januar 2025
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, videointerview og en rekrutteringsdag, som vil forekomme tirsdag d. 14. januar i Køge, mens samtaler vil foregå i uge 4-5.

Tiltrædelse er senest 1. marts 2025.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte ansvarlig Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 (foruden uge 52) eller ved at sende en mail til [email protected].

Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!

Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.